为什么说商业银行的工作「去能力化」很严重？如何应对？

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张昭 · 2018-9-27 04:01:02

首先更正一下，不是商业银行的工作“去能力化”很严重，而是中国的商业银行的工作“去能力化”很严重。核心只有一点，中国的银行业市场化不足，大多数银行躺在国家给予的存贷差创造的丰厚利润里面，不需要过多的能力。就像一个富二代他不需要很多高级技能，就躺着数钱就好了。

John · 2018-9-27 04:01:03

国有大行一线城市一线支行底层员工相关。其实银行岗位很多种，在支行网点的员工跟省行分行机构的员工干的完全是两码事，一线支行网点员工或许需要的专业知识并不用太多，但是包括客户经理之类的职位起码就锻炼了你沟通，扯皮，为人处世的社会能力，被去专业化能力可能不严重，因为本身可能那种观察市场的能力也没多少；如果是机构机关的员工，除非做的事是专业部门的，否则是很容易去能力化的吧

胡说的瓢虫 · 2018-9-27 04:01:05

看了回答，也学习了很多。对于年轻人，想稳定一些，去银行还是不错的。想彰显个性的，也可以去，并不像外面说的那样把你弄傻了，因为没人能改变你，真的能改变的只有你自己。大银行是一个大平台，去小银行发展相对比较容易。但是做了很久安逸的日子后，能不能适应小银行的压力与风格，这是需要勇气的。最后说一下，你真有能力一般哪里都会发光的，必经不是每个人都是乔布斯、比尔盖茨。

匿名用户 · 2018-9-27 04:01:06

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mike衰 · 2018-9-27 04:01:07

这个不是平庸的借口，想要业务出彩，多学多看多聊…

列侬的眼镜 · 2018-9-27 04:01:08

这咋啥事都能整个文绉绉的词儿呢

飞翔的小紫色 · 2018-9-27 04:01:10

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月影传说 · 2018-9-27 04:01:11

可以增加你能力的工作你找的到吗，留给领导安排了，怎么可能给你。
实在从工作中学不到什么的时候，只要赚取那份薪水就好了。柜员，娶妻生子买房买车，到最后不比大老板大行长大领导混的差，不信过三十年试试。。。很多大领导大行长大老板到了一段时间走了下坡路，不仅物质条件不行了，气质也直线下降

为什么说商业银行的工作「去能力化」很严重？如何应对？

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