求职必知的六个潜规则，助你早日找到好工作

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   轰轰烈烈、万众瞩目、期盼已久的2019年秋招季就要到来了。
你现在一定很忐忑不安，正在小心翼翼地等待那个激动人心时刻的到来吧。
你也一定很想知道，老板们招人时到都在想什么吧。
现在就告诉你，老板在招人时的六大潜规则（这可是他们是永远不会告诉你的）。

无论你多厉害、能力有多强，这都不是最重要的，关键是要适合企业的需求。

不是要价越低越好，而是自己做过的实习、实践或其他事情，跟企业岗位很匹配，关联性很强。

不能说自己是来学习的，企业不是免费培训机构。而要说自己学习力强，能很快融入企业文化，熟悉业务和产品。

不能一味对公司要求高，而要对自己的态度、作风、效率、责任心等也要要求高。

老板们不喜欢动不动就要跳槽的，比较喜欢具有稳定性的，那样才具有培养的价值。


没有一个老板会喜欢抱怨的人，不要抱怨学校、老师、同学、社会、其他面试企业和任何人，要懂得感恩。
好好琢磨一下这六大潜规则吧，避开这六大雷区，你的求职成功率将会提升50%。
（图文来自网络，如有侵权请联系删除）


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辞职时，千万别跟老板讲真话，那会害了你
出现这5种信号, 表明你离辞职不远了
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求职必知的六个潜规则，助你早日找到好工作

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