数字金融部远程银行中心召开2019年度第三届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会

12月27日上午，数字金融部远程银行中心召开2019年度第三届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会。本次会议是通过视频的方式连接京、津、汉三地，由北京分中心副处长薛明同志主持，全中心共152名职工代表出席，各业务室相关负责人列席会议。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。按照会议议程，首先进行远程银行中心三届四次职工代表大会，会上远程银行中心北京分中心副处长薛明同志向大会报告了《2019年度数字金融部远程银行中心行政工作情况》，从2019年十件大事的落实情况全面回顾了2019年远程银行中心的各项工作，并对新的一年的工作提出了新目标、新要求。随后由赵皓伶同志向大会报告《第三届第三次职工代表大会提案落实情况报告》，曾宏同志向大会做《第三届第四次职工代表大会提案征集情况报告》。最后所有与会职工代表分别就本年度新增及修订的15项管理办法进行了投票表决。

第二项进行的是远程银行中心第三届第四次工会会员代表大会。会议开始，远程银行中心武汉分中心处长李艳芳同志向大会作工会工作专题报告。回顾2019年的工会工作，中心工会主要围绕“组织建设、员工教育、劳动竞赛、员工关怀、文化活动”这五项工作做了一些探索和实践，有效地促进了全中心业务的发展、促进了良好文化氛围的培育、促进了员工的成长和进步。随后，张佳楠同志向大会汇报了数字金融部远程银行天津分中心工会小组成立及选举工会副主席的情况，由李文玺同志当选数字金融部远程银行中心第三届工会副主席。与会代表还听取并审议了工会经费使用情况、工会经费审查情况、阳光关爱基金使用情况、工会经费预算情况说明，续订签署了《远程银行中心集体劳动合同》、《女职工特殊权益保护专项合同》。表彰了远程银行中心工会先进职工小家、先进工会干部及优秀会员。最后，李艳芳同志受光大银行首席业务总监兼任数字金融部总经理杨兵兵同志的委托对2019年度远程银行中心的服务、经营等业绩与2018年进行了数据对比，大大提升了与会人员关于转型的信心。

本次大会圆满的完成了各项会议议题，切实加强了中心民主政治建设，依法保障了职工参与民主管理、决策、监督的权力，保护、调动了广大员工的积极性和创造性。未来，远程银行中心将坚定不移的按照李晓鹏董事长提出的着力培养家园文化，以“一个光大”为理念，建设“温馨家园”的要求，在总行党委的领导下，团结动员广大职工，抓住机遇、锐意进取，创新工作思路和工作方式，以促进分行发展为导向，为打造一流财务管理银行提供强大精神动力。