面试公告 | 广丰区2019年特岗计划教师及中小学教师招聘面试工作公告

教师招聘面试
公告

根据《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》、《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》精神，经区中小学教师公开招聘工作领导小组研究，为规范面试操作程序，确保公平公正，现就广丰区2019年特岗计划教师及中小学教师招聘面试工作等有关事项公告如下：

一、面试原则
在区中小学教师公开招聘工作领导小组的领导下，区纪委、监委的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按江西省2019年特岗计划教师及中小学教师招聘笔试成绩，依据江西人事考试网上公布的入闱面试人员名单，按规定比例确定面试人员。

二、面试办法和程序
（一）面试报到时间、地点及相关注意事项
1.入闱面试人员务必在7月27日上午7：00前到达指定的地点参加面试，未准时参加者，按弃权论处。
2.面试时须携带本人身份证、复审通过的报名登记表或特岗教师个人基本资料表，以便核对。
3.面试考场管理：面试考场实行封闭、全过程监控管理，面试人员中途不得离开考场。面试人员、面试评委、工作人员进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交由相关人员统一管理，隔绝与外界联系。否则，取消面试者面试、评委及工作人员工作资格。
4.面试地点及分组：区幼儿园（位于卧龙城，区人民医院隔壁）
考室一（1号楼一楼）：国编初中语文5人，特岗初中语文1人，特岗初中生物1人，特岗初中历史1人，特岗初中地理1人，特岗小学语文15人
考室二（1号楼二楼）：国编初中数学6人，特岗初中数学5人，特岗初中物理1人，特岗初中化学1人，特岗小学数学15人
考室三（2号楼一楼）：国编初中英语6人，特岗初中英语2人、特岗小学英语15人
考室四（2号楼二楼）：国编初中音乐3人，国编初中体育2人，国编初中美术2人，国编初中信息技术1人，特岗初中音乐1人、特岗初中体育2人、特岗初中美术2人、特岗初中信息技术1人，特岗小学音乐3人，特岗小学体育1人，特岗小学美术2人，特岗小学信息技术1人
（二）面试的方式、内容及有关规定
1.面试的方式：
特岗计划教师及中小学教师招聘岗位面试方式主要为“教育教学能力测试”。中学、小学 “教育教学能力测试”内容为说课和回答评委提出的一个相关问题；初中美术、小学美术岗位“教育教学能力测试”内容为说课和命题简笔画；初中音乐、小学音乐 “教育教学能力测试”内容为说课和才艺展示（任意展示一项才艺，除钢琴外其它器乐由考生自带）。每人面试时间10分钟（其中说课时间为8分钟，回答问题或简笔画或才艺展示时间为2分钟）。
2.说课的内容和有关规定：
说课内容：初中生物、初中地理采用2018年秋季七年级上册教材；初中英语、初中物理、初中化学、初中信息技术采用2018年秋季九年级全册教材；初中其他学科采用2018年秋季九年级上册教材；小学体育采用2018年秋季七年级全册教材；小学其他学科采用2018年秋季五年级上册教材。
面试者抽签确定说课顺序，考生在指定的时间、地点，在监督人员的监督、封闭状态下进行说课前的备课和现场说课。说课前30分钟到指定地点备课，完成说课稿。
说课时考生根据个人所写说课稿内容进行说课，并回答考官的提问或完成命题简笔画或完成才艺展示，时间不超过10分钟（其中说课时间为8分钟，回答问题或简笔画或才艺展示时间为2分钟）。面试考生除只准带必备的工具，如笔、圆规、三角板等外，不得携带其他任何通讯工具和资料。
3.面试人员按抽签顺序，在工作人员引领下从候试室进入备课室、面试室。面试时面试人员不准向考官泄露个人信息，不准作与面试内容无关的说明，否则，按违反面试纪律处理，严重的将取消其面试资格。
4.面试评分
面试由考官7人组成（其中主考官1人），采用当场评分的方式。评分采取去掉一个最高分和一个最低分，以有效分的平均值为考生的实际得分的方法，实际得分保留两位小数，第三位小数“四舍五入”，并在下一位面试考生面试结束后，当众宣布前一位面试考生的成绩，同时由考生本人现场签名确认。面试满分值为100分。
5.按照《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字﹝2019﹞5号）文件规定，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%，最后总成绩折合成百分制，其计算公式为：笔试成绩×（50÷200）＋面试成绩×（50÷100）。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

三、关于部分学科招聘计划数的调整问题
根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》和《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神，招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3。同时，依据《江西省2019年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》及《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》中有关“调剂后仍未达到开考比例的岗位，报考人员都进入调剂入闱面试名单。通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用”的规定精神，经区中小学教师公开招聘工作领导小组研究，决定就我区2019年部分学科教师招聘计划数调整如下：
1.中小学招聘教师
中小学招聘教师共入闱考生25人，其中：
初中语文学科招聘2人，入闱6人，放弃1人，递补对象放弃递补资格，实际入闱面试5人，决定执行原招聘计划数。
初中美术学科招聘1人，入闱3人，资格复审后放弃2人，递补1人，实际入闱面试2人，决定执行原招聘计划数。
初中体育学科招聘1人，入闱2人，无调剂、递补对象，决定执行原招聘计划数。
初中信息技术学科招聘1人，入闱2人，资格复审未通过1人，无调剂、递补对象，实际入闱面试1人，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
2.特岗计划教师：特岗计划教师共入闱考生71人，其中：
初中语文学科招聘3人，入闱1人，无调剂、递补对象，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
初中数学学科招聘3人，入闱6人，资格复审后放弃1人，无调剂、递补对象，实际入闱面试5人，决定执行原招聘计划数（第三名面试成绩须达70分方可聘用）。
初中英语学科招聘3人，入闱5人，资格复审后放弃3人，无调剂、递补对象，实际入闱面试2人，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
初中物理学科招聘2人，入闱2人，资格复审后放弃1人，无调剂递补对象，实际入闱面试1人，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
初中化学学科招聘1人，入闱1人，无调剂、递补对象，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
初中生物学科招聘1人，入闱2人，资格复审后放弃1人，无调剂、递补对象，实际入闱面试1人，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
初中历史学科招聘1人，入闱1人，无调剂、递补对象，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
初中地理学科招聘1人，入闱1人，无调剂、递补对象，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
初中音乐学科招聘1人，入闱1人，无调剂、递补对象，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
初中体育学科招聘1人，入闱3人，资格复审后放弃1人，实际入闱面试2人，无递补对象，决定执行原招聘计划数。
初中美术学科招聘1人，入闱2人，无调剂、递补对象，决定执行原招聘计划数。
初中信息技术学科招聘1人，入闱1人，无调剂、递补对象，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
小学体育学科招聘1人，入闱3人，资格复审后放弃2人，实际入闱面试1人，无递补对象，考生面试成绩须达到70分方可聘用。
小学美术学科招聘1人，入闱3人，资格复审后放弃1人，实际入闱面试2人，无递补对象，决定执行原招聘计划数。
小学信息技术学科招聘1人，入闱3人，资格复审后放弃2人，递补对象放弃递补，实际入闱面试1人，考生面试成绩须达到70分方可聘用。

四、聘用及相关工作
1.确定拟聘人员。根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则取面试成绩高分者。
2.经面试确定拟聘人员后，特岗教师招聘空缺岗位公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘（含省统招和特岗）相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。视空缺岗位及补报情况，经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。
3.体检：按实际确定的招聘名额1:1比例等额确定体检对象，统一组织到指定医院体检，体检标准参照中小学教师资格认定的体检标准。体检时间为2019年8月4日、5日上午（具体事项及有关要求届时会另行发布在“广丰区政府信息公开”网站区教体局栏目、“广丰教育”微信公众号、“广丰人社”微信公众号上，敬请考生自行关注）。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，一律不作递补。
5.公示时间：2019年8月12日至16日。
6.分配办法：根据招聘岗位，分岗位类别分学科按总成绩从高分到低分由应聘者自主选择岗位。聘用人员于2019年8月26日上午8：30到达区教育体育局一楼会议室参加选岗并领取介绍信。
7.特岗计划教师，由区教体局与其签订3年聘任协议，新招聘中小学教师在本区教育系统服务期不少于5年，并实行合同管理。

广丰区中小学教师公开招聘工作领导小组
2019年7月22日

素材来源：区教体局人事股
编辑：王旭审核：徐有书
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