河北省考面试加油站 | 用科技打好“蓝天保卫战”的铿锵玫瑰

素材积累

备考河北省考第二批面试的小伙伴

今日份的面试素材来啦
只有积累并运用好面试素材
面试时才会更加言之有词哟

今天我们一起认识一位
用科技打好“蓝天保卫战”的铿锵玫瑰
——杨瑛娣

事迹介绍

杨瑛娣，河北省五一劳动奖章获得者。杨瑛娣工作于河冶科技股份有限公司，是负责能源和环境管理工作的高级工程师。作为炉窑创新工作室带头人，杨瑛娣是用科技打好“蓝天保卫战”的铿锵玫瑰。

在中国钢研集团河冶科技股份有限公司(石家庄)，提到杨瑛娣可谓无人不晓。作为该单位负责能源和环境管理工作的高级工程师，杨瑛娣作为炉窑创新工作室带头人，先后获得国家发明专利2项、实用新型专利2项、省级节能财政奖励3项。

事迹运用

01
百折不挠
杨瑛娣在工作之中百折不挠，面对困难勇往直前、攻坚克难。河冶科技公司是我国高合金材料制造领军企业。但是，材料制备流程能源成本占比高，对此杨瑛娣一直不服输。她在工作中经过成千上万次的测算、评价，创建了用能过程“对标管理”新方法，广泛用于钢铁制药等高能耗行业的用能绩效评价改进工作。该工作法涵盖用能设备状态对标、典型工艺能耗对标等方方面面。

02
不断积累
杨瑛娣通过不断的积累，总结出创新的工作方法。为将“对标管理”新方法应用到生产，体现创新价值，将多年来在现场摸爬滚打积累的经验数据，总结了一套“望、闻、问、切”的实践方法，并将这些方法用图文并茂的方式整理形成一套“可视化维护规程”，做成展板放在设备旁边，帮助操作人员识别状态异常，及时发现用能浪费，这套操作法作为“最佳实践”在中国钢研系统得到全面推广，成为用能挖潜简洁的有效手段。

03
艰苦奋斗
杨瑛娣在工作中勇挑重担艰苦奋斗。在施工和调试阶段，为把一个空燃比参数优化整定到最佳，杨瑛娣爬到炉顶上一呆就是一整天，夏天一身汗水，冬天冷风刺骨，但看到节能减排效果，汗水和着幸福的泪水凝结在杨瑛娣脸上。

04
努力实践
杨瑛娣在工作中不断探索努力实践。为带动更多的人推进节能技术创新应用，杨瑛娣牵头创建了“杨瑛娣炉窑创新工作室”，带领团队开展了公司能量系统优化项目，全面挖掘炉群高温烟气余热利用。集合采用中频感应加热、变频控制等先进技术，实施了连轧线补热炉节能改造、500KW风机电机变频控制改造等项目，节能减排效果显著。

京津冀是大气污染防治的重点区域，而我国目前大气污染成因与治理雾霾仍处于科技攻关阶段，但毋庸置疑的是减少能源消耗、降低污染物排放浓度是打赢蓝天保卫战的最有效手段。杨瑛娣始终坚守着碧水蓝天的初心：河北大地必将迎来清粼粼的水、蓝盈盈的天。

使用说明

01
使用方向A
在回答态度观点类题目时我们经常用到举例论证的方法，使得答题内容更加详实，论证更加充分。优秀的个人事例可以在提出观点后，通过例子论证支持自己的观点。
【例】
有的人认为应该知难而上，勇攀高峰；有的人则认为应该知难而退，请问你怎么看？
【加分回答】
对于题目中的两种观点，我更加支持第一种观点，只有不断的永攀高峰才能使我们不断的进步，知难而退会使我们停滞不前。为此对于题目中的观点我有以下几点看法：
其一，树立正确心态。遇到困难时候要做到知难而上、百折不挠、勇往直前、勇往直前，才能更好的帮助我们战胜困难攀登高峰。河北省五一劳动奖章获得者杨瑛娣，她在工作中一直不服输，经过成千上万次的测算、评价，创建了用能过程“对标管理”新方法，广泛用于钢铁制药等高能耗行业的用能绩效评价改进工作。该工作法涵盖用能设备状态对标、典型工艺能耗对标等方方面面。
其二，掌握创新方法。遇到困难时候不能一味蛮干需要通过不断的积累，总结出创新的工作方法，指引我们永攀高峰。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。学会把工作中的收获进行归纳总结才能在稳定中求创新，在创新中求方法。
其三，努力不断实践。勇攀高峰需要一步步稳扎稳打的攀登。杨瑛娣牵头创建了“杨瑛娣炉窑创新工作室”，带领团队开展了公司能量系统优化项目，全面挖掘炉群高温烟气余热利用，使工作能够稳扎稳打的，不断进步攀登高峰。
相信通过正确的思想的指引，科学的方式方法的帮助，以及不断的努力实践，一定会使我们都可以攀登上自己人生的巅峰。
【加分理由】
通过具体事例论证观点，运用事例中人物的经历生动、直观、有效的展现出如何知难而上，攀登高峰，结合本省优秀个人事例能够更加贴近本地考情。

02
使用方向B
在解答人际关系题目中，有些题目涉及到同事工作情绪不高、积极性不够等等缺乏拼搏进取的精神、认真负责的工作态度的问题，在解决问题劝说帮助同事时，可以运用优秀个人事例进行劝说，树立学习榜样。
【例】
领导把一项工作交给了你和小刘，小刘工作懈怠，导致工作延误并且完成质量不好，你怎么办？
【加分回答】
作为团队的一员当其他同事和工作面临问题时候，我一定要积极努力的解决问题，使得我们团队能够保质保量的完成工作任务，为此我会按照如下方式处理此次事件：
第一，做好沟通。我会找到一个合适的机会与小刘进行沟通，先对他之前的工作给与肯定，然后向他询问其最近是否有什么心事或者家里遇到什么困难，使得自己工作积极性不高。
第二，解决问题。在于小刘充分沟通完毕后，如果是因为小刘认为工作艰难，感觉力不从心，我会向他说明我们工作遇到苦难要保持好的心态，应该学习我们省五一劳动奖章获得者杨瑛娣，她在工作中一直不服输，遇到困难时候要做到知难而上、百折不挠、勇往直前、勇往直前，帮助其树立正确观念。
第三，努力工作。在小刘有了重新工作的动力后，我们会对目前的工作进行全面的总结，寻找到工作中的不足，及时请教领导、同事、查阅相关资料，进行完成补充。并且针对工作任务依据我们各自特点能力进行合理分工提高效率。
【加分理由】
通过具体事例劝说同事努力工作，形成榜样的力量，同时避免了在答题内容过于空泛，仅仅用道理劝说他人，导致难以理解和接受的结果，答题内容更加贴合实际生活，接地气。

不经一番寒彻骨
焉得梅花扑鼻香
小粉笔相信大家的付出一定会有回报
相信自己

你就是面试场上那颗最亮的星！