各个省市退休工资的计算公式是怎样的？

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各个省市退休工资计算公式是怎样的？

这10个省市的养老金计算公式是这样的。很多人并不了解我们的养老金计算公式，总以为里边埋藏着什么大秘密。其实我们的养老金计算公式还是非常简单，下面我们简单介绍一下。
养老金计算公式的由来1991年，国务院发布《关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》（国发1991年33号文件），明确对企业职工养老保险制度实施改革建立起以社会养老保险基金为主体新型养老模式。原先仅在国有企业实行的养老保险制度推广到所有用人单位。
1995年，国务院又发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，对养老保险制度进行完善。建立了统筹账户和个人账户共同养老的模式，又叫做统账结合。
到了2005年，国务院再次发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发2008年38号文件）。通过这个文件，我们国家建立了现在的养老金计算公式。

养老金计算公式现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。基础养老金、个人账户养老金是全国统一的计算方式，这也是我们国家推动养老保险全国统筹的第一步。
基础养老金计算公式是这样：
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
退休上年度在岗职工社会平均工资，有的地方使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，有的地方使用的是全口径社会平均工资。由于从2019年开始，国家要求以全口径社会平均工资核定缴费基数的上下限，所以未来肯定会统一于全口径社会平均工资。
缴费指数，有的是当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。一般来讲，我们的缴费基数上下限都是在60%~300%之间浮动，所以缴费指数一般就是0.6~3。
但是也有一些特殊情况，由北京、四川等地过去最低缴费基数是40%，这是对一些个人和困难企业的照顾。国家已经明确进行统一到60%，北京市2019年7月1日开始上调到46%，2020年7月1日上调到52%，2021年7月1日上调到60%。
像天津等一些地区，缴纳社保时是以全口径社会平均工资为准，但是计算养老金时要以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为准。全口径社会平均工资比较低，这样就会造成60%的全口径社会平均工资，实际上只有50%左右的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，这样计算出来的缴费指数就是0.5左右。
平均缴费指数，实际上就是每一个月缴费指数的平均值，10年平均指数是0.6，10年平均指数是1，20年的平均缴费指数就是0.8。
缴费年限，实际上是具体到的月，每一个月都可以转化为0.0833年。
如果我们一直按照100%缴费基数缴费，待遇会非常简单。基础养老金就是每按照100%基数缴费一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
如果是60%基数，结果是0.8%；如果是300%基数，结果是2%。

基础养老金兼具了调节社会收入分配差距的功能，通过计算收入分配差距缩小了。
个人账户养老金计算公式是这样：
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数
退休年龄确定的计发月数是根据国务院统一公布的计发月数表确定。从40岁到70岁都有对应的计发月数。40岁是233个月，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，70岁只有56个月。
个人账户的钱数是怎么形成的？实际上我们每月缴纳养老保险，进入个人账户的钱数就是缴费基数的8%，以前的时候有过11%的阶段。
个人账户的钱数，每年还会计算记账利息。从2016年开始，基本养老保险个人账户记账利率由国务院统一公布。在此之前有省和各统筹地区统一公布，曾经最低的时候只有一年期定期利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年又达到了8.29%。

个人账户养老金，并不能缩小收入分配差距，但是它贯彻的是多缴多得、长缴多得的基本原则。
过渡性养老金，各省市并不相同。
十省市养老金计算公式让我们看一下，以下10个省市的养老金计算公式，并指出过渡性养老金的不同。
山东省：依据鲁政发2006年92号文件确定的养老金计算公式，过渡性养老金等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。

黑龙江省：过渡性养老金计算时间成了视同缴费年限，过渡性系数是1.2%。文件依据黑劳社发2004年67号文件。

四川省：过渡性养老金需要计算，平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均数，过渡系数是1.3%，计算时间是1995年12月31日以前。依据川劳社发2006年17号文件。

云南省：计算年限是建立个人账户前的视同缴费年限，过渡性系数1.4%。依据云政发2004年45号文件。

北京市：非常特殊，过渡性养老金分两段时间计发，1992年10月至1996年8月，1992年10月之前。过渡性系数1%。依据《北京市基本养老保险规定》。

湖南省：依据湘劳社政字2006年10号文件，过渡性系数1.3%。

湖北省：依据鄂劳和社文2006年169号文件。过渡性系数1.2%。

浙江省：过渡性养老金计算时间是1997年底以前，过渡性系数是1.4%。依据浙江省《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》。

山西省：用的是社平工资和指数化平均缴费工资的平均数，时间是1995年12月31日前，过渡系数1.3%。依据晋政发2006年32号文件。

安徽省：过渡性系数1.3%，计算时间以视同缴费年限为准，依据皖政2006年59号文件。

其他省市也大体差不多，以后有机会再跟大家分享。

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楼主你好，各个省市退休工资的计算方式是怎样的？那么退休金的计算公式，实际上它是统一的标准，全国各个省市都是采用这样的一个计算公式来计算职工退休金的一个待遇。所以说计算公式是没有任何差别的。
是为什么计算出的退休金？分为不同的地区，那么不同地区的退休金，拥有一个不同的水平待遇呢，这主要就是因为在计算公式当中取决了一个重要的因素和条件就是所在地区的社会平均工资，因为不同地区的社会平均工资就决定了自己的退休金待遇是有所不相同的，所以说这就导致了退休金待遇的不相同。
那么除了社会平均工资之外，实际上还有累计缴费年限和平均缴费指数，这两个条件来决定自己今后退休金的一个待遇，所以说自己想要获得一个足够高的退休金待遇，那么必须就要有足够长的一个累计缴费年限和足够高的平均缴费指数，这样的话才能够让自己获得一个较高的养老金待遇。
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楼主你好，养老保险的计算公式实际上它是统一的，各个省份之间并没有不一样的地方，基本上都是由两块组成，第1块是个人基础养老金，第2块是个人账户养老金。
这个个人基础养老金，需要的条件是你的累计参保年限，平均缴费指数和社会平均工资这三大块儿组成。如果说你的这个累计参保年限比较长，并且平均缴费指数比较高，那么所在地区的社会平均工资也比较高的话，这三个条件都比较高，实际上你就能够获得一个较高的基础养老金的待遇。
里面需要注意的一点是，个人基础养老金几乎占比自己总的养老金待遇的百分之七十左右，所以说基础养老金才是自己养老金重要的一个组成部分，那么另外一部分是个人账户养老金，这个个人账户养老金主要取决于个人账户的余额和你的一个退休年龄，因为不同的退休年龄激发月数是不相同的，所以说你能够获得的个人账户养老金是有所不同的。
那么个人基础养老金和个人账户养老金相加所得就是你的个人总的一个养老金，当然有些人可能还有4种缴费年限，如果有4种缴费年限的个人，就以过渡性养老金的形式来计算，到自己总的养老金当中去，那么往往有过渡性养老金的个人所获得的养老金待遇会更高一些。
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