区块链在2018年已经不是火热可以说明了，往年区块链人才本身很难找，今年各大行业都进军了区块链市场，今年的各大企业对于区块链方面的人才将非常抢手，很多企业家想做区块链项目，但是苦苦没有相应的技术人才，难以实施项目。求大于供！
区块链是比特币的底层技术，2008年，自称“中本聪”的比特币创始者提出了“区块链”概念，从2015年到现在的2018年之间，一年比一年火，目前区块链已经成为全球金融、科技行业新宠，对于区块链项目，各地也有扶持政策，当然，区块链、比特币、ICO、数字资产都是有所差别的。
美国彭博社引用职业社交网站“领英”的数据称2017年与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍；在美国最大的就业网站之一CoinDesk上，最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。该网站数据显示，美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631%。在中国主流互联网招聘App上，区块链行业的招聘信息也达数千条。
区块链领域在大规模扩张，但相应的导致了专业人才的不足，区块链虽然出现的早，但是火爆的时间只有短短两三年，学院和教育机构虽然增加了区块链课程，但是其内容课程还只是凤毛麟角，区块链本身属于互联网的产物，由于运用到金融领域比较多，跨行业来学习的技术人才、工程师、架构师的难度更高，对人才的培养提出了更大的挑战。
当浏览区块链招聘岗位时，会发现各大企业，包括腾讯，奇虎360、联想、京东、美图、深圳源中瑞科技等大型公司也在招聘相关人才。
根据虎嗅网2018年2月的统计，研发岗位高达49.34%，之后是运营、市场销售、研究员等。技术人员要能够在核心平台上构建应用程序，如果还能独立开发加密数字货币平台(如比特币和以太坊)就再好不过。为此，他们至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一种或多种语言，深刻理解区块链的底层技术，理解各类主流共识算法，还要了解经济学原理、货币理论等。想做区块链开发，门槛委实不低。
“区块链是一个好技术，但还处在发展早期，需要建立有效的应用模式，腾讯也在积极探索区块链在各个场景中的应用。”腾讯CEO马化腾曾在公开场合表示。
很多其他行业的企业家，由于没做过区块链这块，如果从招技术人才培养到开发的时间，确实太长了，专业的事情交给专业的人去做，如果只是做区块链项目，现在很多区块链开发都是给资深区块链开发商去做，这样也保证了项目出现的问题少，解决很多不必要的麻烦。从隐形收益来讲，其实开支反而还少了不少。这是早期区块链应用项目或交易所项目开发商,有资深的区块链开发工程师和架构师关注查找QKL17999,早在2012年就开始做区块链开发领域。区块链必然是未来的发展趋势,不排除不做项目，能找到早期的区块链研发商留着也能先了解下行业情况，决定未来一个方向。
比如火币、Ok交易平台，大家都知道一般在币圈，顶尖的都是交易所运营者，当然像一些有实力的交易平台，他们本身也做开发和运营，能找到一家早期专门做开发区块链项目的开发商，非常困难。根据数据统计2016-2018年很多其他行业的开发商转型做区块链项目的开发，但是由于技术经验不成熟，也导致了很多项目不是非常很好。
从区块链行业中的企业家来考虑，复合型人才无疑很受欢迎。因此，掌握C#、C++和Go，精通密码学和分布式计算的人才在当下非常吃香。区块链项目缺少技术工程师和架构师现在很难找，大多数都去了大企业，如果你是一名技术学习区块链架构、做区块链工程师会非常不错，当然需要长期的技术经验积累！
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