离职有最佳时机吗？

没有什么所谓的最佳时机，想辞就辞吧。

职场剧的真实
一直想写这部剧。刚开始看的时候你虽会觉得它节奏慢、压抑，缺乏一个又一个让观剧人心情起伏的高潮点。但其实看到最后一集，你能感觉到它的“娟秀”。比较重要的倒是情节，而是看完以后，你能否真的冷静思考自曾经现在或即将的“离职” ?
《哈佛商业评论》增刊《如何优雅地辞职》说，真正影响人离职的是与同龄段士的对比，以及生各阶段的目标实现情况。《离职的最佳时机》，有涵盖到这点。 它虽缓慢灰暗，却能让你时从各种情节中大呼：这就是我么。

如果说，前段时间比较火的日剧《我，准时下班》或许像每个人想中的职场，《离职的最佳时机》才似乎是多人真正的现实。 剧首先从妍智开始叙述。妍智是一名普通大学毕业的内向，从各方看都够出类拔萃。毕业后，其他朋友都各自找到了全职工作，只有她一直没着落。第一集面试的时候我们能发现妍智够自信，说话慢吞吞且敢看人眼睛。她那次面试的只是一间工厂，都觉得自己没发挥好。半夜，她躺在床上辗转反侧，忍住起来群发简历。这一幕，是不是让你似曾相识?
好歹，这间工厂第二天还是打来了电话，通知她入职。妍智刚以为自己脱离苦可以迎接新的生活，谁知，进入厂以后的职场生涯，才是真真正正让她体会到了，么叫职场炼狱。

阴晴不定的上司
职场鬼见愁之一，就是脾气阴晴定、躁无礼、有潜在或表面虐待倾向的上司。遇一个非人上司的恐怖，有时这种阴影不仅是短期心的，是印式的，甚至会影响你今后和人的相处模式。
妍智进职场以后，就遇见这么一个“尹代”。而且一间办公室通常只有她和尹代两个。狭小空间内放两个人，而且后者对前者显然具有那种职级上的倾轧、剥削、利。妍智的痛苦，可想知。

早上只给自己买咖啡没给尹代买，尹代气；老板趁妍智注意接有关订单的电话会处理，导致损失一笔订单，尹代骂妍智笨；和男人分木的妍智守在旁边会花巧语奉承己多么好，尹代理又气。其实尹代理或许只想招个能干活会说话的丫环放在身边，所以才选择看上去好欺负的妍智。但没想到妍智这个“丫环”太木、太不会来事，性急的尹代理真是处处都看不上。
“你去哪？这么久？！”
“上厕所。”妍智可怜巴巴地说。
刚开始尹代用这种细碎的、常见的职场穿小鞋来折磨妍智。久久之，很自然地，妍智做的作，功劳归尹代，过错却由妍智背。同时，尹代还非常受了别对妍智的一点点夸奖，长夸妍智，尹代理就连消带打地说不久前有一个客户投诉妍智。然而，在三个月内迫切希望转正、没有任何话语权的妍智，只能默默承受这一切。
职场性的沙漠
本剧优秀的一点，是在积极刻画尹代“恶”的同时，又忘补给她一个中和的背景故事，并顺手提出“职场性沙漠”的观点：
身处职场中的性，经常会有一种“被困在一个状态下太久”的感觉。尹代理为么会成为怪物？剧集交代她大不小、情绪佳。整天打扮得美美的去上班，只为下班后停约会，寻找一张期饭票。气傲的尹代理有次喝醉酒跟妍智说，她本来学习很好，也考上了名校，只不过父亲突然生病，家没有了经济来源，于是得辍学，去打零，最后辗转到了这间厂，待下来。她同期的名校同学毕业后去了更好的公司，有了更好的发展，薪水优渥，也有很多人幸福结婚。

第8集，尹代理曾经如她的同学约她去喝咖啡，公布己结婚的喜讯，男条件还很不错。尹代理居然嫉妒地哭了出来。这种极度要强的性对着现实和理想的高大落差，久而久之，脾气自然受影响。
她跟妍智说：“我时常觉得，己好像在一个沙漠中，好想有个来拯救我。”
所以，她积极保养己。她希望最终能有一个条件错的男来娶她，将她拯救出没有前途的郊外小工厂和家里抱病在床的父亲、学术的弟弟。
有些女人，总幻想有人来拯救自己，但你抱着这样的想法站在沙漠中，一动也不动，有谁，愿意来拯救千斤秤砣似的你呢？
稍有姿色的女子更会有这种不切实际的希冀。可是，人家凭什么？
《离职》中，妍智的故事是这样结尾的：一个早晨，尹代正日常照镜子检视妆容、厂长坐在他办公桌忙着事务。这时，顺通过三个月试用期、已成为正式员的妍智走上前去，递上早已打好的辞职信。
更加轻、更有希望的妍智走，超过30岁却依然美丽的尹代站在的中，仍旧屈居于一个她喜欢、没有前途、也法摆脱的职场。妍智最后对尹代说：“虽然我们都是站在沙漠，但是，你得己往前走啊。”
《如何优雅地辞职》，记录了个职场人这样一段话：“当多么兴奋，对未知多么渴望，还有在作中的学习和成长。虽然到最后你很想离开，但这份作最开始肯定有吸引你的地方。即你再讨厌目前的作环境，也能否定这份作在你成中的意义。”
所以，很多觉得自站在沙漠中的职场性，勇敢往前吧。虽然这份工作时常会让你觉得生如死、怀疑自我，离职后或许你会思考，自真正想要么，以及你究竟是否能成为一个好版本的我。

当爱好变为职业
妍智是因为职场人际关系恶劣、没有发展空间而离职。那么，如果一个在做着己喜欢的事情，她还会离职吗?

妍智的朋友慧英，很早时就发现了己人的兴趣。她学时就决定当名点师，于是辍学，学习制作蛋糕。当妍智还在苦于找到工作时，慧英已经是一家面包房独当一的糕点师。但是，她却说，“我曾经那么喜欢的事情，变成职业以后，就成冤家。”
慧英有天分，做的蛋糕总是很受客人欢迎，供应求。但是，当她创出拥有独特口味的杯子蛋糕时，却被店长告知能在店卖，而且要她严格遵守总公司给出的谱和配制作蛋糕。店只有她个西点师，人有限，但总公司派来的小组长为效益却经常接那种五百人的订单。慧英虽然直接表示拒绝，但对方以职级压迫，必须完成。她的腿因期站立得了筋膜炎。

慧英每一天都在撑，每一天都在说服己：比起别人大多在干着自己并不感兴趣的工作，像她这样，用己的兴趣来谋生，不是应该很感恩吗? 但为什么每天，她还那么快乐呢?当一个，一旦把兴趣当成职业，就需要多人来点头。这时，兴趣就变成任务。来外界的各种要求，会压迫你对这件事天然的喜爱，最终会让你浪费才华，也折磨自己。
那么，要要离职?
《离职的最佳时机》把四个女生的职场勾得深热，也放入很多平常人工作中经常会遇到的问题：同事爱表现显得你偷懒，每天准点下班领导觉得你工作没热情，所干工作超出招聘时谈好的职位内容......这一切似乎都引导着她们“离职”。终于，一切来到这部剧的核心：离职的最佳时机，究竟是什么?
整个8集都在告诉你：没有所谓辞职的最好时机，想辞，就辞吧。
职场个通论是，离职前应该找到下家。但在这部剧，三个主角离职的方式几乎都是裸辞。对她们而言，离职的最佳时机，其实是为人生做新选择的最佳时机。“放弃，并意味着失败，代表次新的选择。”

这和村上春树的《奇状录》谋而合。这部小说的主冈田亨没有么原因，便决定辞去他的法务工作。接着，他开始了己在东京市郊的失业生活。早上10点起来煮意大利面（村上真的很喜欢写煮意大利面），跟着广播吹罗西尼的《贼鹊》，出门找家里失的猫“绵谷升君”——这个名字也暗含冈田对自己大舅子的厌恶，因为对方把自己卖给工作。冈田就这样跟随自己的直觉度过段失业后的日子，遇见两个奇怪的，爬进一口枯井。
这种怪异和解放感是村上春树笔下的离职。其实，它也诉说了离职的终极含义：离职以后，那个被朝九晚五过度埋没的自，才终于重新浮现出来，而自身所有的才华和倾注也会得到聚焦。比如《离职》中的慧英，辞职以后，她终于可以做自己心爱的杯子蛋糕，并在网上获得第一笔订单了。
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