员工不愿意加班，老板该怎么办？

1：该员工大学刚毕业的小姑娘，助理岗位。平时工作比较负责、认真； 2：公司偶尔有急事，需要加班，但该员工基本是不愿意。 3：公司是固定工资，没激励或惩罚机制。4:有加班费。

宁宁 · 2018-10-15 23:07:38

这老板根本就不在乎关心体谅员工员工只是利用剥削的工具尽职尽责还不够？还要加倍尽职尽责？什么叫加班有加班费？难道是说看我对你好不好？有加班费唉！加班难道就只是加班费的问题吗你把人家青春都耽误了你把人家生活都挤占了你把人家当成打杂的了你的良心不会痛吗

山田熊大 · 2018-10-15 23:07:39

开除，如果是女员工。头开除之前，叫进办公室给她一脚。

宁小镇 · 2018-10-15 23:07:40

本来想喷，看到有加班费就不说啥了
可以考虑换人

成楠 · 2018-10-15 23:07:41

炒掉她，换个愿意加班的。
知乎这些人，大体上都是些正儿八经的上班族，从他们的角度来看，他们要求和老板等价交易，但实际上，他们没有用过工人，员工。所以他们觉得你老板要叫我加班，首先你老板就该怎样怎样。我想说那要不你来做老板好了，我凭什么和你等价交易，我做老板和你等价交易我赚什么，我这老板做得有什么意思，不如给你做好了。从你是员工我是老板那一刻开始就是不平等的，你那么有本事，你走人，我没有你不行，我求着你留下来，那就是你的本事，没本事的话，老板要你加班，就要加班，要不然走。我换个愿意加班的来。
所以，夹缝中求生存，要么让老板不敢让你加班，要么让老板给出你认为值得加班的条件，要么炒掉老板，要么自己做老板。
如果以上条件都没有，那除了加班还能怎样呢？来知乎写一些让人看着解气的答案给同样悲催的人点赞后回去继续加班吗？

萌萌嗒 · 2018-10-15 23:07:42

没什么责任感吧，大部分人都这样，无可厚非，只能说你的要求和员工不符，改变一个人还是算了吧，难

老鲍 · 2018-10-15 23:07:43

有加班费吗？没有加班费的话，积极性哪里来？

匿名用户 · 2018-10-15 23:07:44

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玛雅 · 2018-10-15 23:07:45

公司有急事，前提是这个公司不是个压榨员工为乐的公司，而是事业奋斗期的公司，偶尔没办法加班可以理解，但每次都不加班（除非有特殊原因，例如家里有病人需要照顾），是不太适合继续留任的，因为现在市场环境差，说实话老板压力也都很大，她这样是比较破坏团队文化的。
我并不是支持加班，只是觉得作为一个员工，也应该有所担当。

邓兮兮 · 2018-10-15 23:07:46

好多员工是钱够花…管你几倍工资，我也不加班

帅哥快来啊 · 2018-10-15 23:07:47

题主问这种问题的时候不觉得自己很厚颜无耻么？？

员工不愿意加班，老板该怎么办？

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