字节跳动下调期权授予价，3万员工获得增发，厚此薄彼还是大 ...

前两天发一篇文章《字节「CEO面对面」全员会》，没想到后面就看到这个消息：字节跳动下调期权授予价。
根据媒体称，字节将下调其期权授予价至每股155美元。同时，该公司将进行一次期权特殊增发。

新京报贝壳财经讯（记者白金蕾）8月31日消息，据字节跳动内部邮件显示，该公司将下调其期权授予价至每股155美元。同时，该公司将进行一次期权特殊增发，员工如持有授予价高于每股155美元且尚未完全归属的期权，则有机会获得增发。这部分员工人数超过3万人。字节跳动上一轮期权授予价是每股195美元。

而一位字节的员工却对这样的操作有些失望：

我们再从澎湃新闻记者这边的消息：

8月31日，澎浒新闻记者从字节跳动内部邮件获悉，公司将下调其期权授予价至每股155美元。同时，该公司将进行一次期权特殊增发，员工如持有授予价高于每股155美元且尚未完全归属的期权，则有机会获得增发。这部分员工人数超过3万人。

客观说一下这个事情的影响吧

如果持有超过155美金股权且尚未归属的员工将获得增发，这部分人获得增发机会，公司还算是良心很多
但是对于已归属期权员工的损失，通知里面并没有说，大概率不会补齐。去年用年终奖换期权的那拨人血亏，这一点来看有点自负盈亏的意思，少了一些人情味了。去年能在最高点换的都是对字节未来充满信心的一批人。

对于这件事情，我的想法是：

字节公司应该是经过精算师的核算过的，如果不下调整期权授予价，那么对于有些员工的期权要兑现了，

疫情这种情况下，大公司经营效益肯定不如平时没有疫情的时候，如果兑现了，那么公司整个系统可能会崩盘，那时将会有更多的人面临失业。
2.从商业的角度来看，不知道大家有没有听过这句话“让一部分人先富起来”，这样才能刺激其他的人更努力。

但不管怎样，字节跳动下调期权授予价，如果在此后接到字节offer，你会选择接受吗？
评论区留言。