顶级投行在中国招的新人都是以何标准招入哪种级别的? 顶级投行招的新人都是都是target school,gpa也3.5以上,然后networking,leadership,teamwork,的能力都是要很强的。我现在是在家求职机构工作,就在静安寺附近,平时的工作中也看到了之前在投行做过的同事的这些能力。 如果可以选择,是从一间不算差的公司做起,还是直接进入到自己能够到的最高的地方开始自己的职业生涯呢? 当然是选后者了,always go by big name。有了大公司的工作背景,以后再去跳槽别的公司的话,也会加分的。 投行这一类,除去大众口口相传的金钱回报(not for junoir )和精力的投入,与其他行业和机构相比,到底能给新人什么?投行总的来说就是2年可以获得5年的工作经验。每周60个小时的超强度高压工作,可以锻炼自己的抗压能力。项目都是要与team合作的,锻炼自己的teamwork能力。这些能力,在你之后的职业生涯中,不管是创业还是工作都是一笔宝贵的财富。