请问公司给员工分期权，员工是否还要自已拿一部分钱啊？

htsc0512 · 2018-4-30 04:43:15

期权本身是一种权利，比如某上市公司，他为了激励员工
他给一些高级技术人员期权，比如可以按20块买入公司股票10000股
记住，这只是权利，而并不是已经兑现的东西，所以本身是没有价值的

只有当大家一起努力把公司做大做强，公司股价远远超过20块，比如到了100块

这个时侯员工行使期权，就可以赚10000*80=80万
否则，如果公司运营出问题，股价继续低迷比如到了10块
那肯定不会有人执行期权。

littleflypig41 · 2018-4-30 04:43:17

授予期权的时候员工不需要支付现金，在行权阶段可能会支付现金。行权方式有两种，分现金行权和非现金行权。现金行权方式员工需要支付超过授予价那部分的现金然后拥有股份，非现金行权不需要支付现金，员工可以得到超过授予价那部分的现金，当然要扣手续费和个人所得税。授予价多少要看签订的期权协议了。

leejeansun · 2018-4-30 04:43:18

看公司而定，一般都不用

请问公司给员工分期权，员工是否还要自已拿一部分钱啊？

3 个回复