作为非技术背景的创始人，你希望找到一位什么样的 CTO？

卡拉迦迪斯 · 2018-10-17 23:02:25

一堆技术人员在强答……

匿名用户 · 2018-10-17 23:02:26

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

青盲 · 2018-10-17 23:02:27

作为一个程序员也忍着头皮答一下：
1. 扎实的技术背景。在广度上，相关主流技术和非主流技术都应该有相当的了解，并且通晓其应用场景，如果没有，应该能根据自己以往的积累快速学习；在深度上，应该实实在在经历过一些有一定复杂度的项目。比如说在后端，项目经验上除了常规的业务开发外，还应该知道怎么处理高负载、高并发、海量服务、高可用等等一系列问题。
2. 出色的学习能力，这个对于任何一名处于金字塔顶尖的人都是一个基本的要求。
3. 跨领域跨背景的沟通能力。这里一定要强调跨领域、跨背景，因为到了CTO这个层次，不同于普通程序员，其面对的沟通环境更加复杂。
4. 不错的产品sense。虽然理论上，产品设计层面有产品总监或CEO等角色掌舵，但实际过程中，CTO不具备这个能力，容易把产品带偏。其实普通的研发工程师也需要一定的产品sense。