金融行业的特点：
1,金融人才的紧缺主要集中在高端市场，下列几类人才处在供需结构不平衡的最前端：一是具备领军素质的高管二是精通外语、法律及计算机的复合型人才三是法律、咨询、中介和会计方面高级专业人才。
2, 金融行业高管工资平均水平是公认高的，这不仅仅是由该行业较好的资金回报率决定的，更多的是来自于普通员工的“剩余价值”。金融行业门槛主要集中在名校效应和实践能力上，从业后创造业绩的能力能从成果上很清晰的反映出来。一般而言，该行业初始工资中等，工作两三年之类涨幅较大，但淘汰率也较高，严格的按金字塔型分布，且高与最低工资差别较大。
考研择校选择！
步骤1：定专业。研究生专业基本与以后的工作息息相关，一般选择本科时候的专业这样比较了解，有同学想跨专业考研时，要充分了解所跨专业的就业情况，考试难度等。对大多数人而言，考研归根结底是为了就业，就业率和行业领军公司入职人员数是院校实力最有力的说明。目前，金融专硕应届生招生还没有毕业生就业情况可以参考，但是在比较院校上基本上可以参考学硕的就业情况。一般来说，名校和高质量的教学水平是高就业率的重要保证。
步骤2：定学校。在定学校时，要全面了解学校的详情。包括学校的档次，考研分数，报录比，考研参考书等，可以联系学长学姐询问考研试卷难度，学校有没有歧视等。
步骤3：定城市。在几个学校摇摆不定的时候可以参考学校地理位置来选择，大城市就业机会多，活动多，是择校中一个比较重要的选项。北京是金融政策的制定中心，上海是金融运行中心，从地缘上来说，这两个城市的毕业生具有很强的本地就业优势，一般而言，跨地区就业除前十几名的重点院校外，都比较困难。
步骤4：校内资源。金融专硕在读期间重要的资源是导师，如果能够选择到一个在金融行业有一定学术地位或者手头掌握很多企业资源的导师，这对以后的就业有莫大的帮助研究生期间实践机会的多少主要在于自己争取，一般而言，金融类实习机会还是很多的，在于自己去发现和争取，这方面导师和校友资源体现出其重要性来。 |
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