原民办教师成为正式职工后，工龄怎么计算？

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7年--80年的民办教师，接班招为正式职工到供销社系统工作，工龄能否连续计算？很巧，我同事的父亲，跟你一样，也是开始在村里小学干民办教师，同事的爷爷在供销系统。1979年，同事的爷爷提前办理了退休，同事的父亲接班，分配在供销系统。
我为此专门询问了这位同事，他告诉我，他父亲民办教师的那段工作时间，没有计算为连续工龄，算是白干了。他多次到有关部门询问，得到的答复，就是不能算连续工龄。

本来，我也是认为可以计算为连续工龄的，因为，我的一些老同事，有的已经退休，有的快要退休了，跟你这种情况很相似，都是做民办教师的。
有的是后来转正，成了公办教师，成为正式职工了。有的不是直接转正的，而是考上师范学校，在学校脱产学习了两年，毕业后回到本乡镇学校，也成为公办教师了，还有的也是考上师范学校，但是，不是脱产学习，而是利用寒暑假集中学习，平时在岗工作，属于业余学习。毕业后，也是按照统配生待遇，回到原乡镇学校，成为公办教师。
这三种情况，无论是哪种情况，工龄（教龄）都是连续计算的，也就是说，他们做民办教师的那段时间，是算工龄的。所以，我开始觉得，到供销系统，成为正式职工，应该也是可以连续计算工龄的。

我曾经有一段时间，调任教育局工作，跟人事科工作业务上来往比较多，当时同事请我为他父亲询问这种情况，科长跟我关系很好，但是他说，这是有政策依据的，民办教师成为正式职工后，必须继续从事教育工作，也就是说，还得在教育系统内工作，才能计算为连续工龄。
科长说的政策依据，后来我看到了，是当时的国家教育委员会给湖北省教育委员会的答复函，是专门针对民办教师成为正式职工后工龄计算问题的。据悉，在此之前，国家正在解决民办教师问题，但是，对于工龄计算，没有统一的口径。

各地都发函向国家教委询问。当时的国家教委，征得当时的劳动人事部同意后，就发了这么一个答复函，从那以后，这个问题就有了统一的口径。下面是这份文件（来源于网络，跟当时看到的文件是一致的）。

不知对于这个问题的回答，是不是很准确？我觉得除了看国家教委的文件，因为涉及到供销系统，应该再到供销系统找找，看是否有相关文件。可惜，我没有找到，很遗憾。

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