产品经理对产品实习生的期待是什么?

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Fiona   2018-10-17 22:40   14718   7
各位产品经理都是怎样看待和培养自己的实习生的呢?一个上进的产品实习生与一个真正入门了的产品经理的差距有多大,差距在哪儿呢?能做的实习毕竟是少数,但可以吸取的经验是无限的,兼听则明。

                     实在的说,一般互联网公司给实习生做的是比较不费脑或繁琐的工作,竞品分析和收集用户反馈已经算高级的了,并没有能够做到深入了解公司或者明白怎样学习才算离优秀的产品经理越来越近。而真正如果只完成简单的任务,感觉到自己和产品经理都有些失望,我不想辜负经理,更想多学点东西。到底该怎样对待自己的实习呢?
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四月   | 2018-10-17 22:40:37 发帖IP地址来自
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华日元  2级吧友 | 2018-10-17 22:40:38 发帖IP地址来自
关于老练公司来说一向需求储藏人才撒,产品这个岗位非常重要,草创公司不是不重要而是重要程度还没有闪现。关于一个草创公司来说,达到了必定的地步的时分,就需求做产品研发,晋级,转型了。许多人的了解是 产品经理大部分上任于互联网公司,首要APP等的产品开发。可是实际上许多传统企业也是需求这个部分,这个岗位的。榜首:对客户要热心!第二:要学习礼仪!(很重要)第三:有投诉,要耐性!                    我也是中信银行客户经理年薪要看你是什么情况!1、是总行仍是分行?2、具体是什么岗位?总行的高一些,分行要看区域,如果是支行,那么就和事务挂钩了。岗位也有很大的差异,是事务岗位仍是其他。银行一般待遇一般,首要是福利好些,如果是正式行员那么会稳定点。
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田明玉  3级会员 | 2018-10-17 22:40:39 发帖IP地址来自
实习生-专员-司理-总监-副总裁(典型李明远模式)
或许实习生-专员-司理-创业自己当老板。
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难得不糊涂  1级新秀 | 2018-10-17 22:40:40 发帖IP地址来自
实习生-专员-司理-总监-副总裁(典型李明远形式)
或许实习生-专员-司理-创业自己当老板。
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刘秋芬  4级常客 | 2018-10-17 22:40:41 发帖IP地址来自
或许以我刚入职的一个人来说,点评这个东西好像还为时过早,不过依然不由得想说几句。 我觉得其实有思维人许多许多许多,我相信只需有适宜的时机,这么多的人之中成功的必定不少,选拔的方法真的仅仅一个方法,仅仅是公司为了筛选大部分的人而设...
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赵俊宽  2级吧友 | 2018-10-17 22:40:42 发帖IP地址来自
标 题: 去哪儿网 - 产品司理实习生招聘职位:产品司理实习生 作业内容: - 研讨旅行查找的发展方向,优化酒店查找及预定体会 - 深化了解商场,进行用户需求调研和用户使用行为剖析 - 挖掘和掌握旅行用户的需求,完结从需求剖析到交互原型之间的所有作业 - 和RD、UE、QA、BD共同协作,担任和推动整条产品线的研发运营 作业要求: 1,热爱产品司理作业,对产品司理作业充溢巴望,并愿意为之支付尽力。 2,本科及以上学历3,每周至少有3天全天时刻,暂时校园有事可机动处理 4,自动、结壮、勤奋、吃苦耐劳5,有产品司理实习阅历优先也许以我刚入职的一个人来说,点评这个东西好像还为时过早,不过依然不由得想说几句。 我觉得其实有思维人许多许多许多,我信任只需有合适的机会,这么多的人之中成功的必定不少,选拔的方式真的仅仅一个方式,仅仅是公司为了筛选大部分的人而设...
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匿名用户   | 2018-10-17 22:40:43 发帖IP地址来自
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