大局已定：新政策落地！从去年10月起计算，将一次性补齐，高达700元！

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今天，企业退休人员的养老金将继续提高，事业单位的退休人员的养老金将首次同步调整，这是自养老金首次并入轨道以来。为了协调城乡社会保障体系的建设，按照国务院关于机关事业单位职工养老保险制度改革的精神，建立更加公平、可持续的养老保险制度。
事业单位养老保险改革结束了养老保险的"双轨制"，改变了事业单位在职人员和离退休人员工资的调整方式，在此之前，机关事业单位在职人员和离退休人员的待遇调整也将在"进退"的状态下进行调整。
今年年初，人力和社会事务部发布了机关工作人员基本薪金标准调整实施计划、事业单位工作人员基本工资标准调整实施计划和机关事业单位退休人员退休金提高实施计划。前两个省级人事部门和社会部门根据实际情况制定了我省实施计划，报国家审批。退休人员调整方案已不再详细，在国家直接登陆工作人员之前就已开始启动。

从十月到十月，一次又一次地计算或弥补。
上一次事业单位待遇调整是在2009年，即事业单位退休人员长期不调整待遇。在此之前，事业单位退休人员的退休福利高于企业退休人员，事业单位退休人员与事业单位退休人员之间的差距在企业退休人员待遇"连续十一次增加"后逐渐缩小。
现已向各单位发出退休费用调整文件，根据文件的要求计算调整数额，并在6月25日前报人力和社会事务厅核准，然后反映在退休人员薪金卡中。
这一调整仅包括在9月30日前已办理退休手续且已达到法定退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)，不包括在10月1日后出生的退休人员。调整日期由10月1日起计算或一次完成。
大学退休教授可增加700元
调整幅度有多大？辽宁某大学的一位退休教授说，根据文件，该单位的相关负责人告诉这位有着积极和高职称的教授，对一名讲师来说，一名副教授的退休费用调整或提高大约为460元。曾在省级机关工作的部门级干部表示，他可能会增加约400元。