校园招聘的管理培训生岗位为什么竞争激烈?需要学习哪些技能?

论坛 期权论坛 期权     
涛涛   2018-9-24 00:55   15546   1
分享到 :
0 人收藏

1 个回复

倒序浏览
2#
姚老师  1级新秀 | 2018-9-24 00:55:40 发帖IP地址来自
面对即将到来的秋季招聘,如果你的专业太冷门,怎么办?重要的事情讲三遍:管理培训生不限专业!管理培训生不限专业!管理培训生不限专业!

问题一、为什么选择管理培训生?
1. 无专业门槛限制,告别了高考填报志愿失误的大坑,人生揭开新的篇章
2. 作为企业储备干部精心培养,根正苗红,晋升空间和速度都远超普通校招职位
3. 跨部门轮岗,能积累多种方向的职业发展所需经验。技能和人脉
4. 世界500强企业、国内上市龙头公司大都有管理培训生项目,求职选择空间大

问题二、哪些行业有管理培训生?
1. 快消品行业宝洁、联合利华、玛氏、雀巢、达能、欧莱雅、百威英博、可口可乐、百事可乐。。。。。。
2. 科技行业IBM、GE、西门子、联想、三星、小米、乐视。。。。。。
3. 互联网行业亚马逊、京东、网易、搜狐、滴滴、携程、唯品会。。。。。。

问题三、企业招收管培生的要求?
1. 经验 - 主要是实习经验
2. 技能 - 营销、运营、市场、产品专业技能
3. 特质 - 领导力、沟通力、决策力、冲突管理.......


管培生需要掌握的基础课程:
1. 市场营销定位理论Segmetation - Target - Position
2. 4P 营销策略Product / Place / Price / Promotion
3. 战略规划 Strategic PlanningSWOT分析 & 迈克尔.波特五力
4. 渠道销售管理基础Channel Sales Fundamental
5. 行业销售管理基础Pipeline Management
6. 财务报表基础资产负债表 / 利润表 / 现金流量表
7. 杜邦分析 & CVP分析销售回报率 / 资金周转率 / 资产负债率
8. 项目管理 Project ManagementInitiate- Plan- Execute- Control- Close
9. 增长黑客 Growth HackerAcquisition-Activation-Retention-Revenue-Refer
10. 宏观经济 Macro Economics消费 + 投资 + 净出口


weixin.qq.com/r/JSouNo7 (二维码自动识别)


海量工作内推机会请关注公众号:yangsixueyuan
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

积分:43
帖子:14
精华:0
期权论坛 期权论坛
发布
内容

下载期权论坛手机APP