那些没进到投行的金融学生，后来怎么样了？

虽说投行是金融专科生心目中的圣地，但是大公司的岗位寥寥无几，也便成为了大家的抢手肉。那么那些没有成功的申请者们后来都在哪发展呢？

期权匿名回答 · 2021-9-10 20:02:48

不算金融专业的
金融院校，数学专业
在大学会学会计和经济学的课程
自己再考了一些证书和找了一些实习
在四大行之一，做过桂圆，现在是客户经理
偶尔炒炒股，玩玩基金

入行以来做的一个雪球组合（说的比做得好系列）

期权匿名回答 · 2021-9-10 20:02:10

没进到ibd的后来都拥有了茂密的头发(误)

期权匿名回答 · 2021-9-10 20:01:40

你这个问题相当于问。
那些没考到清北华五的高中生后来都怎么样了？
那些没进BATH的计算机专业都的学生后来都怎么样了？
那些没考上中央部委的考公者后来都怎么样了？
那些没在一线城市买房的人后来都怎么样了？
……
每个行业的层级、公司、部门、岗位都多如牛毛，你非盯着那0.1%说事。金融学专业的大部分人都进银行了，其中大部分人做桂圆了，去其它金融机构的，大部分岗位也不比桂圆好多少，各类金融机构的投行部招聘数量连金融学专业学生的0.1%都没有，何况还招其它专业的。

期权匿名回答 · 2021-9-10 20:01:10

如果说名校没进到投行的金融学生的话：
有一部分当了投行从业同学的爸爸，比如考入中国人民银行、财政部、发改委、国资委、银保监会、证监会、全国社保基金理事会。
有一部分当了投行从业同学的甲方，比如进了上交所、深交所、全国股转公司、中金所、大商所、郑商所、中央结算、中证登、上清所、中国保险保障基金、中国证券投资者保护基金、中国期货市场监控中心、证金公司。
所以你觉得呢？

期权匿名回答 · 2021-9-10 20:00:39

看到这个问题，说实话有点生气。这问题就像是在问：那些没有面食地方的人们日常还能吃什么；那些不会骑开车的人怎么去上班；那些不喝酒的人怎么应付日常的应酬。
当然是，没有面食我可以吃米；不会开车我可以打的；不喝酒的人我就喝茶，以茶代酒。世界这么大，岗位这么多，求求题主不要贩卖焦虑。
金融是一个涉及面非常大的领域，不是只有投行这一个工作。当然，投行的光鲜亮丽让很多人趋之若鹜，这并不意味着其他的金融岗位的工作就比投行穷。闷声发大财的人比比皆是，投行的从业人员，大家不乏自嘲是金融民工。看起来高端贵气，实际上可能要穿着西装革履在大太阳底下等着甲方点头的场景也是随地可见。去了投行的学生，没见的活的很好，没去投行的学生也不见活的失败。这个世界丰富多彩变化多端，又不是零和游戏，也不是只有对错两个答案。题主的学生思维太不可取，建议放下书本和电脑，多去现实世界逛逛。
好了，牢骚完毕，回到正题：
关于投行岗位，大公司的数目的确有限，国内的顶级公司包括“三中一华”，以及其他头部企业，国际的有名的高盛，摩根大通，摩根士丹利，花旗和汇丰等一线的公司，加加起来也就二三十家，就算每家在国内招100个学生，也就能够覆盖两三千规模的毕业生，比起中国动辄几十万的金融毕业生来说，那的确是寥寥无几。
但是，投行又不止有大公司，中小型投行，地方投行都是可以考虑的地方。经济学上讲市场是有效的，只要你不是非常拉跨的毕业生，优秀的金融学生的供应始终是有限的，那么通过市场的匹配，你依旧可以找到你适合的岗位。不是所有人都能够去的了高盛和摩根，也不是所有人都都能在高盛摩根survive下来，投行的工作并不轻松，007的工作强度会让你根本没有个人的生活。
另外，正如上文所提到的，金融是一个非常非常庞大的领域，投行是其中的一小部分，对其很多大的金融机构来说，投行甚至不一定是赚钱的业务。投行的作用更像是一个引流的通道，通过投行业务与客户建立关系，再通过其他商业银行业务，理财和保险业务等服务，从客户那里获得更多的收益。因此投行根本不是金融学生的唯一出路，也不是最终出路。关于金融行业的整体介绍，这个问题下面很多朋友的回答都已经非常详细了，大家自行浏览。
我再补充一点的是，除了投行，金融板块的PE/VC，资管业务，保险业务，财富管理业务也是欣欣向荣，除此之外，证监会、银监会、保监会也都需要非常优秀的人才来为治理中国的金融市场，将国内的金融市场努力与国际接轨，不要小看体制内的薪酬，在市场化的改革下，整体福利不会差于市场金融机构。
中国的金融市场足够大，足以满足绝大部分毕业生的就业需求（当然是在你不拉跨的前提下），中国的金融市场还没有非常成熟，因此还有非常多的向上的空间与机会。盯着一个小小的投行的岗位，只能说题主的眼光还有待放开，一句话：格局打开。
如果，真的很焦虑，那么给题主一些建议，其实在我其他的问题中也做过类似的回答：金融专业毕业，学历不好的，去考研读MBA，提升自己的学历。学历足够优秀的，抓紧实习，多去和从业机构的朋友们打交道，实习经验丰富的，那就去考证，考个CFA/CPA，与其浪费时间在焦虑，不如提升自己，让自己的思维和能力都能够得到提高！
另外，真的不建议花太多的时间用来考证什么的，如果有高效学习材料，能用钱解决的事情就不要用自己的时间耗着，奉上我用的资料，自取：
我在知乎的一些分享

<a href="http://zhuanlan.zhihu.com/p/398716632" data-draft-node="block" data-draft-type="link-card" class="internal">CFA成就全新的自己：我的回顾、反思与感悟2. CFA 一级能自学，那二级、三级自学靠谱吗？
CFA 一级能自学，那二级、三级自学靠谱吗？37 赞同 · 12 评论回答37 赞同 · 12 评论回答

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:59:54

金融类硕士，绝大部分都留在金融业了。金融业很大，除了投行，还有很多分支，金融硕士就算进不了投行，还有很多其他地方可去。
金融本科，就不好说了。仍然有很多同学留在了金融业，但出了金融业的，也不少，比硕士那边多多了。

女生在金融圈里如何找工作？
CPA考试如何搭配科目？
律师和注会哪个“烂大街”了？
本科三本，研究生复旦在读，能进中金一类投行么，会歧视第一学历么？

有所启发？请在左下角点“▲赞同”
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期权匿名回答 · 2021-9-10 19:59:08

后来都在100年以内相继去世。

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:58:46

这个题目明显对于金融这个行业有深深的误读。金融是个非常广博的行业。我们生活中经常看到的银行，证券，保险，信托，基金，租赁，风投PE，二级，债券，上市公司董秘，家族办公室………这么多门类全都是金融，而且这只是比较大门类，这些门类下面还有无数的细分，而这些细分还要和无数的中介机构打交道，而所有的这些都是金融类的工作。
为什么学生是投行为梦想一方面一位工资高，另外一方面因为投行经受了锻炼好跳到别的地方，而之所以你还要跳到别的地方，就是因为在金融这个大的行业里面比投行性价比高的地方还有很多。而在投行里面又有369等，同一等级的投行里面还有不同部门……
所以回答你的问题。你要说没进投行的金融学者，那可去的地方多了去了。不胜枚举。你可以在银行当个柜员，这也是金融工作，你也可以直接进入世界顶级PE，去做那些投行人梦寐以求的工作。不要把金融想的太简单了

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:57:48

1.去银行了，很多是从分行的管培生开始做起，然后从支行开始做起，去了支行从柜员开始做起

没办法，每年银行校招几十万人，工行一年校园招聘在两万人左右，加上其他一堆堆的银行，这是金融口招聘第一大户。不管知乎上各路大佬嫌弃非top10的投行嫌弃的跟什么一样，但最后一名的投行，从来简历都是收到一堆堆的，券商投行排名再差，在地方金融机构里面都是非常不错的，大部分还是大国企背景，还是总部里面核心的岗位，论挑剔程度，最服的就是知乎的朋友们。

但你再挑剔，没办法，大部分人也只能从柜员开始做起，主要是中型券商投行大家压根看不上。这么看不上，那就慢慢做吧。

2.财务、审计吸纳了不少人（这里我指的的泛金融方向的学生）

每年四大、八大招人可不少，特别是小鲜肉们，简直是一窝窝的吸收掉，然后几年后跳槽。财务这块，从业人数本来就是整个金融行业的几倍，所以就业的人非常的多。

3.其他的，很分散了

去信托的、PE的、租赁的、产业基金的、企业投融资岗的、保险的、投研岗的。

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:57:12

为啥是没进到投行怎么样？
确实如其他答案里讲的，投行虽然还确实挺难进的，但也不算是金融行业的“圣地”。
比投行高大上的工作和岗位有很多好嘛！
投行就是个乙方，面对大买方，讲话是跪舔的好嘛！
哈哈，说得有点夸张，反正作为前投行从业人员（非外资），我们各种同事，还有业内很多朋友，日常非常喜欢自嘲。
工作强度实在太大，经常出入鸟不拉屎的地方，搞得灰头土脸的。
还记得我们每年五六月份会搞一场万人讲座，线上的应届生就业分享。
因为要注重嘉宾学校的均衡性，找投行的点名只能找非清北复交的985的嘉宾。
为什么？
因为顶尖买方的组真的只能去清北复交的校友才能找得到。
当然清北复交的人也有去干投行的，但最终如果都是这种背景，对于很多其他背景的人来听，就失去了意义了。
除了买方，也还有很多其他的岗位，可能不如“投行”炒作的概念火，但很多都不错，收入也不见的比投行低。
随便举举例子吧：
一级市场方向：
券商投行、私募（PE/VC、另类投资）、FA、银行投行部、对公客户经理等；信托公司、融资租赁、基金子公司、AMC（四大+省级）、险资投资部门（非标、股权）、企业投融资部门、上市公司投融资部门、央企 / 国企投融资部门、财务公司。
二级市场方向：
券商研究所、公募基金、二级私募、保险资管、券商自营、券商资管等的投资研究岗位。银行资管 / 投行研究岗位、公募基金、私募、保险资管、券商自营、券商资管等基金经理或投资线相关岗位。PE/VC 行研岗位、FA 行业分析岗位；固定收益的交易销售投资研究，量化的投资研究、交易
偏市场类的方向：
投行资本市场部、研究所机构销售、基金销售、银行私行部、银行对公业务部、债券销售等。
企业、体制内及其他方向：
企业资产管理部、财务部门、商行、政策性银行、人行、城市、合作社、农村信用社、国家 / 地方发改委、财政部、证监会、银保监会、银行间市场、交易商协会、交易所、中证登、中债登、其他国企、央企。
当然，这样列举的肯定还是不全的，包括很多企业内部金融研究、互联网金融的相关岗位、非常多新兴的岗位。
只能说，没进投行的人，很多进入了金融行业其他岗位，日子比投行爽的多的大有人在。
就算没去干金融，学金融的人，有的人去干互联网、地产，甚至离开了金融业自己创业的，也有人混得非常不错。（我认识不少交大安泰的朋友，从干PEVC或者其他金融的，义无反顾去创业）
当然，如果你想听的是没进之后，都混得很差的，那就更多了，根本不值得列举。

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:56:29

你这问题有毒……
投行没你想的那么好，尤其是现在的投行头部效应明显，夸张点说，前十以外的券商投行都没肉吃。
即使你进了大券商又怎样？我室友在中*投行部，最近薪酬刚涨了不少，没涨之前天天在群里骂，骂自己骂公司，骂公司天天加班到一两点，周末也经常加班，骂自己当初脑子鬼迷心窍去了中信。现在涨了薪酬，还好了点，但加班实在太严重，周末问他在干嘛，基本都是在加班，觉得自己入职半年身体垮了很多，不敢去体检。
总的来说，去大投行待遇的确高不少，但是加班非常严重，领导不会让你吃大锅饭的，都是用身体熬出来的，996算是轻松的了。

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:56:19

进投行不是学金融的唯一最佳选择；更何况在这个选择越来越多样的年代，金融学生都未必一毕业就一定做金融。
先讲讲做投行的好与坏吧。
好的方面，能在年轻的时候得到不错的锻炼、以及较广阔的见识。经历一个完整的投行项目就能得到很大的历练，比如（1）写材料的能力：无论是在项目过程中针对各种各样问题写的监管备忘录，还是需要字斟句酌的招股说明书，对职业早期的公文能力都有很好的训练；（2）与客户沟通的能力：整个过程需要作为统筹者和企业高管、骨干、会计师、律师等持续打交道，他们都是级别不低的社会人，要持续解决问题、得到各方认可是很不容易的，很锻炼眼力见及和各方打交道的能力；（3）快速学习的能力：资本市场监管规则、行业企业动态等等，作为一个投行新兵都需要迅速掌握，这样在与各方打交道和解决问题时才能不心慌，所以平常不仅得辛苦加班做项目，有一点点空了还得考CPA、司法考试和保荐代表人考试等等，逼得快速学习很多必备得知识和技能...（4）此外就是资源的积累：作为职场新人，只要有心，是较能积累资本市场圈的人脉的，包括上市公司资源、投资人资源、律所和会所等中介资源。
讲了那么多，大家肯定觉得投行简直太好了，铺满黄金的成长之路，，但观察了身边投行小伙伴们，也是愁得一逼，投行工作在长期职业发展中也存在不少问题。
一言以蔽之，投行接触面广，但很多东西都还很表层。比如以上所提及的，（1）离真实的商业还很远。真实的商业世界并不是IPO招股说明书、券商研究报告描述得那么简单，市场蛋糕、竞争格局、上下游集中度等等，看起来投行同胞们懂了不少文邹邹的商业名词，但不真枪实弹在商场过厮杀永远不知道一个很细的商业闭环是如何完成的，一个干了十年投行的老哥很形象地告诉我“这十年我好像见了无数的老板，貌似学了一身的屠龙术，但让我去开个小的糖炒栗子店，真心开不过楼下的那对夫妻”。所以投行“大佬们”醒醒，别以为做了几个项目就觉得自己懂商业了，去市场上厮杀试试。（2）离积累真正的资源还很远。工作没多久就能和上市公司老板在饭桌上“谈笑风生”、被老板夸赞是“高材生”“前途无量”，很容易产生“自己真TM牛逼”的错觉，但真正有清醒认识的投行同胞就会发现，这些“老板”离成为自己的资源还很远很远。什么是资源？互相信任能一同共事做事的人，多年的老同学、老同事、稳定的上下游合作关系才可算是，在众多老板眼里，面前的投行小哥还是一个懂点监管规则的中介而已，不要被觥筹交错的错觉而迷失。（3）不少投行同胞自我感觉过于良好、本领却不见多大。这里讲的是投行工作容易给人在为人处事心态上造成的不良影响。因为一开始进入了相对层次较高的人和事儿，不少投行小伙伴都呈现出自视甚高的特点，觉得自己特牛逼、爱表现但缺少内功修炼，这对以后真要做点什么事儿（比如合伙创业）是有很大负面影响的。（4）投行晋升到高级别门槛太高。在小兵阶段都无所谓，表现不太差上升到VP、SVP级别问题不大，但要到D级别，如果没点资源背景、或特别刻苦特别用心积累，在现在是不容易的一件事，也就意味着后期没有拉项目的能力，投行生涯的职业天花板很容易遇到。投行同胞在三十五岁需要再寻找出路的比比皆是，原因不过是拥有不了晋升需要的资源、完成不了KPI，慢慢回归到理性认知、再重新投身商业世界，去企业做证代、董秘、投融资等等，如果说入行时去投行肯定起点高于大多数实体企业，十年后，这可完全说不好了。
说了那么多，只是拿投行这个岗位简单剖析剖析，事实上金融作为一个GDP占比超过7%的大行业，可选择的领域还是相当多的，远不止投行一个。

感兴趣的可以看看我之前写的这几篇《小贝老师：谈谈金融职场规划这一复杂的问题》、《小贝老师：一年制英硕要如何斩获国内投行offer?I小贝支招》
作为一个做了N多个金融细分领域、正在投身实业创业的金融老人，只想默默得说一句心里话，所谓投行的执念，都不过是自己的执念，来源于对世界的认知还是浅薄。你要想它，便尽力争取；你若觉得过于勉强，世界还有万千选择。衡量我们价值的，最终还是我们为整个社会创造了多少价值，以及自然而言获得的财富和社会认可。
祝诸位伙伴早日找到自己真正内心所爱，前程似锦！
————
以上。
我是小贝老师，800+金融、咨询、快消等业内人士职场交流的集中地。
同名B站/公众号：小贝求职（或搜xbcareer），希望我的文字对你找准方向、拿到满意offer、更稳步的职场发展有所帮助。

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:56:08

那些没能去投行的金融学生，都成了屌丝。
有的人去了基金公司，苦哈哈的做着投研的工作。
有的人去了券商研究，路演成了他们的日常。
有些人去了互联网战投，每天听着油腻的贾会计们气吞山河。
有的人做了基金经理助理，在工作中每天应付基金经理交代的任务，研究的思路却被研究员耻笑。
甚至有的人，表面上学金融，知道投行无望以后开始自暴自弃，搞一些什么HJM，KMV之类的玩意，甚至开始了随机森林的旅行，只为了放弃朴素贝叶斯和看起来不像贝叶斯但实际上还是贝叶斯的贝叶斯模型。
有人去了市场交易服务部门，在中证登，中债登看着大佬们谈笑风生，一天天笑脸相迎。
有人去了银行，在银行的小部门做的风生水起，一天出手一个小目标，每天上下班却骑得是小电驴。
有的人，去不了投行就想不开了，不让我上市，我就并购，于是去了并购重组岗，体验和投行一样的工作压力。
有的人去了保险资管，一个大单就出去20个亿，自己5k的年终奖才能安心落地。
投行那可真是牛逼。
一个金融学生，不去投行，怎么叫金融学子。
投行那可是明珠啊
我们这种苦逼机构也就图一乐，要真牛逼还是看投行。
（什么时候投行也能出来秀优越感了我真是服

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:55:42

小金子。金融求职圈KOL，卡哇伊头像背后的神秘人物，对金融机构简历、单面、群面有深度研究，已指导数百位同学找到自己理想的工作。
欢迎各位金融学子提问，知无不言，言无不尽。

谢邀~
没有进到投行的金融学生都发展得挺好的呀！
正如楼主所说，本身能够进入投行的学生就寥寥无几，大部分学生是进入了投行以外的金融机构的，而投行也只是金融这个大行业中一个很小的部分。
金融行业是一个很大的行业，其中最传统的包括银行、证券、保险、基金和信托行业，其中投行只是券商中的一个部门而已。除此之外，金融行业还有金融租赁、互联网金融、量化金融和金融科技等。
一、券商岗位

首先，先说说券商吧，券商除了投行之外还有非常多的岗位。
券商业务条线较广，覆盖一级市场和二级市场，包括投行、资管、研究、资管、自营、经纪等。
投行业务有股权融资、债权融资、并购重组、财务顾问等；研究条线有宏观、策略、行业研究及机构销售；资管业务有二级标准化投资、一级非标形式的传统或新型业务；自营条线内部既有投资股票、债券的投资团队，又有研究量化、衍生品的团队。
券商内部岗位可以划分为前、中、后台：
前台的业务部门直接为公司创造价值，如经纪业务、投资银行业务、研究所、资产管理业务等。
中台主要包括风控、合规、产品等部门。对于前台业务而言，中后台职位虽然待遇、激励方面弹性可能不够高，但长期发展稳定且前景广阔，例如风控、合规专员、产品经理等。
业务实践中往往项目承揽、承做合一，优秀的中后台需要具备较强的专业能力，风控、合规等岗位还需要对项目有较高的掌控力。
后台部门包括财务、人力、综合管理、清算托管和信息技术等。
后台部门与非金融机构之间差别并不大，如券商后台部门清算托管的主要职责是根据证券交易所和登记结算公司发布的交易数据，结合交易系统和资产管理系统的交易数据，进行清算交割，并和托管行进行核对，完成资金划付，也有些券商的清算托管部门为公募基金提供清算托管服务。
二、银行岗位

按几个不同条线分类简单介绍一下银行内部岗位的设置：
管培生制度是一种人才培养制度，它能帮助企业实现对高级管理人才长远规划的需求，类似于为人熟知的公务员选调生制度。
营业部条线主要包括大堂经理、柜员和客户经理，其中客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理（理财客户经理）、对公客户经理和个贷客户经理。
个人金融部：个人金融部负责商业银行面向个人客户开展的业务，客户的范围广、数量多且数量较稳定。
信用卡中心：信用卡中心分为前台营销、中台管理和后台集中运营三个层面。
电子银行部：电子银行部是银行业务发展的一种新型分销方式和渠道。
金融市场部：金融市场部广义上包括银行自营资金头寸管理、银行间拆借、债券交易、外汇及衍生品交易、贵金属交易、同业销售等，范围较广。其最重要的业务包括：金融市场分析、投资交易、同业业务、衍生品及贵金属交易。
资产管理部：资产管理部一般负责表外理财业务。理财资产投向包括标准化及非标准化两类。
公司业务部：公司业务部是银行的前台部门，覆盖范围较广，企业法人、单位等客户是其主体，围绕对公存款账户开展各类支票、汇兑、贷款等业务。
公司信贷业务：公司信贷业务主要包括流动资金贷款、固定资产贷款、委托贷款、房地产开发贷款、保函等业务产品，以适应不同类型客户的融资需求。
信贷审批及管理部：该部门主要工作就是根据授信政策在相应的权限内审批各种新增、延续和重组贷款，确保审贷分离，保证全行对公资产质量。
法律合规部：负责法律事务、合规管理、审批责任认定等工作的职能部门。
稽核部：稽核部类似于内审部门，主要负责评估内控风险点，实施内部审计，提交审计报告，进行责任认定，分析全行内控情况并提出内控建议等。
资产保全部：资产保全部主要负责牵头清收全行不良资产，抵债及抵债资产处置，呆账核销管理，并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收。
综合管理条线：综合管理条线包括计划财务部、人力资源部、信息技术部、办公室等。
三、基金岗位

基金公司的主要部门包括投研、产品、市场、基金专户等部门。
投研部门包括投资部和研究部。
投资部根据投资决策委员会制定的投资原则和计划选择行业和股票，同时组建管理组合，并向交易部下达投资指令，同时，投资部还担负投资计划反馈的职能，及时向投资决策委员会提供市场动态信息及投资业绩分析等；
研究部是基金投资的支撑部门，主要从事宏观经济分析、行业发展状况分析和上市公司投资价值分析，向基金投资决策部门提供研究报告及投资建议；另外研究部也有部分基金经理管理资金。
产品部门负责基金产品的设计、募集，是基金公司“核心弹药”的提供方，主要职能为根据基金市场的现状和未来发展趋势以及基金公司内部状况设计基金产品，属于基金公司的中台部门，该职位需要极强的沟通协调能力与踏实细心。
基金市场部门主要包括机构销售和渠道销售。
机构销售主要针对专业机构客户，为其提供各类满足其收益要求的产品，或者为其专业化定制专户产品。
渠道销售主要对接的是各类销售渠道，包括银行及券商，目前公募基金最大的代销渠道依然是银行，所以市场部门日常多与银行的个金部门及各区域网点打交道。
基金专户部门主要负责专户理财业务，即：特定客户资产管理业务，类似“公募中的私募”。
此外，基金公司还包括一些中后台部门，如监察稽核部、风险管理部、基金会计等。
四、信托岗位

信托业务部门大致可以分为信托业务部、证券投资部、投资银行部、风险管理部和其他部门。
信托业务部：该部门属于前台业务部门，是信托公司业务发展的核心，也是收入和利润的直接创造者。
按照管理资金性质的不同，前台业务部门包括固有业务部门和信托业务部门，前者管理信托公司自有资金，后者代他人管理资金。
证券投资部：证券投资业务一直是信托公司的短板，但是信托也一直在这方面与很多的私募、期货等有所合作。
投资银行部：信托公司投资银行部的工作内容与证券公司投行部不同，其任务更多且与一、二级交叉较多，信托公司投的资银行部的职责有资产重组和兼并收购、负责代理组建新公司业务、主持项目融资业务、承担财务顾问业务、从事企业上市前的股权投资、承担投资中介和项目中介服务等。
风险管理部：该部门属于中后台部门，通过业务方案审核、过程监测、账务管理、证照及档案管理等方式，负责对工作范围内的各项风险进行管理，同时对业务主办部门负责的风险管理事项进行平行监控，监督各项风险管理措施的落实。
五、保险岗位

保险公司投资部、资管公司，属于内部的“皇冠部门”，主要是协助受委托资金的资产配置，帮助做好流动性管理和监督资管公司的投资行为。
精算部门主要负责商品的开发与管理、商品调研、负责评估、经营分析。合规部门也是典型的中台，和其他金融机构并无太大差异。
除此之外，还有很多很多岗位。一级市场方向包括资管一级投资岗，信托，融资租赁，金融租赁，上市公司投融资部门，央企/国企投融资部门，地产投融资岗，PE/VC等等。同样，二级市场方向也有很多岗位。
总之，金融行业的岗位非常多，其中很多未来发展也很不错。金融学生去除了券商投行以外的其他地方，也会有很好的前景。
以上。
希望回答能对大家有所帮助，谢谢~
2019 年，最值得加入的金融行业机构有哪些？小金子：投行实习生根本不算人...学金融未来好就业吗？

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:55:31

行吧，极个别人喜欢用失败者来证明这个不行也不愿意用成功者来证明你也可以。那我再改一下，不刺激玻璃心了。我就是举个例，不吹一贬一，这个大标题“没进到投行…～～？”我的核心表达意思是，别莫名优越，怼这个大标题的不合适，真没什么优越的岗位，做好自己的，做自己适合的。
两句大实话，不好听，但是没人反对吧。
1就业，同行业下细分岗位的人和岗位匹配度很重要，不管是先天，后天条件，盲目跟风很蠢，然而这个多少学生都意识不到，还鄙视链都来了。
2对于应届生求职，体面是所有因素里最不应该被在乎的。这个受个人成长环境和刻板印象每个人对体面的定义不一样，但是有多少学生求职因为在乎体面而扭曲了自己很多的理性判断和分析呢？
不要纠结我举的例子，因为还有成百上千的岗位都很好，做好最合适自己的岗位是最优解，而不是像相当一些浮躁金融学生自诩自己追求的职业道路是金字塔顶端。
有表述不准确的地方我改一下，跟基金经理比不能那么比，这个大题目是“学生”，扯到基金经理时间线只能拉到10年后也就是作为基础岗位的sales发展到资深的和刚起步的基金经理，毕竟后者大多数不是学生刚毕业就能做的吧，无意比较，回归正题。就是提一下例子，没有什么优越的工作，天花板高的好选项很多
现在学金融的学生缺乏行业认知是很普遍的，在校园里最不懂装懂的那些人眼里就怕是只听过投行了，以为就是高大上的代名词。
其实鄙视链真的就是学生喜欢搞这些，我觉得很多岗位都挺好的，无非是在喜欢的生活方式和收入等中间挑一个最喜欢的，不懂的最好就保持敬畏，投行我觉得很好，但照这问题问的…投行还真不是什么值得优越的岗位。
比如我提一个岗位，机构销售，毫不夸张地说这是个不逊于基金经理的岗位，不管是基金还是券商的，（别又以为只是研究所的机构销售，有很多种业务可以卖），比如有的券商有专门的机构业务部用来对接不同类型机构客户，整合全公司资源满足客户需求。
别老说没资源，自己干过来做的好的多的很，很多部门的老员工都想过来还没机会。光说工资就不虚投行，从发展上说相对来看已经比较螺旋上升了，天花板很高，另一方面工作灵活相对轻松，个人成长很快，对整个岗位有全局认识，中年危机比较低。做的好35岁开始养老躺着赚不夸张。
认识的过得最事少钱多不加班的生活有滋有味的都是机构销售，投行那工作根本不稀罕，真的，如果有在投行工作还优越的那在这群人眼里就跟一样。当然，有人可能会说，这好像竞争没有投行激烈？是的，或许学历上并没有那么多清北复交，但这个更多的门槛是与生俱来的一些东西，颜值高+善于拓展业务的情商等资质+没有不怕有更好的自带资源，这些东西已经让一些人根本没有竞争的本钱，总门槛其实更高，努力更加苍白无力，不适合就是不适合。

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:54:57

高赞答主对金融毕业生的可就业方向已经做了很清楚的总结
我再从我国比较拔尖的几个金融类院校入手，看看这些院校的毕业生大多都是去了哪里
当然财经类院校并不都是金融毕业生，但也还是可供参考的~
一、中央财经大学

来自：2018年中央财经大学就业质量报告

超过半数的同学选择了金融业，主要集中在银行，保险与证券

国有企业还是最吃香的，尤其是对于硕士毕业的同学而言

选取了签约人数前20名的单位，名列前茅的也是银行，毕马威位列27名，总体签约人数为10人

以上是五年内中央财经大学毕业生的主要去向，六成以上的毕业生是通过校园招聘成功就业

二、上海财经大学

来自：上海财经大学2018年就业质量报告

不得不说一句，上财的就业质量报告是最好看的~

金融行业与银行依然是最多同学的选择

研究生同学对国企真的是青睐有加，不论是上财还是央财，博士生同学更多的还是去往教育科研方向了

从具体岗位上来看，本科毕业生更偏向审计类的岗位，上财毕业生毕业后成为管培生也不在少数

三、西南财经大学

来自：西南财经大学2018年就业质量报告

西南财经大学的就业去向更多元一些，但是金融业依然是多数学生的选择

货币金融业是毕业生去向最多的方向

国有商业银行依然十分吃香

除了商业银行外，签约的主要证券企业

签约的主要会计师事务所

用整体学校的数据固然不能代表“金融专业毕业生”，除了个例也没有相关的准确数据的情况下，财经类院校的毕业生走向还是具有很大参考意义的，不难看出，大部分的学生毕业后还是以银行、证券这类的企业为主
搜集资料不易，有帮助的话不如点个赞吧~
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期权匿名回答 · 2021-9-10 19:54:08

一、金融毕业生就业去向

一、商业银行，包括五大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
二、证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
五、保险公司、保险经纪公司。
六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。
九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。
十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
十一、新兴的互联网金融，“典型”的传统金融人才、金融产品的研发人才、互联网技术人才和互联网运营推广人才。
二、金融行业就业岗位分析

1投资银行类
在此说的主要是内资券商的相关投行部门，广义上可以分IPO、并购、新三板、债券承销等方向。我一直认为，作为应届生在一级市场的职业起点，最适合的莫过于券商投行。无论是债权还是股权，券商基本上可以说是市场中最专业的机构之一，投行更是资本市场中的弄潮儿。在券商的投行部，高强度的工作、专业的工作环境，都可以让你得到非常大的锻炼，个人专业能力、综合能力急速提升。
总体来说投行部门的出路非常之广，有一定投行部门的工作经验，基本上在一级市场内的绝大部分领域都非常受欢迎。
2大资管类
资管在目前来说，涵盖面非常之广，在此主要指的是信托、券商资管、基金保险等资管部门。如今资管十分火热，作为应届生的一个职业起点，前景不错。
资管内部关于一级市场和二级市场的业务泾渭分明，二级市场在研究类或买方类更多类似，在下面进行更多的描述。在一级市场从事资管，总体来说比较忙碌，出差必不可少，但是和券商投行相比较，生活状态会好上不少。
因为没有那么繁重的监管压力，也不用做那么多让人感觉重复劳动、无意义的工作。
3银行核心部门类
这里主要指银行的资管职能部门、利润中心，如投行部、金融市场部、资管部等。银行作为金融市场中的霸主，在市场上享受着强势的买方地位。
总体来说银行待遇偏稳定，激励机制肯定不如其他市场化机构，但是待上几年时间可以积累下不少资源，对于将来跳槽有不少好处，基本上大资管领域都会非常欢迎。
4产品相关岗位
个人觉得产品也是非常适合应届生的岗位，如公募基金的产品部门是非常核心的岗位，需要懂投资、懂产品、懂法律、懂创新，时刻关注业内动态和实事，对个人的创新能力、学习能力、综合素质要求非常高。
5风险管理、合规、稽核等岗位
风险管理会逐渐成为金融机构的核心，在未来有着非常好的发展前景，技术含量和综合素质要求也较高，待遇也相对稳定。
6后台类型
后台部门，主要就是支持业务部门工作的后勤部门。虽然说整体上工作较为枯燥，但是后台部门对于每一个公司来说都是非常重要的，而且在金融机构能同时享受金融机构的各种待遇和福利。
有的金融机构统称为综合管理部、运营管理部，一般情况包括财务、人力、信息技术等。
本文内容来源：《搜狐网》弘新教育银行招考培训

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:53:28

请先看图，然后我列一下之前回答里的部分大纲，看一下或许就能明白很多了：

以下是最近一个月更新的金融职业规划定位模型：

然后，下面是我之前的一个回答里提到的一小部分：

关于金融行业
重头戏开始之前，我先试着给一些并不清楚自己其实不适合金融行业的知友们泼泼冷水，如下：
金融行业之所以吸引人最主要的原因是其高薪，但是：

注意一下我上述6点从上至下的逻辑，我讲这6点想说明的有2点：

冷水泼完了，来杯热巧克力~
虽说金融行业可能并不如很多人想想的那样美好，但至少可以确定的逻辑是：
金融业是服务于实体经济的重要产业，理论上若经济形势稳定，即便是下行，金融行业是强周期性行业，不存在夕阳行业之说，且考虑到国内金融行业的发展空间巨大，我们还是有理由期待之后金融业的反弹。
虽然我知道，不论我在知乎发多少内容，也完全不可能解决好信息不对称问题，更不可能对就业市场供需失衡有多大影响，但能写多少我会继续写下去。

言归正传，关于金融行业分享的大纲如下：
（一）火爆的金融行业——正视现实，摆正心态

1. 社会地位

2. 就业优势

（二）按金融机构及其主营业务分类

1. 银行

a) 非外资商业银行

b) 外资商业银行

2. 投资

a) 量化金融类

b) 一级市场 & 二级市场 (Primary Market & Secondary Market)

c) 买方&卖方（Buy-side & Sell-side）

1) 投行 & 券商（Investment Banks & Security Firms）

2) 基金 & 资管（Fund & Asset Management）

3) 期货 & 信托 & 房地产

3. 保险

（三）按技能要求分类（基本面、技术面、Quant、财会等）

a) 基本面分析

b) 技术面分析

c) 量化（Quant）分析技能

d) 财会类技能

（四）金融行业未来发展趋势预览

1. 为何要判断行业趋势？

2. 金融行业未来几年的发展趋势预览

1) 大数据时代下的互联网金融

2) 优先股、公司债等改革

3) 股市的复苏－IPO审批制向注册制开始过渡

4) 人民币汇率市场化

5) 利率市场化改革越发完善

6) 加快实现人民币资本项目可兑换－转变跨境资本流动的管理：逐步放开QDII和QFII资格额度审批

7) 逐渐引入民营资本，通过设立民营金融机构促进金融市场良性竞争

8) 从以传统经纪业务为主变为各类业务百花齐放转型的券商新盈利模式

（五）金融行业职业发展路线、待遇变化

（六）如何提高自己在金融行业的竞争力

1. 获得相关技能类证书

a) CFA-Chartered Financial Analyst

b) CPA-Certified Public Accountant

c) FRM-Financial Risk Manager

d) CMT-Chartered Market Technician

e) ICBRR、AFP&CFP、CFC、ChFP、ChFC、CWM、RFP、RFC

2. 进阶高等教育与深造
为优化阅读体验，关于以上大纲的好几万字具体内容，我就不在这边展开了，若有兴趣请移步：
陈思炜：【2019更新版】职业规划方法论（必读）「附」专栏百篇文章导航目录陈思炜：【职业规划之】四维定位模型（金融）V1.0-200206陈思炜：【方向的力量】金融行业的职业规划（一）陈思炜：【方向的力量】金融行业的职业规划（二）陈思炜：【方向的力量】金融行业的职业规划（三）陈思炜：【方向的力量】金融行业的职业规划（四）陈思炜：【方向的力量】金融行业的职业规划（五）陈思炜：【方向的力量】金融行业的职业规划（六）陈思炜：【方向的力量】金融行业的职业规划（七）陈思炜：【方向的力量】金融行业的职业规划（八）陈思炜：为何很多人都不愿做金融业的后台工作?——一文带你分清「前中后台」陈思炜：【职业规划之】四维定位模型（金融）V1.0-200206希望通过本回答的分享，让更多知友了解“职业生涯规划和职业定位”的重要性，或多或少帮助大家消除职业发展方向上的信息不对称，给到各位对分析问题过程中的系统思维和批判思维之启发。

商科职业规划出版书籍：

<a data-draft-node="block" data-draft-type="mcn-link-card" data-mcn-id="1223907258012508160">------THE END------
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期权匿名回答 · 2021-9-10 19:52:28

你这个问题，其实真的是一句话“眼光窄了”。
其实我很理解为什么毕业生都想着进投行，与其说是薪水，不如说是光环。学了CAPM,SIM,BS模型，蒙特卡罗模拟，动量投资理论，财务报表分析，总觉得很高端，这更多是是光环，情怀的作用。
但其实金融行业是一个特别务实的行业，别管你技术分析，基本面分析还是小道消息分析还是跳大神分析，只要你能赚钱，那你就牛逼。如果你学过有效市场假说的话，你甚至会绝望的发现，萨缪尔森早已发现，在完全有效市场上，无论你是基于技术分析还是基于基本面分析，你都不可能获得超额利润。换句话说，在完全有效市场下，无论你多NB的技术，都没有可能获得超额利润，一顿分析跟跳大神瞎投注是一样的，都是高风险高回报，没有超额利润，你得到的报酬，都是基于风险的补偿。如果不是完全有效市场，那怎样比别人获得额外的信息才是最重要的。

择业上更是如此，别管你回家接老爸的班也好，去搞学术也好，进入投行也好，进公司，从政也好，只有你赚钱多，或者引用效用的概念，只有的过的开心，那就是厉害的。说这么多废话只是告诉大家，投行其实跟其他金融机构本质上也没什么不同，都是一个中介机构。企业需要钱，他想发行股票，我们帮他上市，帮他卖股票。他想发行债券，我们帮他卖债券。投行的工作并不高端，对于招进来的绝大多数985硕士以上的毕业生而言，所用的软件不过一个excel。所需要的数学知识不会超过高中水平。最核心的竞争力，往往还是在于你们所看轻的哪一点“拉客户”。之所以薪水比较高，完全是由于行业周期的原因，像之前的外语，机械，石油，银行，房地产一样。说句你不喜欢的，P2P是不是没什么技术含量？最先干这个的人早就发达了，当然现在暴雷了。

人生很长的，进不进投行不重要，谁也不知道下一个风口是哪里。你看投行那些分析师，你以为他们就知道吗？他们要是真的对自己的投资报告这么自信，其实也不会现在还坐在哪里苦兮兮的写报告找买家，争破头评这评那。P2P赚翻的时候，也没见哪个有这个先见之明

金融专业就业很广，我只想给毕业生一条建议：多开拓眼界，利用好自己的一切资源（包括家庭资源），认清自己想要的生活，去干吧。
max U（你自己） U是效用 utility
con 家庭，学历，身体状况

比如你看这个人回家接了老爸的班，后来混了个总统玩玩。“特朗普在福坦莫大学就读两年后，转至宾夕法尼亚大学沃顿商学院，在1968年取得经济金融的学士学位之后，特朗普进入父亲弗雷德·特朗普的房地产公司工作”

https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%94%90%E7%B4%8D%C2%B7%E5%B7%9D%E6%99%AE

期权匿名回答 · 2021-9-10 19:51:59

国内投行从业6年，简单回答下这个问题。
分两种情况，第一，你仍然选择在金融行业工作。
给大家梳理下金融行业的主要框架。
国内的主要的金融机构生态，大概分为监管层，交易所/清算所，然后剩下的是第三层以盈利为目的的市场化金融机构，包括银行、券商、保险公司、基金（公募基金和私募基金）以及信托。

* 图片来源：职徒自制

1、监管机构&交易所/清算所
首先说一下监管机构。我国金融生态中，政府对整个金融市场有相当的影响力。监管给你牌照，你才有业务资格，如果没有相应的牌照，擅自开展业务就是违规的。
所以拿到业务资格越多的机构牌照优势越明显。牌照齐全，平台强大，依靠自身的品牌就能实现足够的盈利，自然对单个员工的依赖程度就不会特别高。
常见的中国监管系统包括证监会、银监会、保监会（后合并为银保监会），然后是央行。此外还有证券业协会，属于行业的自律组织，它对整个监管层及其政策制定也有着相当的影响力。
监管机构下面一层是交易所和清算所。交易所/清算所的主要工作是推出交易合约、进行交易清算，以及维护交易秩序（例如每个机构对一只股票的持仓是有上限的，交易所会限制机构持仓及频繁交易，避免造成一家机构操控市场价格的局面）。
两大股票交易所：

四大期货交易所：

此外还有一个上海黄金交易所是专门从事黄金现货交易的。
交易所清算所每年都会举办校园招聘，而如果你想进入监管机构，就需要参加国家公务员考试了。
从就业的角度来说，监管机构是容易被忽略的，因为不像商业机构那么注重宣传包装，但其实是很不错的选择，这几天我还跟投行同事在说，前十年，你可能觉得自己在投行忙碌充实，钱挣得不少，但10年后，你很可能会羡慕你那几个进了监管机构的同学，届时他们的收入水平、生活状态都是很不错的，而你经过投行10年的摧残，很可能还得做“空中飞人”。
这是我另一篇回答：
金融行业中哪个职位最苦逼？2、银行
银行主要分为国有大型银行和其他商业银行。为何这么区分？因为国有大行太牛逼了，业内有句话：

你和工商谈生意的时候，无论他的技术水平怎么样，首先你得尊重他的钱。

他们的资金和平台资源优势足够大，能够投入足够多钱发展自己的技术，所以往往设备和硬件条件比较好。

* 图片来源：职徒自制

虽然知乎上清一色都是劝退银行的，但是无论怎么说，银行还是目前金融行业吸纳就业人数最多的一块，也就是说只要你在金融行业混，不管你愿不愿意，你有相当大的可能是要去银行工作的。
目前除了外资银行、政策性银行之外，其他银行都要从柜员开始做起，这也是平均年薪百万起步的知乎看不上银行的最主要原因之一。在柜台上一做，长短是不固定的。有些人运气不好，确实可能会坐很久的柜台，但也有的人坐不久就会有调换到其他岗位的机会。归根结底，还是看自己的实力。
我一个同学进了浦发银行做管理培训生，也必须从柜台做起，干了两个月，就被调到投行部去工作了，他在债承岗位上干得十分出色，业绩排名靠前，现在已经跳槽去券商固收部了，继续做老本行。
而且如果你足够优秀，进入投行做买方投资交易业务，就更不用愁了。
主要包含：

金融市场部：

资产管理部：

都是做投资交易，投资策略的模型是相近的。但是由于资金来源不一样，受到的限制也不一样。代客理财受到的限制会比自营大很多。这非常容易理解，你自己的钱想怎么做怎么做，但如果钱是客户的，就需要有很多规范，来避免侵害客户利益。
国有大行的平台优势（业务牌照齐全）及渠道优势（客户量巨大）给自营业务的开展带来了得天独厚的条件。银行很多自营盘都来自客户的需求。
比如你要出国留学，在中国银行换了50万美金，做了一个人民币对美元的交易，银行做了这笔业务以后，出于对冲汇率波动风险的需要，往往会在自营盘做一笔相反的交易，这就是由客户驱动导致自营盘的增加。国有大行的客户量巨大，所以外汇自营交易量天然很大，从中获取的手续费也就非常可观，甚至比券商辛苦一年赚的钱还多。
因此含着金钥匙出生的国有大行对量化交易的依赖低，量化交易在国有大行中也就不是核心业务。相对而言股份制银行平台和客户优势不及国有大行，业务及薪水的市场化程度更高，对员工的依赖度也更高。
职徒：银行全解 | 内外资银行及其就业优劣势超详细对比3、券商
先介绍下券商的组织机构，这个图截取自海通证券，大概分为前台、中台和后台。

*图片来源：海通证券官网

前台是直接创造收益的业务部，比如投行部、资管部、自营部和现在的新三板部门，后面的权益投资和固定收益（商品和外汇）属于自营部门。研究所为卖方提供分析报告，为自营和资管提供研究服务，大部分券商也把研究所归为前台，他们通过专业研究为公司赚取佣金和返点，也是直接创收的。财富管理主要是属于券商经纪业务条线的，一般设置在总部，对接全国的经纪业务部门，发行大的理财产品，收集信息，属于半管理半业务部门。
直接支持前台业务部门的属于中台部门，主要包括风险管理部，合规部等。
前台直接创造收益，有挑战；中后台比较稳定。前台部门中也有中后台岗位，比如固收部也有自己的一线风控、财务。
从薪水来说，前台部门的中后台岗位会好一点，其奖金包是跟着前台部门走的，当然压力也会比整个公司的中后台部门大（就像前线的医生也有压力和风险）。整个公司的中后台部门薪水是根据整个公司的奖金包来划分一个平均值，激励相对会差一些。
券商是很多金融专业的同学所向往的行业，当然门槛也不低，说句不好听的，现在大券商就连营业部，也要招募硕士生了。当然总体来说，券商的发展还属于初级阶段，截至2018年6月30日，131家证券公司总资产为6.38万亿元。不到工行的四分之一，约等于排名第六的招商银行。金融行业从业者800万，证券行业只占30万（大部分都是银行从业者）。
当年选了金融行业的你，现在过的怎么样？4、公募基金
公募基金面向大众募集资金，统一管理，收取固定管理费，主要利润来自规模效应。公募基金一般都有一条标准的投研线，相对而言比较严谨，毕竟面向社会大众，监管机构对其监管更严格。投研部主要岗位设置是投资经理+交易员+研究员。
投资经理主要做投资决策，买哪些股票
研究员提供买卖建议
交易员主要执行投资经理的指令
公募基金的量化主要分布在做量化的量化基金和指数基金合约中。大部分人第一份工作不会做投资经理，而是从研究员和交易员做起。如果你希望在投资技能上有长进和发展，不建议你从交易员做起，执行投资经理指令为主的工作内容没法让你充分发挥自身的主观能动性，也分析不出多少干货，除非你有很强的投资能力。而从事研究员是比较好的起步。
公募基金的优缺点：

优点：

缺点：

5、私募基金
私募基金，国外称之为Hedge Fund，国外的私募发展的很快，而国内的私募则起步较晚。私募基金也分自营型和资管型。有的老板自己有钱很有钱，比如有20亿，那他自己做做，每年20%的收益率也有4个亿。而在资管型私募中，为了赚取这4个亿，他要发行200个亿的基金，非常麻烦（按照2%的管理费计算）。
从就业的角度看，选私募基金重点看股东和管理层背景，是否稳定可靠；另外是看投研实力。私募基金没法像公募一样靠平台，只能靠实力，所以私募基金愿意培养新人，只有培养出牛逼的人才才能支撑平台运转，往往在私募中做的好的投资经理和高层确实是非常牛逼。
6、期货公司
部分大型期货公司的股东是券商。而南华期货等，偏私企，没有大树可以靠，唯有靠实力获取竞争优势。因此相对而言技术比较强，灵活性也比较大，他们的场外衍生品做得就比券商好。
券商的期货公司技术不如私企期货公司，而且券商期货公司会把量化业务放在风险管理子公司，暂别券商母体，监管压力小，业务灵活，既做自营，又做资管，还做衍生品。所以从就业的角度来说，只要风险管理子公司成立时间够长，选它优于选期货公司，能够真正接触量化业务。
7、信托行业（同学在兴业信托工作，以下是他的分享）
信托业归“银监会“监管，主要是银监里的“非银司”负责。截至2019年1季度末，全国68家信托公司受托资产规模为22.54万亿元。
按股东背景，我国信托公司可以分为以下几类:

央企控股 19 家：

地方政府控股29家：

金融机构背景10加：

民营控股10家：

其中实力较强的中信信托、中融信托、兴业信托、平安信托、中融信托、华润信托等。
信托行业应该属于金融机构收入处于平均以上水平的，就业机会较广泛。接触的交易对手较多，涉猎也非常的干泛，对未来发展的积累也是较为充实的。
1、业务部：业务部是最好的成环境，简单地说就是做项目的部。从项目产生、操作、运营、后续监管，都要第一手经过信托经理，对一个人的各方面要求的很高。简单的通道类业务，可以学习，复杂的主动管理类项目需要时间的积累。
2、中后台：

在选择部的时候，你可以先选择自己感兴趣的方向，当应届生被选择的时候，公司更关注的是学习能力、悟性、实习经历。
8、保险行业

*图片来源：网络，泰康人寿组织架构

保险公司的核心业务部门就是销售类部门，如上图所示，个险、银保、意外及健康险、创新事业部都是属于主要的业务部门。
金融大类专业的同学往往会优先选择项目投资部、战略规划部、风险管理部等炙手可热的部门，精算专业的同学选择精算部，法律专业的同学选合规部等等。
本人并没有在保险公司工作的经历，感兴趣的同学可以专门去了解下保险公司各部门岗位职能。
总体来说，金融行业是一个聚集人才或者说人精很多的行业，当然它也逃脱不了周期交替的影响。具体到每一个岗位，它的用人标准和偏好都有差别，但总体来说，学历高（大部分硕士起步）、悟性强、肯吃苦属于常规要求，技能层面，就各岗位各显神通啦。
当然，回应题主的问题，还有第二种情况，就是虽然你是金融专业同学，但你并没有去金融行业工作。那么金融之外，还有哪些选择呢？
1、大厂的投资部
这个比较难，相对战略部，投资部招募的一般都是比较experienced, senior的人，有之前在投行或VC/PE从业的背景会比较吃香，因为做的事情很类似：看项目、聊项目、建模、做DD等，应届生招的人数很少，一般在非常缺人，或者临时没找到很适合的社招人选时才会考虑招募应届生，一般非常优秀的同学才有机会进入。
职徒：中金投行部经理空降百度副总裁！揭秘年薪30w+的大厂战略投资部2、四大会计师事务所
相对投行，四大审计的门槛稍微低一点，招人也多一些，因此四大成了很多金融专业同学的第一块职业跳板（当然也不乏有人就是更喜欢四大）。
职徒：四大会计师事务所有哪些部门？分别是干什么的？3、咨询公司
咨询公司一般不限专业，但作为高薪酬高挑战的行业之一，一直吸引很多优秀学子，也不乏有金融专业的同学会选择去咨询公司。
为什么许多人想进入管理咨询行业？4、企业财务部
有的同学希望自己的工作稳定一些，能做到work life balance，可能会选择去企业财务部工作。
以上几个还算是跟金融/商科比较沾边的一些选择。如果好不沾边，那就看自己选择了，比如家里有矿的可能去接管家族企业或创业了，无法一一穷举。

/职徒-青年学子职业成长平台
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那些没进到投行的金融学生，后来怎么样了？

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