比特智能招聘啦！

山东比特智能科技股份有限公司
证券简称：比特智能，证券代码：870869

山东比特智能科技股份有限公司（证券简称：比特智能，证券代码：870869），注册资本：10020万元，2017年3月挂牌新三板。公司为集自主研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，专注为全球酒店客房、商用办公、旅游景区提供智能化产品及物联网控制系统，涵盖酒店专用电话、IP网关、酒店物联控制系统、无线网络AP产品、景区物联控制系统、音响多媒体、高清多媒体信号转换器等产品。

公司产品已经广泛被国内外酒店所采用，经销代理网络已经覆盖各省会城市及部分地区级重点城市，公司大力开拓全球市场，产品出口到美国、欧洲、拉美、中东、东南亚等多个国家和地区。
如果你有能力，比特欢迎你来一展身手！只要你肯努力，比特就有你的一席之地！公司目前拥有近70人的研发团队、近100人的国内业务团队和近30人的国际业务拓展团队，期待你的加入！

应公司发展需要，现面向社会高薪诚聘以下岗位人员：

一、岗位名称：人力资源副总监
   职位薪酬：6K-10K

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、从事人力资源工作5年及以上，并具有3年以上的管理经验，具有成熟电子科技企业人力资源管理经验，可优先考虑；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题；

岗位职责：
协助人力资源总监建立和完善公司人力资源管理体系，制订人力资源发展规划，开展好公司人力资源管理各工作。主要职责如下：
1、按照企业总体发展战略，协助总监制定企业发展战略规划、审核各企业经营计划；并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理；
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。
二、业务经理（4名）
      职位薪酬：（3.5K-10k）

岗位职责：
1、负责景区票务管理系统、景区大脑、电商平台、智能化客房、无线网络营销推广；
2、负责渠道拓展和景区客户业务营销，为客户提供景区智能化整体解决方案，实现产品销售；
3、负责销售渠道及客户关系维护。

岗位要求：
1、专科以上学历，全日制电气、电子、计算机、财贸经济、营销等专业；
2、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
3、从事网络、智能化系统、物联网、旅行社和景区管理工作优先录用；
4、普通话标准,表达流利，良好的沟通培训能力，头脑灵活，思维敏捷、较强的执行力；
5、具备较强的市场开拓、分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、解决问题的能力；
6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。
三、技术支持（4名）
      职位薪酬：（3.5K-10k）

岗位职责：
1、负责景区票务管理系统、景区大脑、电商平台、智能化客房、无线网络等技术支持、调试；
2、项目实施时，负责现场管理指导，并能及时解决相关的软、硬件问题；
3、协助产品营销方案、标书制作和产品知识培训。

岗位要求：
1、专科以上学历，全日制电气、电子、计算机等专业，1年以上技术支持经验；
2、熟悉计算机软硬件、数据库、大数据、云平台部署、智能化设备的架构、性能和安装调试；
3、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
4、普通话标准,表达流利，良好的沟通培训能力，头脑灵活，思维敏捷、较强的执行力。
四、技术工程师（4名）
   职位薪酬：3K-10K

岗位职责：
负责项目前期现场勘察、指导安装、系统调试、项目验收、售后问题解决等工作。

岗位要求：
1、男，全日制专科以上学历,计算机、电子信息类相关专业，熟悉电路；
2、沟通能力强，能适应中长期出差。
五、硬件工程师（1名）
   职位薪酬：4K-10K

岗位职责：
1、从事硬件开发工作;
2、专业英语过关，能独立查阅相关资料、产品datasheet等；

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，电子、通信、自动化类相关专业；
2、学习能力强，熟悉电路、数电、模电、信号与系统等专业知识，有实际开发经历；
3、熟练运用Altium Designer 6、9等工程软件，了解嵌入式系统工作原理；
六、软件开发工程师（2名）
   职位薪酬：6K-18K

岗位职责：
1、从事软件开发工作，偏向jave全栈开发，主要负责web服务前端、web服务后台及android app开发；
2、根据项目任务按时完成软件编码和单元测试工作
3、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度；
4、按照开发流程编写相应模块的设计文档；

岗位要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历人员，三到五年及以上实际项目开发经验；；
2.精通Java EE相关技术，熟悉Spring, iBatis，Hibernate，Struts等开源框架；
4.精通两个常用数据库(如：MySQL、SqlServer、PostgreSql、Oracle等)。具有较好数据库设计经验和SQL优化功底；
5.有Android APP开发经验者优先。
七、结构工程师（1名）
   职位薪酬：4K-8K

岗位职责：
1、负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计与开发工作；
2、负责产品的结构改进工作；
3、负责结构图纸、物料清单（BOM）的建立、维护；
4、处理生产中出现的结构问题，优化生产工艺和产品结构；
5、按照需求输入，对外观结构进行市场调研、评估、评审。

岗位要求：
1、本科及以上学历，ID / MD设计类相关专业，具备良好的产品外观及内部结构设计知识，有2年以上消费类电子产品设计工作经验者优先考虑；
2、能独立或配合他人完成较为复杂的产品外观及内部结构设计，有实际开发经历；
3、熟练运用平面（例如AutoCAD等）、三维（例如UG等）、渲染（例如3d max等）制图软件；熟悉先进的工业设计流程，了解相关模具、材料及工艺，能够对接模具公司加工事务。
八、工艺工程师（1名）
   职位薪酬：4K-8K

岗位职责：
1、负责解决公司工艺技术薄弱环节的工艺研究工作；
2、负责新工艺、新材料、新装备的研究和推广使用；
3、主导产品设计工艺方案的制定工作，对关键件工艺规程提出设计意见；
4、负责产品生产工序和生产工时方案的制定；
5、负责对研发部门结构、硬件新设计的工艺审查，对产品设计工艺提出改变、改进的意见；
6、负责相关电子产品生产工艺的研究。

岗位要求：
全日制本科以上学历，电子、计算机相关专业。
九、品管检验工程师（1名）
   职位薪酬：3K-5K

岗位职责：
1.负责产品试验、验证工作及其他实验室相关工作；
2.原材料试验工作；
3.与外部门沟通、协作。

岗位要求：
1、女、专科以上学历，电子、通信、自动化类相关专业；
2、学习能力强，熟悉电路、数电、模电、信号与系统等专业知识。
十、岗位名称：智能制造工程师（5名）
   职位薪酬：4K-5K

待遇：有五险，公司提供宿舍，管两餐，节日有福利。
岗位要求：22-25周岁，专科学历，男女不限，机电一体化、自动化、电子、计算机相关专业。
岗位职责：操作印刷机、贴片机、AOI等设备进行电路板的加工及检测。
工作时间：12小时两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，周日休息。
十一、岗位名称：智能产品检测员（5名）
      职位薪酬：3K-4K

待遇：有五险，公司提供宿舍，节日有福利。
岗位要求：18-23周岁，女，中专及以上学历，电子、计算机相关专业。
岗位职责：智能产品的检测。
工作时间：长白班，正常8小时，偶尔有加班，周日休息。
联系我们人力资源部：0633-2212187 / 18963309229
简历邮箱：
hr@bittelgroup.com（简历投递时请注明：姓名及岗位）
公司地址：
日照老城区日照北路1号（日照一中西校区北500米路西）

比特智能
酒店运营智能化方案构建者



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关于比特

山东比特智能科技股份有限公司（bittel）（证券简称：比特智能，证券代码：870869）是集设计、研发、生产和销售于一体的高新技术企业。公司立足旅游行业，是酒店、景区智慧建设系统方案提供商，是酒店、景区智能产品及通讯产品制造商。

bittel依托工厂优势，始终坚持专用领域技术研究及市场推广，逐步形成通信、智能两条主产品线，专注为酒店客房、商用办公、旅游景区提供智能化产品及物联网控制系统，涵盖酒店专用电话、IP网关、酒店物联控制系统、无线网络AP产品、景区物联控制系统、音响多媒体、高清多媒体信号转换器等多条子产品线。

比特智能以“让细分行业领跑智能化”为使命，聚焦酒店智能、景区智慧建设与服务运营，持续深化在酒店、景区智慧服务能力及运营模式，为客户提供智慧建设顾问服务、定制化的客房智能控制系统、景区智慧建设系统、智慧管理平台等建设与运营服务。