在商业银行发展，个人的营销能力是不是决定升职的绝对指标？

   提到在商业银行工作，大家可能都会直接联想到各种指标，各种任务。这个月存款拉到了多少？信用卡办了多少张？理财产品卖出去了多少？没完成任务，OK，奖金没了。
   不可否认的是，有一定家底或人脉的人在商业银行工作更加如鱼得水。一直觉得商业银行就像一个超级零售超市，什么都卖，你能带来收入，那公司当然更器重你。
   那么对于刚出学校大门，又在异地工作的同学来说。既没家底又没人脉，社交能力一般，到底适不适合在商业银行发展呢？