HR是如何看待“学生会主席“这样经历的？

论坛 › 期权论坛 › 期权

 offersir  2019-6-10 04:15  1853  0

[/url]

（点击上图查看详情）

步入大学生活，对大学充满期待，一心想有一番成就，于是，和众多大一新生一样，挤破脑袋，带着对学生会的憧憬和渴望锻炼的想法雄心壮志地加入了学生会。

经过两三年的努力，为了活动鞠躬尽瘁，为了任务疲于奔命，最后各种奖状、奖章塞满一抽屉。自以为，为求职找到了足够多的砝码，却在面临找工作时被面试官问的节节败下阵来，还不知所措。

如果你还是在校生或许仍然会说一声“羡慕”，但学生会主席这类光环真的对求职有帮助吗？HR会在乎吗？

中国的学生会就是社会版的cosplay，面试官都是过来人，怎会不知！在他们看来，你的组织能力、沟通能力都还不错，但如果为人高傲自大，颐指气使那便是大大的减分。

学生会主席这类光环在求职时只能锦上添花，却不能雪中送炭！要想找到一份工作还是得靠过硬的实力！

所谓硬实力，也就是面试官会重点关注的部分大概有3类；

  01背景
不得不说，企业对于名校光环还是十分在意的，肯定是学校越有名气，专业越对口，被选上的几率越大。但这并不是绝对的，所以别轻易给自己下“不行”的定义。

你还可以从其他方面扳回局面，比如实习经历、优异的成绩、沟通能力等。之前总是接触木桶理论，要装水最多就需要每块木板都一般高。但在职场上并不实用，每一块木板一般高多数情况下就会成为没有亮点的普通人，如果想叱咤风云多半没戏，所以一定要把自己的长处发挥到极致，等人有发现你的时候，再去弥补短处也来得及。

  02经历
宝洁的HR在19秋招季宣讲会中，是这样说的：良好的实习经历可以对大家的简历加分，但是不限制于实习，校内实践、科研、团队建设都可以反馈你的经历和能力。

*来源：宝洁2019校招社群

良好的实习经历和商赛经历是你能力的可视化体现，所以有相关的实习经历和国家级的比赛绝对是大大的加分项。

对99%的企业来说，实习经历也是筛选最重要的标准之一，如果简历上有这方面的经历，那面试官绝对你有兴趣。

  03技能
技能听起来很虚，属于看不到摸不着的，所以我们拿一个实际的案例说明。下图是四大群面的评分表；

（四大群面打分表）

四大招聘不限专业，偏重综合素质，包括专业技能、英语能力、团队合作、沟通能力、领导能力等等。而这些能力也是技能中的一部分，说到底这些能力都需要表现出来的，而面试作为通过率最低的一环，是一定会碰到的，如果能把这些能力在面试中体现出来，过关绝对不是问题。

所以，这也就要求你平时多锻炼自己这方面的能力，尤其偏内向的同学，要大胆一些，不要羞涩，你主动一些才会有故事。

知网查重券限时免费领取
【点击下图领取】[url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MTE5MjQ0NQ==&mid=2649793710&idx=2&sn=9e490c70dd2f0aa150a99d1ca465dbb1&chksm=87355ebcb042d7aac148a09c360e4935c376eeb606eccf85dd041588436d135d0e76796ea8aa&scene=21#wechat_redirect]

回复

分享到 :

0 人收藏

1级新秀

积分:

帖子:

精华:

+ 关注私信

期权论坛

期权论坛

期权网络科技版权所有: 关于我们; 联系我们; 加入我们; 反馈问题; 免责声明; 积分充值

统一社会信用代码: 积分规则; 网站地图; 爱文库; 下属网站

官方: 新浪微博; 微信公众号
◆

下载: 表情包; App下载

期权论坛

期权论坛

QQ咨询|关于我们|Archiver|手机版|小黑屋|( 辽ICP备15012455号-4 ) Powered by 期权论坛 X3.2 © 2001-2016 期权工具网&期权论坛 Inc.