WST求职，让留学生不再无缘名企

都说留学生工作好找，在国外随便找一份工作都是高薪，但只有在澳洲生活了几年的我才知道，Entry Level工作的申请人，实在太多了，好一点的公司都是100+申请人，而像BC省旅游局这种政府工都是300+人申请，竞争激烈程度不比其他地方低。我有一段时间甚至觉得我不可能在国外找到好工作。
在屡屡面试被拒后，我开始把目光转向了求职机构。对比了几家求职机构后，我最终选择了有着“offer收割机”之称的WST求职，与其他求职机构相比，它更适合留学生。在进入WST求职后，导师先是了解了我的学校和专业背景以及当前的情况，再根据这些给我定制了职场规划，让我对以后面试的求职岗位有了一个清晰的定位。为了可以提升我各方面的能力，导师还给我安排了一系列的一对一课程。在上课时，导师不仅会教授实用的面试技巧，还会给我科普很多我不知道的行业背景、行业现状等相关知识。为了可以让我更好地适应当地生活，了解当地情况，导师给我建立了人脉关系网，让我可以通过其他人去了解更多我不知道的一面，同时，导师还给我讲述了很多当地的政治、人文特色，方便我系统的进行了解。在经过一段时间的学习后，我觉得自己和之前相比确实有了很大的改变，在学习结束前，我还通过了导师给我安排的模拟面试。
在之后的正式面试中，我通过导师给我设计的简历获得了对方的注意，同时用自己在WST求职的所学吸引了对方。最后，我成功斩获offer，在名企里有了一席之地。WST求职给予我的众多帮助，让我不再与名企无缘。