故事1: 某公司运营了公众号,为了提高引流效率,领导要求小编每篇文章都要发产品广告。 最终事与愿违,粉丝流失、销量更低。 故事2: 某公司为了提高员工的工作业绩,规定严格的上班、加班时间,每天考察绩效,必须每周提交创新想法。 结果事与愿违,员工绩效反而下降。 故事3: 某丈夫为了降低妻子出轨的风险,禁止妻子加其他男人为好友(ps.我真见过这样做的),每次回家检查妻子手机。 结果也事与愿违,妻子反而更加喜欢别的男性。
故事1: 某公司运营了微信公众号,每天都发有趣的内容引发粉丝的支持,结果不断有人关注他们的产品,销量提升。 故事2: 某公司放弃对员工具体工作时间、每天绩效等要求,让他们对用户负责,结果员工反而主动工作更长时间,也发现了更多创意。 故事3: 某丈夫信任自己的妻子,并且不断给妻子一些小惊喜,结果妻子觉得他是世界上最好的男人,不怎么跟其他男人接触。
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