辞职后，求职屡屡碰壁，怎么办？

来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo）

问
@毕老师
毕老师您好！
我于上个月辞去了我工作多年的岗位，现在处于“无业”状态。
说实话，我有点后悔了，后悔自己辞职太早，太冲动。
我以为辞掉原来的工作，我可以很快找到一份新的工作，可是没想到整整一个月过去了，我依旧没有找到新的工作。
我刚毕业就在原来的公司上班，2年时间至今，觉得工作过于安逸，没有一个很好的发展，所以我选择离职。
辞职后的这一个月以来，我不停的投简历，面试，找工作，但是都没有找到合适的。
大部分情况都是面试过后没有了回音，所以现在的我真的挺着急，也挺慌张的。
毕老师，在求职屡屡碰壁的情况下，我该如何找工作呢？
答

@灵子
灵子你好，很感谢你对毕老师的支持与信任。
首先，毕老师想要说的是，你是懂得为自己未来做打算的人。
其实很多人，都愿意选择在舒适区里待着，而不是跳出舒适区去挑战自己，去挑战生活。
所以很多人一生碌碌无为，工作不突出，生活过得勉勉强强，每天都在混日子。
可以这么说，你很机智，你也将事情看得很清，能够下定决心跳出舒适圈，这一点毕老师要为你的勇气点赞。
再来，关于辞职后找不到工作，屡屡碰壁的事情，毕老师为你做以下分析建议：

01
简历问题
你说你一毕业后就进入前任公司，工作能力没有得到很好的提高，所以，你是不是简历书写方面也比较简洁呢？
求职，简历是关键，它是我们敲开事业大门的敲门砖。
简历也是让HR决定是否面试你的关键。
所以，毕老师建议你先不要着急海投简历，先回过头来看看自己的简历有没有问题。
你有两年的工作经验，但是没有突出的工作成绩，工作表现，所以你是否在工作经验以及工作成就这一栏犯难呢？
又或者是直接一笔带过，怎么简单怎么写？
如果是这样的话，邀约面试的成功几率确实不大。
所以毕老师建议你，更好的完善一下自己的简历。
没有突出的工作表现，那么你可以侧重表达自己的综合能力。
很多时候用人单位要求求职者提供工作经验，其实只是想要了解求职者的能力和素质，做过哪些事情。
也只是想为了将来的工作安排做好准备。
当然，不能过于笼统，重点表现与求职岗位相关的内容才是关键。
02
面试问题
你说自己也曾参加了很多面试，但是过后都杳无音讯。
那么你有没有想过，不是因为自己能力不行，而是因为自己面试经验不足，不懂得相关的面试技巧所致呢？
你曾提到你一毕业后进入前任公司，那么你之前肯定没有太多的面试经历。
再来，你工作两年没有跳过槽，离过职，所以对于面试方面的知识，知道的并不多。
因为不懂得相关的面试技巧，以及没有面试经验，很多求职者都会败在面试这一关上。

因此，为了提升面试的通过率，你应该要了解有关面试方面的知识，而不是一味盲目的参与面试。
首先，你可以上网查询相关的面试注意事项，其中涉及了面试的话术、行为举止以及着装等问题。

其次，你还应该知道自己所要面试公司的基本情况，对公司做一个大概的了解。
其实，说到底关键还是面试时的心态问题。
面试经验不足的你可能会因为紧张，导致自己表达能力出现偏差等问题。
所以，关键还是要缓解自己的紧张，成功最好，失败就当积累经验。
最后，毕老师想说的是，找工作是一个过程，有时候越是着急反而越没有效果。
甚至容易让自己陷入情绪焦虑紧张的精神误区。
所以灵子，不要着急，先认清自己当下存在的问题，改正过来再出发。
你要相信，磨刀不误砍柴工，摆正心态，相信你很快就能找到心仪的工作。

很多粉丝想要给毕老师留言说说心里的困惑，但是又顾忌隐私方面的问题，这个不用担心，毕老师不会展现留言。以后大家有困惑尽管说，毕老师会在后续的答疑板块给出答复。

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