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每年招聘季
在华尔街的各家金融公司开放职位之后
蜂拥而至的简历就像丢入海中的石子
溅起一些水花后~
就悄无声息，再无波澜了
尤其是
当你花了很长时间修改无数遍
终于看起来像模像样了
拿给有经验的trader一看
他的回答却是“很糟糕”
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自以为满意的Resume
却不被业内人士认可
问题出在哪儿？
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对Sales & Trading 感兴趣的同学
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Investment Banking Resume Template
Sales & trading作为投行中不和或缺的一个重要部门，简历自然也有共同原则。首先你要知道，一个投行工作者一般最多只会花费30秒在一份简历上，所以你肯定希望他们扫一眼合同就能够get到关键信息，而不是将过多无用的信息传递给他们。
首先，页边距最好还是保持为0.5"或0.75",而不要使用0.25"的页边距，除非你实在没办法在一页纸内把所有内容都放进去。当然，如果你发现没办法把内容全部放在一页里，那么首先你要想的是内容精炼浓缩到极致，而不是考虑页面设置。
一般来说，一份简历通常包括四个部分：
- Header
- Education
- Work & Leadership Experience
- Skills，Activities & Interests
What S&T Recruiter is looking for？
当然，sales & trading部门的recruiter在挑选简历时，也有与investment banking部门的关注点不同之处。他们尤其关注以下三个特质：
- Quantitative Ability
- Analytical Skills
- Passion for the Financial Markets
Investment Banking部门更加关注你的加班忍耐力，leadership/teamwork skills，以及对于business/finance的热情，而不仅是markets。当然sales & trading部门也需要经常加班，但是他们重点考量的是你的quantitative/ analytical 的能力，以及对markets的热情。
虽然对于薄薄一页纸的简历而言，涵盖那么多内容似乎不是件容易的事情，但是如果你想要从万千候选人中脱颖而出，就必须要能在简历中展现出这些特质和亮点来。
1Quantitative Ability
这是在S&T领域最看重的技能之一。不论你是从事fixed income或是equity，你都需要具有高效的处理数字的能力。工作中，你会需要不断计算价格并向客户报价，而一个小小的错误就可能会导致你的客户浪费数百万美元。所以首先，你要在简历中强调一切与数学相关的能力：
- 数学或数学相关专业或辅修专业
- 定量分析相关的课程
- 高的SAT数学成绩或A-level数学成绩
- 数学俱乐部或数学相关比赛
- 之前曾从事过的定量工作：与数据处理，工程或是spreadsheets相关工作等
如果你的简历中既没有数学相关的课程、专业，也没有量化的工作经验，那么招聘官必然会怀疑你能否胜任这项工作的能力。如果你实在没有数学相关经历，那么赶紧行动起来，积累经验，多去参加量化课程，多做project，以及从事part-time实习吧！
2Analytical Skills
Analytical skills和quantitative能力并不完全相同。Quantitative通常指的是数据，而analytical skills一般是指你所做的分析性工作，包括了定性和定量分析。
例如：央行提高利率，这对于你的客户意味着什么？你可能无法用数据直接解释这个问题，但是你可以提出一些定性的推测，了解可能发生的情况，并作出应对反应。对此，你需要在简历中通过实习或是工作经验来有所体现：
- 列举你是如何在case competition或business class中分析公司战略定位以及竞争对手的
- 列举你是如何分析公司的市场，如何帮助公司提高ROI的
- 体现出你是如何分析股票，并通过分析估值指标和投资价值标准来食用个人账户进行投资的
当然，在你写这些经历的时候，需要用到“Analyze”这个动词，这样能够更加直接地抓住recruiter的注意力。
3Passion for the Financial Markets
如果你想进入IB或是PE行业，那么是否有交易经验或是关注市场并不是那么重要，但是若申请的是sales & trading职位，此类经验是不可或缺的。与许多银行家不同，大多数交易员都对自己从事的事业十分有兴趣或是十分热爱。因此在简历中，招聘者也希望看到这样的特质。
你可以从以下角度来表明你对这一行业的热情：
- Your major—finance专业比较容易加分
- Previous work experience—任何你参与的交易或处理过的市场
- Mock trading accounts—如果你没有真正从事过相关的交易，模拟的账户也可以
- Clubs in school
如果你没有太多关于投资或处理市场的经验，你需要做以下两件事：
- 订阅wall street journal
- 开一个mock trading账户
- 还可以关注以下三个网站，了解不同的股票和交易想法：
www.seekingalpha.com
www.marketwatch.com
www.investopedia.com
只有跟随市场脚步，并开始进行模拟交易，你才有机会在简历中体现出来，并在面试中提及这些内容。
4Skills，Activities & Interests
这部分你可以提到语言技能、参与的任何组织活动、以及你获得证书等。
这里最常见的问题：你是否应该在兴趣一栏写扑克等。
答案是：Yes。
他们确实有一定的帮助，因为销售和交易也是与风险管理、概率相关的，就像赌博一样。但是也没有必要过分强调，毕竟没有公司想雇佣一个好赌博的交易员，这可能会导致他们失去上亿美元。
让简历在面试官手上停留10″以上
1组织，注重细节和准备
作为求职者，同学们在简历上首先要做到的第一件事就是格式良好且讲述清晰故事。如果这些想法在页面中自然流动并且信息类别是有意义的，那么它就会说明候选人如何思考和组织他们的优先排序事项。
错别字不仅仅是一种干扰;它们更可以表明申请人粗心大意。如果公司正在寻找合适的人选，让公司的运作更轻松效率更高，那么细节就十分重要。我们都通过电子邮件或直接信息发过一两个错别字，但简历是一份正式文件，申请人应该花时间精心整理。
2软技能：沟通，团队合作和诚信
软技能 -使某人能够与其他人有效和谐地进行互动 - 对于经常与客户和队友打交道的员工来说至关重要。
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事实上，哈佛大学，波士顿学院和密歇根大学的研究人员最近的一项研究发现，软技能培训，如沟通和解决问题，可将生产力和保留率提高12％，并根据更高的生产率提供256％的投资回报和保留，这些技能预计将在未来对雇主变得更加重要。
在简历上发现这些软技能并不容易，但是面试官可以找到什么来识别它们呢？首先要了解这些技能的基础是考虑和同理心。所以在简历上体现出teamwork的迹象，不管是什么职位，面试官会觉得这点也很重要。
3勇气和动力
当面临挑战时，求职者（你）是否坚持并尝试不同的方法来赢得客户或前任雇主的胜利？在简历上展示这可能很难，但是你必须这么做，让你的面试官可以寻找线索。
在简历上呈现出努力结果，这可能意味着增加或减少百分比，服务过的人数或产品数量，列出一些指标。
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即使这些数字不适用于可能与你应聘的职位一起做的事情，你跟进的事实也证明了你的责任感和倾向于跟踪他们的努力。如果任务特别具有挑战性或雄心勃勃，那么你很有可能会探索不同的方法来完成任务。
同样，积极进取的员工不仅努力工作，而且拥有一种驱动力，可以掌控他们所做的一切，并超越他们的职位。面试官会在简历中寻找“领导”，“开发”和“设计”等动词，并要求你在面试过程中详细说明这些项目。
4进展的迹象
求职者（你）在过去的职位上都工作了多长时间？长期任期可能令人印象深刻，但如果有向上进展的标志则更为明显。
也就是说，魔鬼和细节一样，这个经验法则的例外很多。采取一系列横向动作以获得他们想要的角色的求职者表现出足智多谋，而长期保持一个角色的求职者可能是对这份工作有很大的热情。
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年薪上可破千万！揭秘投行S&T
你一定在电视或电影中见过这样的场景：
无数个显示屏、图表、股票报价
还有许多戴着耳麦的工作人员
紧张而忙碌地盯着屏幕、敲击键盘
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这样的场景大概是最符合人们想象中
在华尔街工作的形象
也是投行里Sales&Trading的工作日常
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1什么是Sales&Trading？
销售交易部 Sales and Trading（S&T）代表投资银行为市场提供流动性，就是
- 当中介，有人想买，有人想卖，撮合一下赚中介费。涉及内容有股票、基金、国债、ETF、固定收益、大宗商品、债券、衍生品等；服务对象也非常广，从机构到个人，大小企业，国家的社保，养老金等都需要
- 当然销售交易部自己也有交易员会从事交易工作。你曾在电影中看到一个人坐在9个，甚至是12个屏幕面前，这个人多半是交易员。
2Sales&Trading岗位分类
Sales有的按照不同的产品进行细分，比如
- Equity Sales
- Fixed Income Sales
- Commodity Sales
- Foreign Exchange Sales
有的按照客户类型进行细分，比如
- Financial Institution Sales
- Corporate Sales
Trading按照产品进行更加细致的细分，不同的trader必须有自己专注的领域，而且要在该领域成为专家，比如：
- Sales Trader
- Flow Trader
- Structured Trader
- Delta One Trader
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3Sales&Trading职业发展
不像投行从业者，S&T的人直到他们退休会一直从事这个职业。他们拥有的这些技能是很特别的，他们很难在其他行业找到更好的工作。
因此，如果S&T是你第一份工作，很大可能性这将是你一辈子的职业。
然而，你可能在买方，卖方中转换。很多分析师最后变成了买方，共同基金(mutual funds)，对冲基金(hedgefunds)或退休基金(pension funds)。
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4Bonus非常可观
和银行许多其他职位一样，S&T薪水很丰厚。签约奖金(signing bonus)，底薪(basesalary)，还有年终奖(year-end bonus)。在S&T的初期，年终奖可能比银行家稍少一点。
以下是S&T分析师第一年工资的组成：
- 签约酬薪：~$10,000
- 底薪：~$50,000-$70,000
- 年终奖：~$20,000-$40,000
5比 IBD 更能享受生活
在银行产业中，可以说是没有比Sales & Trading更好的生活方式了。
对，每天早上他们需要起得很早，6点钟要到公司，但是他们可以比其他任何人更早离开，大概下午5到6点。
而且，Sales & Trading周末不需要上班，因为交易市场关闭，没有任何事情可做。你可以和朋友出去玩或则在中央公园享受周六的下午阳光。
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