应该从事业单位辞职去企业吗？

先介绍下我的情况：2016年从某985学校全国排名第一的艰苦工科专业硕士毕业，当时放弃已经签约的上海科技类公司回来老家省会一个在以前还不错的事业单位。这个事业单位，主要还是做生产，技术含量不高，但是做国家任务，以前利润不错，普通员工也有20多万一年。但是，从我来单位开始，院里开始走下坡路，行业不景气，我第一年到现在的工资，基本上就是每个月到手1万左右，公积金个人1000单位1000，社保个人1000，单位接近3000，没有其他任何福利和补贴，算是很阳光的工资。我在这里主要做的工作就是写本子和写代码，技术方面我本人水平中等吧，可能偏上一点点，比较努力，做事严谨，追求完美，在我们单位比的话就算技术核心了，平时工作量一般，不多不少，比其他人多，但是和企业比很轻松。到现在两年了，前几天和本科室友吃饭，发现他们三个由于专业没学好，都没做本行，反而工资都在2万以上，像导火线一样，自己突然很想离开，主要有几个因素，（1）待遇方面，从来到现在一分钱不涨，反而因为单位和行业形式原因略微下降，而且也看不到以后会涨的趋势，从老员工来看，以后涨的空间很小，等几年上有老下有小，这个工资完全不够（2）发展空间上，几乎没有升值空间，一个个坑都占满了，自己也没有关系，性格稍微偏内向，不太会处那些关系（3）个人志向方面，我个人就是属于技术型男生，觉得事业单位做的事情很虚，没有成就感，个人得不到提升，担心再过两年，整个人彻底废掉。
因此，最近在本城市找了下行业相关的公司，由于这个城市做这方面的公司比较少，也比较小，就看了两三家，有两家应该没有问题，税前大概1.5-1.7万的样子，公积金和社保交很低。工资倒不是现阶段最考虑的事情，我觉得在公司越来越有经验，自己提升了，再要涨薪应该不难吧。但是现在纠结的几个点是：（1）很多人都叫我不要离开事业单位，包括两家公司都叫我好好考虑，慎重，但是我想不通事业编制有什么值得留恋的，为什么大家都不愿意离开，还是有什么我现在还没看透的东西？（2）本城市该行业的公司偏小，是否能有好的发展，我自己能否得到锻炼，这个也充满了未知（3）公司的工作压力等等是否被我低估了，自己能否承受的住。
我太啰嗦了，希望有相同经历或者想法的人能给我一点小小的建议或者看法，谢谢大家。

yyyy6666 · 2018-10-18 00:46:17

看你职业规划和人生规划
走技术路线
技术型人才到了一定年龄（一般35岁）后，技术基本是成下坡趋势（除非是特殊发明创新）
倾向收入：
在现在单位旱涝保收到了35岁+收入起伏不大影响不大
有编制起码不担心像在私企面临降薪或没有工作
蛮简单的道理私企愿意用一个听话反应快技术新的大学生还是用一个贵几倍技术老反应慢的老员工私企只见新人笑不见旧人哭

走管理路线
工作经验技术好加领导提拔升管理层有了自己团队那么在私企到35岁+面临裁员风险就会小点在现在单位升职你也说了没关系
你说了自己内向型的技术再好不跟人交流在私企升个组长问题不大升部门经理已经是蛮难

张挺 · 2018-10-18 00:46:18

谢邀，
1.企业里提升薪资很难。
你“觉得在公司越来越有经验，自己提升了，再要涨薪应该不难吧。”
恰恰相反，应该很难。老板宁愿给新招的应届生9k，也不愿意给拿6k的老员工涨到7k。给你涨了，别人也要求涨薪怎么办？不给你涨你也不一定会走，即使你走了，你走了正好招个更有拼劲的年轻人。

薪资由岗位预算决定，而非员工能力。你做这个岗位就只有这个薪资，你有把握升职加薪走上人生巅峰吗？并且一路向上几十年不掉下来。

想提升薪资只有跳槽最靠谱。跳槽有成功有失败。失败的时候进了坑想出来，出来发现又是从一个火坑跳进另一个火坑。而此时已无法回头。

2.技术你想做到几岁。
你现在写代码，再过十年二十年还写得动吗？你有把握能坐上管理层？
中年危机了解一下。
为了应对中年危机，时下最靠谱的方式是谋一个副业，补充主业的收入。像我们主业写代码，副业写书写文章。理论上副业搞得好不说财务自由，至少抗风险能力强很多。要是主业是轻松稳定的事业单位，搞副业的条件简直太好了。

3.企业会倒闭。
我经历过金融危机、公司收购和裁员。真心羡慕你们事业单位的人。才给你加三四千块钱就出来？根本不值，哪怕收入翻倍还要考虑考虑。

erich · 2018-10-18 00:46:19

个人觉得这个问题要考虑的问题主要有这几点：
1.家庭因素，你父母家庭的情况，是否允许你离开当前的城市2.是否成立自己的家庭（是否有小孩）如果不能离开当前城市，干嘛还要去企业受罪

杨明 · 2018-10-18 00:46:20

不应该。想死可以去企业。现在风往哪边吹没感觉吗？

高木木 · 2018-10-18 00:46:21

外面的人想进去，里面的人想出来。。。。不同的时期，人看一件事情会有多个角度，从职业生涯的发展周期来看，建议你不要跳，在外面的一般企业中，你的职业生涯走到40岁以后很难再有突破了，而此时的你这个年纪，正面临上有老下有小的境遇，一个稳定的事业单位相对来说也还是很不错。。。

吾岭Jack · 2018-10-18 00:46:22

谢邀。
现代格斗对传武来说，很多人都认为现代格斗会获胜，因为各种比赛各种竞技，使得参赛选手不断训练发挥潜力，并且世界级的赛事让选手见过各种各样的技法并进行磨砺。而传武像体操一样偏于表演，或者套路对打，缺乏充分的竞技性。
那么你的事业单位是否是一个传武道场，你是否能够在现代格斗的领域中有竞争优势有自己的一席之地？
两块不同的天地，在于你的能力和选择。

闻雨声 · 2018-10-18 00:46:23

三线城市国企，企业搞了个传媒公司，2年时间混到公司负责人，一个月依然是不到3000，干了半年果断辞职。养不活自己，也掌握不到核心权力。没意思

应该从事业单位辞职去企业吗？

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