揭秘山西省考面试

揭秘山西省考面试
摘要：
2019年山西省考成绩刚刚揭晓，对于入围的考生来说，无论名次如何，这都是一件值得开心的事。天道酬勤，好成绩是对自己辛勤付出的回报，是对努力拼搏的认可，更是改变人生命运的转折点！短暂的喜悦后，不少考生及父母会做出两个计划：一.报班强化技能，以有效应对面试；二.调动一切可用资源，寻找“关系”，为面试保驾护航。
面试找关系真的有用吗？
找考生所报考岗位的的领导有用吗？
有人说的“走后门”是怎么操作的？
本文作者通过跟一些担任过山西省公务员招录考试面试考官、2018年被录取公务员的交流，以及依据对2018年山西省考录取数据分析来回答上面几个问题。

01面试找关系是否有用？为什么家长要帮孩子去找关系呢？
一、中国是一个人情社会，找关系走后门在一段时间内，真的行之有效。笔试第一名的考生找关系是害怕被逆袭，多一层心理保障，万一别人找了关系，自己没找，可能就输在了起跑线上。二、笔试成绩靠后的、不占优势的考生，想要通过面试拿高分逆袭上岸，所以想办法在面试时能不能找找关系。
（注：逆袭是指笔试排名数大于岗位招录人数，例如某一职位招3人，共有9人进入面试，考生笔试排名第三，综合面试成绩后上岸，属于保位成功；若某一职位招3人，笔试第四名最后上岸，则属于逆袭成功。）
那么面试找关系真的有用吗？我们先从考官组的组成、面试流程来逐一分析。
考官：
省考的面试官一般是省地市党校的老师、高校教师、机关干部、专家学者等，这些考官都是经过专业培训之后持考官证上岗，面试之前先大范围抽取考官进行面试培训，培训结束后再随机抽取最后参与面试的考官人员，组织考官到指定地点集合，上交手机，断绝与外界联系，统一安排住宿和伙食，全程监控（部分地区武警把守），进行全封闭管理。考官根本不知道自己将被安排去哪里，面试哪些岗位的考生，直到面试结束考官才会能与外界恢复联系。现在山西省大部分地区面试是采取各地市交叉面试，也有部分地区将面试打包给一个外省具有考官资格的专业团队，尽可能从源头上减少舞弊的可能性。
面试流程：
1、考试当天，主考官抽签抽取教室，决定自己将要在哪个教室面试，然后，剩余的副考官也通过抽签的形式，随机形成面试考官组，面试考官之间往往相互不认识。面试考官小组通常为7—9人，此外每个考场还会有全程录像人员、监督人员、记分员、计时员；

2、考生按照指定时间到达后，也将通过随机抽签的形式抽取考试次序，考试过程中全程不得报出自己的信息，报出则违规，面试0分出局；
3、考官打分时，大部分地区面试有最高分与最低分的区间，最低分不得低于多少分，最高分不得高于多少分。而且考试计分，去掉最高分与最低分，进一步防止考试分数的作弊；
4、 面试分数的公布，部分地区会在考完以后让考生在考场外等候，直到下个人面试完，你的成绩就会给你公布，你将当场知道你的面试成绩，当场确认签字。部分地区，上午考完上午将会公示在考场门口，或者当日公布。及时公布成绩也是为了防止作弊；
5、面试过程中有专职工作人员全程引导，整个考试过程中陪你直到领取自己的手机等个人物品离开考场，全程不得走原路，防止试题的泄露。
以上种种制度设计，都是为了最大限度的保证面试的公正公平。所以，面试中找关系真的没有什么用，各种随机的情况下，找关系走后门的操作性实在太低。

02找报考单位的的领导有用吗？
在省考面试中，除了专业的系统（举例：监狱部门)之外,通常是多个用人单位、各岗位在一起面试，面试中也不涉及专业知识，在面试过程中只能确保同一个岗位的考生在同一个考场中进行面试，这也是为了考官打分数的公平性。用人单位是不参与面试的。例如，2018年太原市7月21日上午参加面试有太原市政府办公厅、太原市经济和信息化委员会、太原市公安局，太原市住房和城乡建设委员会科员、太原市城乡管理行政执法局迎泽区分局、太原市万柏林区园林绿化局、太原市小店区司法局科员等多个单位的多个岗位，用人单位是不会参与面试工作的。所以，在省考面试这种统一面试中，找报考单位的领导也没有用。
03有人说的“走后门”是怎么操作的呢？
也许会有朋友会说，我同学在面试中就找了关系打点，就考上编制了。首先，省考面试是一个非常正规的面试，而且也不会有哪个考官愿意赌上自己的政治生涯来为你冒险，省考面试作弊，轻则违纪，重则判刑；其次，现在一些骗子利用家长“急于找关系”的心理，宣称自己认识某某领导，打点打点就能面试高分，要了考生的照片、报考岗位、身份证号等一系列信息，说是帮忙走走关系，这一打点往往就是二三十万。但是，当面试成绩出来，如果考上了，家长会感恩戴德，逢年过节还要送礼以示感谢；如果没有考上，骗子往往会以“今年查得严”“已经尽力帮忙了”为借口，返还一部分钱，其余的钱说是用来打点了，家长和考生也有苦难言。那些说能在面试中暗箱操作的，往往都是骗子，什么都不做，等成绩出来了，不论能不能考上，都能赚取一笔“辛苦费”。
从2018年山西省考招录岗位进行大数据分析逆袭概率：

从上图可以看出，笔试强的通常大多数情况下面试也不会差我们从2018年省考招录4968人所收集到的4184个岗位人数进行分析：在4184人中，保位人数达3653人，逆袭岗位人数531人，保位率为87.31%，逆袭率仅为12.69%。

（逆袭率=逆袭上岸人数/上岸总人数）

在531人中的逆袭人数中，分差均分在0—1分以内的占62.71%，1—2分以内的占23.92%，也就是说均分在2分以内逆袭的概率为86.83%，分差在2分以内被反超属于正常，有些考生笔试能力很强，但是言语表达能力明显欠缺，分差又小，被逆袭属于正常考试情况。
超过2分以外逆袭的概率仅占13.17%，而分差在2分以上的逆袭大多数是因为岗位第一名（1:1名次）由于资格复审没过、公安类体能测试没过、面试迟到、国考岗位补录成功、或者其他原因放弃面试导致于出现少数大分差被逆袭，在2018年中招录4968人中，有70人以内的这种情况属于正常。
举例，某岗位只招录一个人，第一名笔试成绩140，第二名考了120，，岗位第一名由于上述原因没有参加面试，那么第二名在分差在20分的情况逆袭。这种情况属于正常逆袭。
所以说，面试走后门真的没有什么用，尤其是想要通过走后门逆袭的，更是不可能。

真正的领导只会跟你讲：阳光心态，好好备考，考试是公平的。

在我从事面试辅导多年的工作中，每年省考面试，都会有不少家长去做这样的事情，给家庭带来很多不必要且还不小的经济损失。这是一次改变孩子前途命运的考试，家长的心情可以理解，但是我希望能通过本文改变一些考生及家长对公务员考试面试的误解，减少不必要的经济损失。阳光心态，认真备考，祝您面试顺利通过，考取理想的工作岗位。

本文撰稿人：
武培安，山西国仕教育负责人，从09年开始研究公考，参加过多次线上线下笔试面试培训，也经历过多次面试入围，熟知考生的备考心理过程，对考生在备考过程的焦虑与不易深有体会。2013年开始从事公考培训工作，熟悉山西本土公务员考情，多次押中省考面试题目，掌握了一定的面试命题规律，希望能帮助到更多考生在面试备考中，少走弯路，顺利通过面试，早日成为一名合格的公务员！（个人微信：Wpa51378）

本文原创，未经允许不得转载，否则将会追究法律责任。（法律顾问：山西国晋律师事务所）

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国仕教育全封闭培训基地

（山西国仕教育平遥全封闭培训基地外貌图）
山西国仕教育，专注于山西本土公职考试培训。根据多年培训经验，“考公难”并非难在考试内容本身，而是大多数学生自控力差、自律性差，间歇性努力、持续性拖延散漫，缺乏良好的学习氛围。为此，国仕教育于2015年建立山西公职考试平遥全封闭培训基地，严格学员学习管理、营造竞争学习氛围，近三年山西省考学员通过率得以大幅提升，用实绩证明了全封闭模式的正确性、优越性。
（全新教学楼与住宿楼）
基于此，2018年国仕教育对培训基地进行了全面新升级，为学员成“公”上岸提供了更强有力的保障！