本文是为大家整理的股票期权主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为股票期权选题相关人员撰写毕业论文提供参考。
1.[期刊论文]股票期权定价研究——以某科技集团公司为例
期刊：《广东石油化工学院学报》 | 2021 年第 003 期
摘要：以某科技集团公司2013年9月18日到2015年5月27日的收盘价作研究对象,首先对股票的收盘价进行对数化预处理,将其转化为收益率,建立Garch模型预测了股票期权的波动率,得出该科技集团公司股票的年化波动率为34.64％;其次,通过Black-Scholes模型,计算出该科技集团公司股票第二期期权激励的三个行权期的期权价格.研究发现,实施股权激励对某科技集团的财务绩效有积极的影响,员工离职率呈下降趋势,增强了员工对企业的归属感.
关键词：期权激励；波动率；期权定价
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_journal-guangdong-university-petrochemical-technology_thesis/0201290457650.html
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2.[期刊论文]限制性股票期权激励的会税处理分析
期刊：《财会通讯：综合版》 | 2021 年第 005 期
摘要：近年来,我国A股上司公司授予核心员工限制性股票期权已成为一种主流的股权激励措施,上市公司通过给予员工股权激励增强员工的价值创造力和凝聚力,显著提升了企业的价值.2015年11月4日,我国财务部发布了企业会计准则解释第7号对限制性股票期权的会计处理进行了规范.本文拟结合现行的财税制度对限制性股票期权的会税处理进行梳理解读,并结合实务案例进行分析探讨,针对现行会计制度的不足提出意见和建议.
关键词：限制性股票股权；锁定期；解锁期
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_communication-finance-accounting_thesis/0201288696539.html
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3.[期刊论文]股票期权激励、机会主义行为与行权价格设定——以海信电器为例
期刊：《财会月刊（会计版）》 | 2020 年第 023 期
摘要：以海信电器为案例研究对象,对其股票期权激励行权价格设定中的机会主义行为进行分析,结果发现:公司管理层会有意选择在股价较低点时公告股权激励计划草案,并在股票期权激励计划实施后适时推出派发现金股利和资本公积转增股本方案,以调低行权价格,从而获取超额利益.这种围绕行权价格设定的机会主义行为提前锁定了被激励对象的最低收益,使得股票期权的激励效果大打折扣.而且为了配合这种机会主义行为,案例公司实施了相机盈余管理策略,即在股票期权激励计划公告前进行向下盈余管理,公告后进行向上盈余管理.这使得股票期权激励沦为公司内部人谋取福利的手段,而难以成为解决管理层代理问题的有效机制.
关键词：股票期权激励；行权价格；机会主义择时；股利分配；盈余管理
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_finance-accounting-monthly_thesis/0201279409243.html
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4.[期刊论文]高新技术上市公司股票期权激励方案要素设计
期刊：《现代企业》 | 2020 年第 012 期
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_modern-enterprise_thesis/0201283703001.html
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5.[期刊论文]股权激励对公司绩效影响实证研究——基于限制性股票与股票期权视角
期刊：《财务管理研究》 | 2020 年第 002 期
摘要：股权激励作为解决委托代理关系下存在的代理成本问题的有效手段,越来越多地被上市公司所运用,以提升公司的业绩表现。通过对股权激励的实施效果进行研究,分析其对公司业绩带来的影响。基于2014—2017年A股市场数据,对此期间实施了股权激励计划的公司进行研究分析。回归结果表明,实施了股权激励计划的公司,其业绩实现了显著提升。同时,激励强度越高、激励人数越多且高管占激励额度的比例越高,激励效果越好。通过对比限制性股票及股票期权这两种不同的激励方式,发现限制性股票对公司业绩有显著的促进作用,股票期权的促进作用不显著。所有权性质方面,非国企实施股权激励能显著提升公司业绩,国企不存在显著促进作用。
关键词：股权激励；公司绩效；股票期权；限制性股票
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_detail_thesis/0201281600759.html
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6.[学位论文]D证券公司股票期权业务风险管理优化研究
目录
封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第1章 绪 论
1.1 研究背景和意义
1.2 研究的主要内容
1.3 研究方法及技术路线
第2章 期权及其风险管理相关理论
2.1 期权业务概述
2.1.1 期权定义
2.1.2 期权与期货、权证的区别
2.1.3 我国期权发展现状
2.2 期权风险管理
2.2.1 风险及风险管理
2.2.2 期权风险类型
2.2.3 期权风险管理的方式方法
第3章 D证券公司股票期权业务风险管理现状
3.1 D证券公司基本情况
3.1.1 D证券公司发展概况
3.1.2 D证券公司股票期权业务开展情况
3.2 D证券公司股票期权业务现状
3.2.1 D证券公司股票期权管理组织架构
3.2.2 D证券公司股票期权业务工作流程
3.3 D证券公司股票期权业务风险管理中的风险点及成因分析
3.3.1 投资者教育环节风险点及成因
3.3.2 资格认定环节风险点及成因
3.3.3 权限开通环节风险点及成因
3.3.4 投资者交易环节风险点及成因
3.3.5 业务变更环节风险点及成因
第4章 D证券公司股票期权业务风险管理优化设计
4.1 股票期权业务风险管理优化设计目标与原则
4.1.1 风险管理优化目标
4.1.2 风险管理优化原则
4.2 D证券公司股票期权业务风险管理优化方案
4.2.1 投资者教育环节风险管理优化方案
4.2.2 资格认定环节风险管理优化方案
4.2.3 权限开通环节风险管理优化方案
4.2.4 投资者交易环节风险管理优化方案
4.2.5 业务变更环节风险管理优化方案
第5章 D证券公司股票期权业务风险管理优化方案实施保障措施
5.1 组织保障
5.2 制度保障
5.3 资金保障
5.4 信息系统保障
5.5 人才保障
5.6 文化保障
第6章 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 不足与展望
参考文献
致谢著录项
学科：工商管理
授予学位：硕士
年度：2021
正文语种：中文语种
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020316306019.html
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7.[学位论文]海能达股票期权激励动因及其对企业绩效影响的案例研究
目录
著录项
学科：MPAcc
授予学位：硕士
年度：2020
正文语种：中文语种
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020315618975.html
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8.[学位论文]基于福利型股票期权的管理层收购效果研究--以双鹭药业为例
目录
著录项
学科：会计专硕
授予学位：硕士
年度：2020
正文语种：中文语种
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020316085359.html
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9.[学位论文]股票期权公允价值计量现状研究——以协鑫集成为例
目录
封面
中文摘要
英文摘要
目录
第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 国内外研究动态
一、国外研究动态
二、国内研究现状
三、文献评价
第三节 研究方法与研究内容
一、研究方法
二、本文主要研究内容及本文框架图
第四节 本文创新点与不足之处
一、本文主要创新点
二、本文不足之处
第二章 股票期权相关概念及理论基础
第一节 股票期权相关概念及理论
一、委托代理理论
二、股票期权的含义
三、股票期权的分类
第二节 股票期权的计量方法
一、内在价值法
二、最小价值法
三、公允价值法
第三节 股票期权定价模型
一、Black- Scholes 期权定价模型
二、二叉树模型
第四节 以权益方式结算的员工股票期权的会计处理过程
第三章 股票期权公允价值计量现状研究——以协鑫集成公司为例
第一节 信息技术业股票期权公允价值计量现状统计结果
一、股票期权估值模型选择及具体参数披露情况
二、估值模型中具体参数的选取标准
三、股权激励实施情况
第二节 案例公司背景简介
一、公司概况
二、控股股东及实际控制人情况
三、公司人力资源情况
四、行业分析
五、企业竞争力—技术创新优势
第三节 公司股权激励方案
第四节 股票期权公允价值计量情况分析
一、参数取值情况
二、不同模型计量差异及模型修改动机分析
三、授予日估计公允价值与实际公允价值差异分析
第四章 股票期权公允价值计量中存在的问题
一、披露不够充分
二、模型参数选择缺乏统一标准
三、按照授予日公允价值进行后续计量存在一定弊端
四、现有估值模型存在一定缺陷
第五章 关于股票期权公允价值计量的若干建议
一、充分信息披露，加强监管
二、细化相关规定，统一标准
三、等待期内权益工具公允价值改按资产负债表日公允价值计量
第六章 结论与展望
一、结论
二、展望
参考文献
致谢
声明著录项
学科：会计硕士
授予学位：硕士
年度：2020
正文语种：中文语种
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020315853840.html
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10.[学位论文]高管股票期权激励与企业声誉对企业创新的影响路径研究--基于2007--2017上市公司经验数据
目录
封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
1.绪 论
1.1选题背景及研究意义
1.1.1选题背景
1.1.2研究意义
1.2研究思路、内容及方法
1.2.1研究思路与框架
1.2.2研究内容
1.2.3研究方法
1.3本文贡献与不足
1.3.1本文贡献
1.3.2本文不足
2.文献综述与理论基础
2.1文献综述
2.1.1创新投入与创新产出
2.1.2高管股权激励与企业创新
2.1.3企业声誉相关研究
2.1.4文献评述
2.2理论基础
2.2.1信号传递理论
2.2.2委托代理理论
2.2.3最优合约理论
2.2.4声誉理论
3.制度背景
3.1我国上市公司股权激励制度
3.2创新驱动发展战略与企业创新政策支持
3.3我国企业声誉的作用及评价
3.4我国上市公司股权激励与创新现状
4.研究假设与研究设计
4.1研究假设
4.1.1高管股票期权激励与企业创新
4.1.2股票期权对企业创新的驱动机制
4.1.3高管股票期权激励、企业声誉与企业创新
4.1.4产权性质对高管股票期权激励、企业创新与企业声誉关系的影响
4.1.5行业特征对高管股票期权激励、企业创新与企业声誉关系的影响
4.2研究设计
4.2.1样本与数据
4.2.2模型与变量
5.实证分析与回归结果
5.1描述性统计
5.2相关性分析
5.3回归结果分析
5.3.1双重差分模型回归结果分析
5.3.2多元线性回归模型回归结果分析
5.3.3进一步分析
5.4稳健性检验
6.研究结论与政策建议
6.1研究结论
6.2政策建议
参考文献
附录1 样本信息表
附录2 高科技行业信息表
后 记
致 谢
在读期间科研成果目录著录项
学科：财务管理
授予学位：硕士
年度：2020
正文语种：中文语种
链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020316389943.html |
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