以下可能看起来有点跑题,没耐心的就不要看了。 就像拯救大兵瑞恩的那个老问题。八个士兵换一个士兵值不值?实际上这种事儿不是做生意那么算的,这是维持部队士气的问题。以此作宣传,让士兵知道自己的命被当回事儿,能够得到保障,前线的将士才能无后顾之忧地为国拼命。 军队中一般伤亡超过百分之四十就算受到重创了,甚至可认为失去战斗力。很多人就不理解了:那不是还有百分之六十吗,人还剩不少啊,怎么就不能打了?因为要分配人去救援、搬运和护卫伤员啊。百分之四十的伤亡,至少要用掉百分之二三十的人来做这些事情,相当于实际的战斗减员已经过半了。有人还是不理解了:为了胜利,牺牲掉那些伤员也值得的,只要不派人照顾他们,继续打仗,不就行了?乍看起来确实如此,但试想,看到遍地哀号的战友,绝望而无助,部队却不派人去救援和收治,任其自生自灭,伤兵们怎么想?还在作战的战友们怎么想?这种行为对士气的打击往往是致命的,还有几个人愿意继续拼命啊?这样的部队就算幸存下来也废了。 甲午战争时,日军已经拥有近代化的完善后勤体系,受伤士兵可以被送到后方得到军医医治。而清军虽然枪炮并不弱,但后勤体系非常落后,士兵受伤后没有专门人员收治,甚至要自掏腰包疗伤,这样的军队一旦处于劣势怎能拼命?激战中,两军士气的差距可想而知。 所以,安抚人心是维持战斗力的关键。救人回家,并不是算人头账那么简单。宇航事业可能和打仗有很大区别,但一些基本的道理是相通的。一个部门,一个行业,乃至一个国家,都需要靠宣传来提高“士气”。就像阿波罗登月计划,送几个人上月球插旗子捡石头,直接的科研收获并不值得花那一百多亿美元,但如果看对民心的鼓舞,和政治宣传价值,绝对是赚了。 |