你为什么从顺丰速运离职？

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彭玉麟   2018-10-17 23:02   7120   10
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匿名用户   | 2018-10-17 23:02:29 发帖IP地址来自
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确认信号  3级会员 | 2018-10-17 23:02:30 发帖IP地址来自
当时在经济相对落后的一个区，工作5年后离职，去了同行总部上班。不过现在在街上看到顺丰的车或飞机，还会有一种莫名的兴奋感。个人不否认通过自身勤奋从基层一步一步做到经理和高级经理的管理人员，但是你们是不是能去学习一些基本的管理常识？
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匿名用户   | 2018-10-17 23:02:31 发帖IP地址来自
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赏味期限在东京  1级新秀 | 2018-10-17 23:02:32 发帖IP地址来自
顺丰你们真的欺负人，一个送快递的你们还要让员工卖月饼卖大闸蟹，没提成没奖励就算了，卖不出去还得员工自己掏腰包买了？卖不出去还得留员工培训你们知道从早上7点到晚上九点送快递有多累吗？企业压榨员工毫无人性希望你们能够善待员工，人在做天在看，一个成功的上市企业，不是靠压榨员工就能长久的[微笑][微笑][微笑]
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匿名用户   | 2018-10-17 23:02:33 发帖IP地址来自
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bluecrazyguy  2级吧友 | 2018-10-17 23:02:34 发帖IP地址来自
听说顺丰他们有个“五大员”客户关键信息收集要求，想了解一下具体是哪五大员？
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桑果果  3级会员 | 2018-10-17 23:02:35 发帖IP地址来自
顺丰堪称物流届的黄埔军校，为行业培养输送人才
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李健  4级常客 | 2018-10-17 23:02:36 发帖IP地址来自
我只说三件事，第一，一线快递员的试用期长达三个月，我说的是实际上的试用期，三个月之后才有五险。第二，劳动合同一式两份但是两份全部收走不给你留。第三，离职员工不给开工作证明哪怕是你工作期间的工作证明也不给开。就这三条
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北凉  2级吧友 | 2018-10-17 23:02:37 发帖IP地址来自
宁波顺丰前点部主管一枚，12年入职，18年离职，原因很简单，分部经理做事不公平，我不要求你绝对的公平，相对的公平我是要的，我对待手下的员工尽量是做到一碗水端平，不歧视任何一个人，做人吃相不能太难看
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头皮有颗痘  3级会员 | 2018-10-17 23:02:38 发帖IP地址来自
010开头的收派员，离职快一年～对这个企业死心和一生黑，工伤被主动离职和无伤补多说无谓。
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