内在价值

这里所说的 “内在价值” 非企业的内在价值，个人认为比这个更为底层和深入的是 “个人内在价值”。有的投资人不看投资的项目，只看人。他只投资给自己认可的人，这或许可归为对于个人内在价值的认可。

一直以来，我都在追寻着诸多自律的生活习惯，但迟迟未能达成。我学习过曾国藩的十二条戒律，富兰克林的十三项美德以及自己在这些先贤的基础上做出某些修改和补充，都未能促成良好习惯的形成。

三番两次的改弦更张，使得整个人的方方面面也跟着起伏不定。内心的焦虑与慌乱更是随着年龄增长而愈发紧促。我在不停地给生活做着加法，增加各种的任务，购买各类的书，学着不同的技能。我被各种诱惑所驱使着，而诱惑的力量又过于强大，普通人的意志力根本不值一提。倘若我很早便入世，诱惑或许也就不那么有吸引力，但也可能提早走向毁灭。凡此种种，不论是哪一种情形，这些都不是元问题，问题的本质在于自身的 “内在价值”。内在价值的缺失，自律就如同笑话。

何谓内在价值？平日的作息、生活习惯、爱好、技能、谈吐、行事风格等等，这些最为基本、平常的东西构成了一个人的内在价值。归纳为一句话就是：你是一个什么样的人？

思维的习惯上，我的自卑与消极观念成为了某种条件反射，我称之为“自然悲观主义”。但是在问题面前，我又有着更为积极和建设性的一面，我想这更多来自于我的 INTJ 性格，喜欢对事物本质的洞察是我的天性。我期望能在问题的本源上得到解决，并且以最小的模型建立并发展起来。所以，我一次次的尝试，一次次的失败，生活不停的在给我反馈，我开始一步步地趋于稳定状态。

内在价值的探寻，锚定最为重要。建立工作台、任务清单、行为规范，诸事皆有所立，立而后行。2017 年我仍在使用 GTD 管理着工作、生活，我慢慢地懂得一个稳固的价值体系是最为重要的，这会一一决定后面的自律、能量场和影响圈。

记录、记录、记录，唯有把自己所做过的、所想的、所体悟的都一一记录下来，才有机会寻得出口。从记录中去分析自己，理解自己，改变自己，做了这些之后，才有资格说我对内在价值有了全面的掌握。一切外来的观念，它只是在你脑内短暂的停留，不足以形成自己的思想和意识。比观念更为重要的是练习，想把优秀的思想和观念化为身体的一部分，需要坚持不懈的努力和细心的体察。

以今天的眼光来看昨天，昨天显得那样的微弱。同样的，以你的眼光来看我，或者用我的眼光去看你，都可能是某种的偏见。这种心理的偏见是人类几千年来的天性，如何克服天性也是探寻内在价值的一条必经之路。这些偏见查理.芒格总结为 22 条人类误判心理。

浩如烟海的知识，只是繁星点点。而你的内在价值勾勒出了属于你的星座。