下载：法律人常用数据及计算公式，共17类65页！ | 能量星

这次为熊猫为大家带来的资料是《法律人必备17类常用公式》，包含劳动法、侵权责任法、股份类等17类常用公式，一共65页，2万余字。由于内容较多，受限于文章篇幅，文中仅展示部分内容，领取方式可以自行选择。

领取方式：
1、进入知识星球直接下载（未加入的可参与618活动享受6折优惠，活动详情请看文末）
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劳动法类

制度工作时间

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

月平均工资

职工月平均工资=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数

工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）及国资委2019年1月颁布《中央企业工资总额管理办法》，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

小时工资

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数；
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

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更多内容详见资料。

侵权责任法类

医疗费赔偿金额：
医疗费=诊疗费+医药费+住院费

误工费赔偿金额：
受害者有固定收入：误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天)
受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。

（1）能证明的：
误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)x误工时间(天)
（2）不能证明的：
误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)x误工时间(天)

在确定误工时间时，一般以医院建休为准。如果受害人因伤致残的，则误工时间可以定至定残日的前一天。

护理费赔偿金额：
（1）护理人员有收入的:
护理费赔偿金额=护理人工资(元/天)x护理期限(天)
（2）护理人员没有收入或者雇佣护工的:
护理费赔偿金额=当地同等级别护理劳务报酬标准(元/天)x护理期限(天)

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更多内容详见资料。

股份类

股份公司净资产
公司净资产＝公司资产－公司负债＝股本＋公积金＋集体福利基金＋未分配利润

股票市价
股票市价＝每股股票年股利额／资本市场年利率

普通股面值
普通股面值＝公司章程规定核定资本额／公司章程规定发行股份数

普通股每股帐面价值
普通股每股帐面价值＝（公司资产净值－优先股股本）／发行在外的普通股股数
＝［（资产总额－负债总额）－优先股股本］／（普通股股本总额／每股面值）

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更多内容详见资料。

税法类

增值税

一般纳税人
一般纳税人应纳增值税额＝当期销项税额－当期进项税额
（1）销项税额＝销售额×税率
销售额＝含税销售额/（1＋税率）
组成计税价格＝成本×（1＋成本利润率）
（2）进项税额
不得抵扣的进项税额＝当月全部进项税额×当月免税项目销售额、非应税项目营业额合计/当月全部销售额、营业额合计

小规模纳税人
小规模纳税人应纳增值税额＝销售额×征收率
销售额＝含税销售额/（1＋征收率）
销售额＝含税收入（1＋增值税征收率）

进口货物
进口货物应纳增值税额＝组成计税价格×税率
组成计税价格＝关税免税价格＋关税＋消费税

消费税

从价计税
应纳税额=应税消费品销售额×适用税率

从量计税
应纳税额=应税消费品销售数量×适用税额标准

自产自用应税消费品
（1）用于连续生产应税消费品的，不纳税；
（2）用于其他方面的：有同类消费品销售价格的，按照纳税人生产的同类消费品销售价格计算纳税，没有同类消费品销售价格的，按组成计税价格计算纳税。
组成计税价格=（成本+利润）÷（1- 消费税税率）
应纳税额=组成计税价格×适用税率

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更多内容详见资料。

还有房屋拆迁评估类、婚姻法类、不良资产类、民间借贷类、机动车商业保险、合同法中定金罚则等17类等常用公式等你来领取。

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