中国的生存法则变了，你再不懂就彻底晚了

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天变了，世道变了
这个社会越来越不一样了
要想能在未来立足
必须读懂未来的生存法则

1：关于安逸

今天的时代，永远不会有安逸的生活。

我们每个人就像在大海上航行的小船，现在的海面是波涛汹涌，浪头不断来袭，选择安逸的人，一定会被巨浪掀翻。

看一下这个社会吧，没有一种商业模式是长存的；没有一种竞争力是永恒的；没有一种资产是稳固的。

无论你是一个多么牛的人，总有一种革新针对你。比如机器人要取代蓝领、人工智能要取代白领。

所以，我们必须随时做好各种准备和防范，静观其变。

奋斗，才是中国人一生恒定不变的主题。

谁要是停下来享受生活，谁就会被赶超。

所以，无论你有多少成就，多高的地位，你都不能选择安逸，你必须时刻准备战斗！

2：关于淘汰

每一个时代，都成全了一部分人，也淘汰了一批人。

第一阶段是胆大的淘汰胆小的；80年代谁胆子大，谁敢闯都成功了

第二阶段是机灵的淘汰迟缓的；90年代谁先发现机会，谁就成功了；

第三阶段是有文化的淘汰没文化的；这个时代要成功，一定得有文化，善于学习的人才能引领社会进步。

2019年，必然会有一大批人倒下，但同时必然也有另外一批人站起来！

我们一定要乐观积极，勇于面对新的浪潮。

3：关于忽悠

这已经不是那个靠使劲忽悠就可以搞定客户的时代了；

这已经不是那个靠大胆承诺就可以搞定姑娘的时代了；

这已经不是那个靠自吹自擂就可以吃遍天下的时代了；

这是一个极简，极真，高效的时代，它需要你最短时间内拿出你的真功夫，抵达事物本质。

这个时代，人的心智变的越来越成熟，大家都早已见惯了各种伎俩，面对五花八门的套路，变的越来越理性，越来越淡定；

一切都在变：
你的消费者变的更有品味了
你的客户变的更加谨慎了
你的恋人变的更务实了
你的朋友变的更简单了

于是，你只有两个出路：
你要变的更专注！
你要变的更坚定！

4：关于说话

看一个人的身价高不高，就看他的时间值不值钱！

成功人士的时间太值钱了，他们没有时间听别人闲聊，也没有时间给别人吹牛逼，他们一旦张嘴说话永远都是最关键的话。

所以越成功的人废话越少，他们都简单干脆，直奔目标，往往每句话直指问题最核心。

那些说话没有重点的人，讲半天都触及不到问题本质的人，充其量是个辅助角色。

真正成功的人，永远只说最关键的话，永远只做最高效的事。

5：关于靠谱

过去，我们高度评价一个人，会说他很善良、聪明、或者能力很强，而现在，我们对一个人的高度评价是这个词——“靠谱”。

之前的社会，有一种人很受欢迎，这种人能说会道、八面玲珑；很会做人、能搞定人，所以很容易得人心。

而如今，这些很会耍各种套路的人，越来越寸步难行了，因为我们见了太多喜欢玩“虚”的人了，都已经有免疫力了。

有一种人，你跟他聊天时候，他会让你很舒服，因为他们很会揣摩你的想法和意图，然后无限附和你，而且轻下诺言，让你感到很开心。

不好意思，这样的人往往只适合聊天。这种人，往往让你一见如故，再见平淡，三见就索然无味了。

聪明的人只适合聊天，靠谱的人才适合一起做事。

记住，做事一定要找靠谱的人！

6：关于忠诚

未来，没有任何一个人有义务对另外一个人忠诚。

未来，人所有的忠诚，都在演变对价值的忠诚。

不要指望有人无条件的对你忠诚和付出，除非你这里一直都有他想获取的价值。

一旦你身上价值消失了，不仅时代会抛弃你，你身边人也会抛弃你，合作/恋爱/婚姻都是如此。

为什么现在人太容易就分开了？因为人们纷纷跳出了世俗道德的束缚，都直奔价值而去了。

所以，你要想有存在价值，必须能创造价值，

这就是价值定律。

7：关于好人

未来，不会再有专门为你而生的人，也不会有一心只为你好的人。

未来，很少有纯粹的好人或者坏人，大家都是各自为自己的利益而战而已。

你伤害了他的利益就是他眼里的坏人，你符合了他的利益就是他眼里的好人。

你有用就是好，你没用就是不好。

世俗的层面，有用就是一切。

世界真的很有意思：

当你指望获得别人的帮助的时候，大家都会远离你，

当你完全可以靠自己的时候，所有人都来帮助你，

所以：自助者，天助之！

8：关于人品

如今社会，聪明有才的人很多，勤奋刻苦的人很多，但是品行端正才是最难能可贵的品质。

物以稀为贵，知识可以学习，努力可以人为，运气只能靠天。好人品才是最珍贵的。

人品好的人虽然有时会吃亏，但是这种吃亏也是福，别人亏欠你的，上天都会还给你。

一个人能走多快，是能力决定的；一个人能走多远，是人品决定的。

人品才是最后的底牌，也是一个人的黄金招牌。

在这个冷峻又善变的时代，人品是人们彼此心灵最后的依赖。

世界变幻莫测，人生技巧无穷，唯有人品永远光芒万丈！

9：关于愚蠢

这个世界上，所有的成功，都离不开愚蠢的反衬。

马云的成功，离不开无数贪图便宜又爱慕虚荣的女人；

马化腾的成功，离不开那些无所事事又沉溺虚幻的男人。

正是因为大众有愚昧无知的一面，才成就了世界上极少数人。

很多自以为聪明的人，总会因为看到太多愚蠢的人而痛苦，其实这是自讨苦吃，杞人忧天。

因为一个人要想成功，必须建立在一个条件上：你比周围的人都聪明，如果你发现周围的人个个都那么聪明智慧，你就很难有出头之日。

所以，当你发现很多人都那么愚蠢的时候，你应该感到庆幸，这只能证明你比他们聪明，你比周围的人更容易走向成功。

你遇到的每一个愚蠢的人，都是来度你的。他们冲撞你，是为了提升你的格局和修养，他们埋头做傻事，是为了把机会让给聪明的你；

能跟聪明的人相处融洽，最多能证明你也是一个聪明的人，但能跟愚蠢的人相处融洽，则可以证明你是一个大智慧的人。

10：关于投机

越好的东西，越能藏住坏的东西。

社会上这么一帮人，专门追捧各种新鲜概念，然后用来变现自己的贪婪。

所以每一个新概念出来，首先得被一波骗子抢着利用，然后再被一波投机的人运用，最后才能轮到老实的人，或者真正热爱它的人去干。

2012年时，他们是“互联网思维”的信徒；
2013年，他们自诩为“微商大咖”；
2014年时，他们强调自己做的是“o2o”；
2015年时，他们追捧“资本运作”。
2016年，他们干起了“P2P”；
2017年，他们开始疯炒“虚拟货币”；
2018年，他们大张旗鼓干起了“区块链”；

没错，上面这一波又一波的人……
其实都是同一伙人！
自古真情留不住，唯有套路得人心。
这些人永远“立足”时代最前沿，大发横财。
可笑的是，这些人赚到了钱后就以为大功告成了，想一直高枕无忧，他们全然忘了“投机取巧必招灾”的规律。

有人说，中国最好的时代已经过去了，因为各行各业的红利期都已经不在，而我认为中国最好的时代就在眼下，因为那些凑热闹的人正在被清场，只剩下真正热爱这个行业的人在坚守，只有他们才能将这个行业引向光明。

11：关于骗局

有时候打败一个骗局的，是另一个更大的骗局。

比如自从有了炒虚拟货币的行当之后，传销的生意一天不如一天。

为什么这个时代总有各种骗局出现呢？

冥冥之中，我终于悟出了答案：

这是一个真正公平的社会，它始终用一种独特的方式维系着社会的公平：不断的通过各种方式来筛选出“坏人”和“蠢人”，“坏人”就是编织骗局的人，“蠢人”就是深信骗局的人。

蜘蛛结网，飞蛾自投。让“坏人”去收集“蠢人”，再让法律去惩罚“坏人”。总而言之，社会就是要变相的筛选这两种人，把他们打入地狱，永远不得翻身。

当前商业的主要矛盾，是人民群众日益提升的文化水平，同落后的骗局之间的矛盾。

骗子越来越多，而傻子却越来越少。

总之：靠收“智商税”就能谋利的时代过去了。

所以，我们首先必须做一个好人。

当然，如果可以选择，我们一定要做一个聪明的好人！

12：未来是三无社会

1、未来，我们将无生意可做。
之前之所以有生意做，是因为传统社会的信息往往是不对称的，这就造成“供给”和“需求”始终是错位的，因此出现了一批商人去对接他们，并从中谋利。

而未来的信息越来越通透，随时都可以精准连接，中间环节大量消失，赚差价的商业思维也落伍了。

2、未来，我们将无工可打。
之前之所以还可以选择打工，是因为传统社会遵循的是大工业时代的标准化流程和逻辑，人只需要执行命令，并不需要承担结果。这就是打工的本质。

而在新世界里，个体开始崛起、公司开始平台化，你必须主动思考和去解决问题，并发挥特长为社会创造价值，否则你就没有存在的价值。

3、未来，我们将无机可投。
之前很多人之所以选择投机，是因为传统社会里有很多不完善的地方，导致每个行业都有潜规则，这让很多人可以通过不正当途径获得灰色收入。

而在新世界里，法律、法规变越来越完善，苍蝇不叮无缝的蛋，每个人都应该适应在公开、透明的情况下展开活动。

13：未来的六大黄金原则

1：与其拥有更多物质，不如拥有更多时间；
很多人虽然日进斗金，但是被各种事务缠身，时间都消耗在应酬/会议/拜访客户上，这种状态下，赚再多的钱也不会有幸福感。）

2：与其依赖公司，不如依赖个人实力和影响力。
一个人只有实现了独立自主，才有海阔凭鱼跃/天高任鸟飞的感觉。）

3：与其提高薪水，不如提高个人品牌；
未来是个体崛起的时代，早一天树立个人品牌就早一天实现自由。

4：与其赚更多的钱，不如让自己更值钱；
赚钱会越来越辛苦，值钱则可以越来越轻松

5：与其一味推销，不如提供帮助；
一味推销只能让你离不开别人，提供帮助则会让别人离不开你。
角度一换，峰回路转。

6：与其服务更多的人，不如服务更优秀/更少的人；
与其提供更多的产品，不如提供更优质的服务；

比数量的时代过去了，未来比拼的是质量，是纵深化发展
宁可把时间和重金砸在一件事上，也不会花在很多无谓的事上！

14：中国有个千年不变的规律

这就是：
短期看机遇，中期拼实力，长期靠人品。

一个人起点多高，是机遇决定的
一个人能走多快，是能力决定的
一个人能走多远，是人品决定的

最后送给大家三句话：

1：一个人的名声，不能大于自己的实力，
2：一个人的财富，不能大于自己的贡献。
3：一个人的职位，不能大于自己的能力。

否则：德不配位，必有灾殃。

了解这些，是为了更加深刻的认知世界
我们既要看懂世界，又得看清未来！
为了让大家彻底认清时代究竟在发生什么，我们来思考一下！
我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；

没有一种商业模式是长存的；
没有一种竞争力是永恒的；
没有一种资产是稳固的。

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！

中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！

合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。
企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
中国有句老话，生意好做，伙计难搁。

企业有5条生命线条线：

1、67%老板有完全控制权
2、51%老板有相对控制权
3、34%老板有一票否决权
4、20%界定同业竞争权利
5、10%可以申请解散公司
企业家不懂股权筹划，将面临8大痛苦问题！
1.哥们变仇人
2.同床异梦，同室操戈
3.养大儿子叫别人爹小肥羊管肯德基叫爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
6.错过合作机会.失去融资功能
7.影响上市大计
8.再好的项目都做不大

对内激励、对外融资

除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作

华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！
关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？
小肥羊把孩子养大了叫别人爹！

15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）

股权激励的作用
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
2、解放老板、业绩倍增
3、平衡股东关系、功臣退出机制
4、人才战略梯队、吸引同行人才

企业如何进行股权融资

1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？
2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？
4、股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？
5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？

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