日本制药公司员工收入TOP20最新排名！

很多小伙伴们关心，日本国内的医药代表年收入可以有多少？一般认为如果在日本的大型制药公司，收入可以达到1000万日元（约63.76万元人民币）左右！

下面有份日本制药公司员工年收入 TOP 20 排名，数据主要来自各司发布的证券报告（截至2018年4月5日），大家可以参考一下：

排名公司平均年收入平均年龄员工数1第一三共113343.4148182大冢107644.3328173安斯泰来107342.6168954卫材103844.3105255武田药品101540.4299006中外制药95342.673727塩野义制药92841.752268田边三菱制药90144.672099小野药品89640.9342010住友制药85241.7652911大正制药84345.6641212协和发酵麒麟83642.5753213津村82343.7346014持田制药81241.7171315参天制药81242375616科研制药80939.1142517杏林制药80140.1237818橘生药品78940.8193819日本新药75840.7194620鸟居药品74038.41074
从上表中可以看到，上面20家日资制药公司的员工总平均年收入是894万日元（约57万元人民币），前五名的公司员工年平均收入都在1000万日元以上，而且这是公司所有员工的平均收入，一般来说，医药代表的收入要高于很多研发和工厂员工的收入，所以日本医药代表的收入只会比上面的数据高。

据日本国税厅的调查结果，2016年日本上班族的平均年收入约为421万日元，相比较之下，医药代表的收入是普通上班族的两倍多。

据日本国内的医药代表说，日本新入行的代表大约年收入为500万日元左右，部长可以达到1500~2000万日元。

MRCLUB网友冯宏基去年也有反馈，也大致是这个数字，MR年收大多都在50万人民币左右，一流日资制药公司做到部长或者本部长可以达到1500万日元左右（约100万人民币）。

日本医药代表的福利普遍较好，除了差旅津贴、住房津贴、家庭津贴，还有一些其他的福利，比如办公室外工作是有津贴的，而且这部分津贴是免税的，另外，虽然医药代表工作都是不定时工作制，但周六、日举办学术会议等等是算加班的，可以有加班津贴。

福利较好的原因是因为这是一个需要不断学习的职业，为了向医疗机构提供正确使用药物的信息，医药代表必须学习和药物相关的各种疾病和诊疗方案的知识和最新医学进展，同时，还需要掌握人际沟通的技巧。

最后，期待咱们的医药代表也能成为收入又高又受人尊重的职业吧！

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