所有证件被北汽福田扣留,违约(拿回证件来)只能交违约金吗?

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张静得   2018-9-24 01:21   5843   3
北汽福田山东多功能汽车厂(潍坊)。当时看到校招后面形势不好,就签了个保底。(仅一次面试)。当时签的两方协议,HR与我们都签字了,但没有盖企业的章(是否有效?)合同中规定违约金5000,然后带走了我们的毕业证、学位证、六级原件、就业推荐表(真的是形势所迫)。现在想要违约,请问是否有漏洞可以抓住或者其他方法能够要回自己的证件(不付或少付违约金)?求大家给与帮助
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胡溢武  1级新秀 | 2018-9-24 01:21:33 发帖IP地址来自
1、首先你这属于一般的民事协议,约定违约金是合法的,如果违约,对方是有权要求你支付违约金的;
2、由于单位在双方协议上未加盖北汽福田公章,你可以看一下协议本身上可明确了协议生效方式,是否要求加盖公司公章,一般而言,未加盖公章表明协议未生效,可以拒绝支付违约金。
3、你可以联系你学校的就业中心,寻求帮助,一般本校的就业中心均会尽量妥善处理。
4、关于带走的证书,你可以主张要回相关证书原件,跟对方沟通拿回,否则告知他你将向当地的劳动保障监察大队投诉,该公司扣留你的证书,一般都会归还的。
5、如果还不行,你可以向当地法院起诉。
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周硕  2级吧友 | 2018-9-24 01:21:34 发帖IP地址来自
一般劳动者无过错解除劳动合同只有以下几种情况用人单位可以要求违约金,针对培训约定了服务期限,以及涉及商业秘密约定了竞业限制。就是由于对你进行培训公司有付出,你走会带来损失,以及商业秘密因素约定违约金,其他情况只要劳动者没有过错提出解除劳动合同的,用人单位没有要求违约金的权利。即使合同约定也可以以条款无效为理由主张自身权利。但问题在于你的证件都被扣,法律途径除了劳动仲裁以及法院诉讼以外并没有其他太好办法,耽误时间且成本高(主要是时间成本)比较麻烦。建议和平协商,讲明白自己根据劳动合同法了解相关法律规定,如果仲裁诉讼对两方都不好,但自己也认识到离职可能对公司有损失,同意支付一千到两千人道主义的补偿,注意措辞,不是赔偿也不是法定责任。大家和平分手。
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芳芳  4级常客 | 2018-9-24 01:21:35 发帖IP地址来自

你被坑了,不管你去不去,证件在hr那儿,没有几千是拿不出来的

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