有关员工期权和股票的问题，我该如何做，谢谢！

deavor85 · 2017-8-25 20:18:08

1.股权激励公告中都有具体条款，一般股权激励都是认购权证，也就是说在行权期我有权以行权价买入股票，以市价卖出。看你的描述，你们公司应该也是认购权，也就是说可以4元买入公司股票，然后市价卖出，不过市价只有2元，显然卖了就是亏，只能选择不行权。这就是期权的本质，涨了可以行权，跌了可以放弃这个权利，对你来说有利无害。只是你运气不好，没享受到收益。
2.这个行权期卖掉是亏的
3.什么时候要看你行权期限是多长，在这个期限内股价是否能涨到4元以上，如果一直在行权价下，那你只能放弃这个权利；如果超过4元了，你的收益就是（卖出价-4）*行权数量-交易费用（税、手续费等）
4.什么时候卖还是说看行权期内是否能涨到4元以上，超过4元卖才有收益，至于如果超过4元后多少钱卖，那要看公司发展情况与行权期限综合决定，这也是期权的一个特征，就是收益不确定性。看看苹果CEO库克今年的收入就知道了，因为业绩不达标，2012年未行使期权，收入剧降。找谁买卖，既然是中银国际保荐的，那肯定通过他们了，找他们开立账户交易

清一色123888 · 2017-8-25 20:18:10

1、行使价是4元，现价2元，你卖不掉的。
2、如能卖掉，钱都归你。
3、股价4元及以上时，卖掉的钱都是你的。
4、等港股涨到3万点时，差不多你的股价到4元了吧——卖光拿钱。

helizhi5047 · 2017-8-25 20:18:11

1、4元的行权价你现在卖了就亏了。
2、等股票价格大于4块时你就可以考虑卖掉。比如说是5元时你决定卖掉，卖了可以拿的部分就是（5-4）*股数
3、股票价格越高的时候，你卖掉越合理。

有关员工期权和股票的问题，我该如何做，谢谢！

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