直接面试！招聘中小学教师89人！

2019广西教师招聘备考群  649166520

今天让我们来看看教师招聘信息

若符合条件，合适的岗位别错过
以下是教师招聘公告

梧州藤县中小学校直接面试招聘75人
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中学等15个单位通过直接面试方式招聘75名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生为藤县中小学校专业技术人员(具体见附件)，符合条件且有意应聘者请持个人身份证、应聘材料(包括毕业证、学位证、个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书于2019年7月17日上午10：00到藤县第一中学河东校区图书馆一楼阶梯教室(广西藤县藤州镇政贤路2号)现场应聘，经现场遴选后即进行面试。相关招聘工作按《藤县2019年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。
藤县人力资源市场联系电话：0774—7272777。
附件：
2019年直接面试招聘事业单位专业技术人员计划（县一中专场）

原标题：藤县2019年中小学校直接面试招聘专业技术人员信息 (藤县第一中学专场招聘会)

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南宁市良庆区面向全区中小学校遴选教师14人公开遴选教师岗位及人数：
计划遴选教师14名，具体岗位如下：
初中教师8名，学科分布如下：语文2名、数学3名、英语2名、体育1名。
小学教师6名，学科分布如下：语文3名，数学2名，英语1名。
遴选范围及对象：
本方案所称遴选，范围指广西壮族自治区境内的公办中小学校。遴选对象为广西壮族自治区境内中小学校在职在编在岗人员。
公开遴选教师条件及要求：
(一)总体要求。
1. 热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论、政策水平，贯彻党的教育方针，遵守国家的各项法律法规。
2.具有较强的组织管理能力，具有履行岗位职责所需的专业知识和业务技能，勇于奉献，开拓进取。
3.具有良好的思想品德，清正廉洁，公道正派，作风民主，团结同志。
4.具有严格的组织纪律观念，遵守职业道德和学校各项规章制度。
5.身心健康，能够履行教师岗位职责和义务。
6.广西壮族自治区境内公办中小学校在职在编在职人员。
(二)资格条件。
1.年龄：45周岁及以下(1974年7月9日后出生)。
2.学历、职称：全日制大学本科及以上学历(除武鸣区外，南宁市其他城区范围可适当放宽)，专业对口，并具有中级及以上相应学科职称。
3.教龄：具有5年及以上公办学校教学工作经验。
4.上岗资格证：具备相应的教师资格证书和普通话等级证书。
5.其他条件：近3年年度考核评为合格(称职)及以上等次。
遴选程序和方法：
(一)报名。
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2019年7月10日-7月19日，工作日上午9：00—12︰00，下午3︰00—6︰00。
3.报名地点：南宁市良庆区行政办公中心8楼南宁市良庆区教育局0828室(南宁市五象新区歌海路9号)
报名热线：南宁市良庆区教育局 0771-4501877;
南宁市良庆区人社局 0771-4508877。
4.报名所需材料：报名者将学历(学位)证、职称证、普通话证、教师资格证、身份证、单位出具的在职在编在岗和年度考核证明及相关获奖证书原件、复印件(审原件、留复印件)交至南宁市良庆区教育局。报名人员需认真填写《南宁市良庆区公开遴选教师报名登记表》(登入南宁市良庆区人民政府政务信息网下载，网址： http://www.liangqing.gov.cn/jyj/)，一式两份，应聘材料需提交近期2寸免冠彩照2张，5寸生活彩照1张。
(二)资格审核。
南宁市良庆区公开遴选教师领导小组办公室工作人员对应聘者进行资格审查，对资格审查合格人员进行公示，接受社会监督。
(三)面试。
1.面试时间：待定
2. 面试办法：试讲+综合测评。南宁市良庆区公开遴选教师领导小组办公室邀请专家，对进入面试对象进行专业技术水平评鉴(试讲)，组织相关部门领导对进入面试对象进行综合能力测评。
3. 面试总成绩=试讲成绩×70%+综合测评成绩×30%。总成绩达到80分以上者，根据面试成绩由高分到低分的顺序，按遴选岗位人数 1︰1比例确定考核人选。
聘用手续办理：
对确定遴选人员，按程序呈报南宁人社局、编办办理调动及入编手续。用人单位与遴选人员签订聘用合同。
附件：
2019年南宁市良庆区面向全区中小学校公开遴选教师计划表.xlsx
2019年南宁市良庆区公开遴选教师报名登记表.doc

原标题：南宁市良庆区面向全区中小学校公开遴选教师工作简章
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