你们身边的成功人士有哪些好习惯?

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Howard Dominic   2018-10-7 00:47   15916   8
牛人各有各的精彩
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一个小小酥  3级会员 | 2018-10-7 00:47:57 发帖IP地址来自
最值钱的5项生活习惯习惯是一种定型的行为,是经过反复实践和锤炼而养成的思维、语言和行为方式。养成一种好的习惯不容易,但很重要。养成良好的生活习惯,可以培养一个人的好性格,提高个人素质,塑造独有的气质和魅力。根据大量的调查,以下五项可是性价比较高的生活习惯哦?1.养成阅读的习惯据媒体报道,中国人年均读书0.7本,与韩国的人均7本,日本的40本,俄罗斯的55本相比,中国人的阅读量少得可怜。也许媒体报道的统计数据并不准确,但我们从日常生活的一些现象中,也可以感受到中国人是越来越不喜欢看书。高尔基先生说:“书籍是人类进步的阶梯。”所以,如果你能有个比较固定的爱好,而且能因为这个爱好也喜欢看看那方面的书,那就太好了,这样有可能为你每月节约1000块左右。这种节约不是你所看的书的内容真正起了什么教化作用,而是这种行为挤占了你无所事事的时间。在调查中发现,很多人会利用这些时间组织非常无聊的聚会。虽然在很多情况下,这种聚会的组织者和参与者都知道活动不是很有趣,但他们还是会比较积极地参加,因为几个人一起在咖啡馆看手机似乎比自己在家看稍微有点乐趣。有人算过这样一笔账:如果每天临睡前挤出15分钟看书,假如一个中等水平的读者读一本一般性的书,每分钟能读300字,15分钟就能读4500字。一个月就是126000字,一年的阅读量可以达到1512000字。而书籍的篇幅从60000字到100000字不等,平均起来大约75000字。每天读15分钟,一年就可以读20本书,这个数目远远超过了世界平均阅读量。不妨试着坚持每天睡前挤出十几分钟的时间,一旦形成了习惯,就很容易长期坚持。2.有效的时间管理有句话说得好:“有效的时间管理,就是一种追求改变和学习的过程。”上帝是公平的,不管是谁,一天永远只能有24小时,你可以过得很从容,你也可以把自己弄得凌乱不堪,“没有时间”绝对不是借口,那是你自己的选择。如果你时间安排得好,你就可以去听音乐会、看表演、做自己想做的事。时间管理的第一个原则是:对每一件事都要尊重,包括对休闲的尊重。心情是可以创造的,时间是可以掌握的,善于安排的人,永远不会“忙”,因为他知道自己要什么,不要什么。现代人的生活节奏越来越快,许多人都常常感到时间紧张,根本没有时间干许多重要的事。而鲁迅先生曾说过:“时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的。”实际上正是如此。闲暇时间是可贵的,闲暇时间是惊人的。据一所世界体育中心调查:一个70岁的西方人,一生的工作时间是16年,睡眠时间是19年,剩下的便是闲暇时间。可见,所谓时间管理,就其本质来说,主要是对闲暇时间的管理。3.坚持必要的锻炼现在人们的生活水平不断提高,可有多少人注意自己真正的健康呢?每天保证让自己吃的好一点、吃的饱一点,即对象征性地身体有了一个交待,可交待后有没有考虑过后果呢?现在人们的高血压、心脏病、糖尿病、肥胖症等不断上升,要知道这些病都是从我们日常生活的饮食当中得来。纵使人生的幸福标准有很多,但健康永远被列在第一位。失去了健康,生命就会黯然失色,生趣索然。首先,想好哪个时间段对你来说最适合,清晨或者午饭后或者晚上?如果你没有定下一个确切的时间,那么很可能你会找借口把锻炼推迟到有更多时间或者更多精力的时候,拖延几次后就完完全全破坏掉了你的习惯。其次,当你第一次试着去养成每天锻炼的习惯时,你的身体也许还不能适应那个程度的压力。保证最开始时每天锻炼20分钟,并且不要做强度太大的运动。最后,把坚持锻炼和快乐联系在一起。把焦点放在锻炼的乐趣上,潜意识会帮助你顺利养成锻炼的好习惯。4.科学理财俗语说:“人有两只脚,钱有四只脚。”现代人的生活需求提高,似乎赚钱速度永远赶不上花钱的速度,不过如果能建立正确的理财观念,并正确的理财,不但可以衣食无忧,还可以提早享受人生!就像把双脚踩在风火轮上,可以充分驾驭钱财。从观念上来说,做好理财并不难,就是有效运用和处理钱财,让所有的花费均能发挥最大功效,进而运用各种开源节流的方式,调整各项收支并不断累积财富来达成所欲达到的目标,出国旅游、置产准备、储备子女教育基金、准备退休金等皆是,另外保持货币购买力和对抗通货膨胀也都是理财的目的。此外,各种投资工具在性质上也不尽相同,常见的投资方式如买股票、房地产、债券或是将钱存在银行等都可以算是投资,不同的投资所预期的报酬也不相同,有的报酬会较高,但有的则可能损及本金,有的虽无亏本之虞但报酬却极低微。在理财过程中,关键还得考虑风险的承担度。5.风险控制30岁的人,人生最大的一部分财富是未来会创造的财富,也是未实现的财富,虽然不知道这笔财富有多大,但可以估算,财富=能力×时间。能力是我们自控因素,可主动通过学习、实践来提高我们的能力。但一个人还有多少时间来创造自己的财富,谁也不知道。所以决定未来财富最关键的,就是我们谁也不能控制的时间,所以,做好必要的养老和风险保障,这样,活得长寿、高寿,你就不用过多担心了。你到古稀年龄时,不管还是否拥有挣钱能力,至少能够保障适当的生活水平。经过十年左右的努力工作,30岁时一定积累了些许财富。这笔财富或多或少,但除了日常生活开支以外,逐渐有一些储蓄,每个人都在按自己的方式管理自己的财产。一味将财富存入银行,或者购买股票、基金、房地产,其实是一个错误的观念,任何投资都存在着不同程度的风险,不如根据自己的情况和风险喜好选择不同的投资渠道及方案,其中社保、商业保险(养老险)也一定是不错的选择。——养成良好的生活习惯,学会理财,给家人最温馨的呵护,即使我们不在他们身边,我们的爱与他们共担风雨。  作者的自白:
  今天在凤凰论坛看到 抬头见碧落 的文章《我在安利的2年----真实再现,告诉你我经历的一个真实的安利(1)(连栽)》,面对无数对安利的控诉,现在我想我是需要总结的时候了。

  2年的时间,我已经消耗了30多万元,这已经与这个行业宣传的东西背道而驰,
  我终于明白了这个行业只能成就极少数人,为了卖掉一元钱的安利产品,这些安利人至少也要投入一块钱。
  从本质来说,安利给了平凡人一个梦想,但是也榨干了他们的血汗,他们唯一的收获是在这个环境中被培训而具备了一个销售人员的能力。
  我也看到了无数和我一样的老板,被那些大场面和制造出来的虚假繁荣所震撼,在参观了广州宏大的工厂后,而相信了这里面的财富神话,最后他们也和我一样在损失了一大笔钱后,一无所获离开,然而原来所从事的行业也被荒废了。
  其实真正受到伤害的是安利中的哪些本来就资金缺少的普通朋友.他们浪费了大量的时间,还学会的虚伪和超前享受的生活方式

  回到家里,感觉自己是处于一个边缘人的尴尬的状态。
  2年时间在安利疯狂打拼换来的是伤痕累累,然后又跑到北京呆了9个月(被朋友认为是一种逃避),脱离了一种主流的生活渠道。
  真是苦了那些做事的朋友,特别是卖了房子去从事安利的那些坚定的“布尔什维克”。

  在诚信错位的中国,安利变成了毒药,被那些所谓安利精英浮夸到无以复加的地步。太多不适合这个行业的人,特别是生意人把大把的时间浪费在这里面了。即便是他们曾经在这里面得到一些培训,得到一些锻炼,但是仍然无法冲抵他们受到的伤害包括金钱上的损失。
  一位和我一样放弃了传统行业进入安利的朋友请我吃饭,我从他的眼神看不到了自信,要知道他原来从事房地产,还有自己的加油站,算是一个小有成就的人,现在基本是躲在家里医治创伤。

  这些老板当年或多或少受我的影响进入安利,安利里面把放弃的人叫做“尸体”,谁不害怕做尸体?这就是很多人在里面苦苦挣扎的原因,不是告诉过你嘛,“剩者为王”。
  也许他们从我放弃了安利事业这个事实中找到一丝安慰,证明不是他们不行,而是本身这个行业的问题。因为从事安利的这一群企业老板到今天都放弃了。


  (2)
  2006年6月.我的安利创业路走入了死胡同,用从事安利来挽救可能遭遇的失败的努力已经彻底失败,天龙王朝大酒店在1月已经关门。

  日子还是要过,一个多月,一直让自己不去思考怎么会是今天的这样一个结局,而这种不思考的结果,是更多看到这几年选择所造成的事实上的失误。
  回头看,特别是在安利的两年让我已经不认识自己,那时已近乎癫狂,听不进任何人的意见,结果是当时自己所有的社会关系都被破坏干净。
  当我放弃安利,选择远离,跑到北京,也是想远离自己曾经熟悉的环境,甚至认为自己的离去对所谓自己团队的伤害应尽量小一点,还是抱着这样一个善良的愿望。当然离开也不想去面对那一群过去圈子里的人的嘲笑。

  对于安利中的经历,从某种意义上说是一种难以启齿的伤痛,
  因为回想看,好像一切都是自己的选择,也没有人真正强迫你去做,但是另外一想,不对呀,如果没有安利制造出来的成功的假象,没有一群所谓安利的成功人士不停地与你沟通,如果没有哪些ABC法则来配合,自己怎么会一步步去考察所谓安利的事业,去参加上千人的大场面,然后,看到更多所谓精英的分享,他们比我成功都在从事,而反衬自己在安利面前是如此渺小,于是下定决心做安利?
  于是总结下来,安利的整个运作机制就是一种成功的诱骗机制。

  网上开始有人对安利的血泪控诉,所以我也不得不从另外一个角度说一说自己在安利的经历,因为像我这样的人可能在安利中并不多见,所以我造成的危害也是巨大的,因为我影响了十数名老板进入安利,这仅仅是自己的团队。
  从进入安利起,我就是以一名成功的老板的身份分享自己为什么选择安利,加上自己在团队的特殊经历,所以我在各种层级的安利会场上永远都是一个成功的分享者,在辗转成都、深圳、大连、重庆等安利的大会上,我都是一名慷慨激昂的分享者,而我的分享是具有的很大的杀伤力的,煽动性也不是一般人可比,不知道又影响了团队中旁部门多少被骗、或主动考察安利事业的老板进入安利,然后损失一笔钱悄悄走掉。

  本人的经历在安利里是非常有震撼力的。虽然在安利的两年的只损失了30万元,
  两年时间我对自己的生意不闻不问,全力以赴从事安利事业,不可谓不勤奋,不可谓不敬业,甚至为了撕下最后的遮羞布,我主要跑到公园去做陌生市场,去演讲,以至于别人以为我已经疯了。但是最终我伤痕累累,钱的损失并不是最重要的,最重要的我失去了最后挽救企业的机会。


  (3)
  先说一说自己是干什么的。在进入安利之前,我自己已经创业十多年,这还不够,我在市委机关同时也工作了9年,担任过市委书记的秘书、机关党委副书记、人事处长,可以说仕途一帆风顺,如果不是自己利用业余时间折腾一些传统行业,以自己的PMP技术(安利中非常重视的拍马屁的技术,有专门课程叫“如何成为最受欢迎的人”专门传授),自己现在应该是正县级领导干部了吧。我92年大学毕业,开过健身俱乐部、小饭馆、小书店,承包过酒店,开过六个茶楼,最后把所有的资金投入做了一个大型酒店。而这个酒店由于决策失误,把我被动从市委逼出来。当时市委分管组织的副书记给我说,农口选择一局做副职,因为酒店经营遇到了巨大的困难,我选择了辞去公职,出来经商。
  虽然这不是我离开市委的唯一原因,实际上更多的是对自己可能以机关工作的方式做为最终人生结局的巨大的恐惧。因为我从跟随的领导的结局看到自己可能的未来。说起来我就是这样特别能折腾的人,居然这样一个在市委机关混了9年,业余时间还折腾了这么多事,我也狗混蛋了吧,你说在机关里还经商?对不起,难道你不知道这是现在大多数为官者真正的正业吗?我还是勤劳致富,基本没有以权谋私,做什么潜规则的事。其实这还不是自己全部的经历,还有一大箩筐,不是想炫耀什么,只是想说明一件事情,我发现一个人越能折腾,越能给他带来人生的的增值。这个结论,我最近受邀在当地一所著名大学经管学院演讲时,面对几百名大学生们大吹特吹了一番。
  之所以进入安利,就是因为我对新生事物天性的好奇。因为非常不幸的是,我2004年5月进入安利不是我第一次进入,是第二次。因为97年我曾经闯进了安利。那个时候正是传销疯狂进入中国的时候,深圳这个传销大本营回来了无数的传销品种,安利也用每人700元套装的方式迅速横扫了整个中国,而那时,我们还必须在广州办卡。就像一阵风,很快全国传销整顿,一切都烟消云散。我也被震出来了。后来安利怎样又重新换了盖头营业了,我不得而知,只不过。当我第二次走进安利的会场,我被震撼了。那是在7年之后了。
  其实安利是所有传销的鼻祖。在中国如果不取缔安利,在北海、柳州、武汉、四川的传销不会消失。我估算在中国进入过安利、从事过安利的人前前后后不低于5000万人,那些被邀请进入安利会场的可能无法计数了,这真是一个庞大的数字,而99.9%的人在安利一定是损失了金钱的,即所谓的安利事业,其成功的概率也是极到无法想像的地步。
  最具危害性的很多安利人在这个环境里培养了沟通的能力,于是他们就成为没有任何产品的传销的最好的、最得力的从事者。不幸的是我的一个直接部门现在在北海专职传销,与他的妻子也离婚了。对于他,我觉得自己是有责任的,因为我最先影响的是他的妻子,让她看到了安利的虚假繁荣,超前的消费方式,同时也激发了她的虚荣心。这是她最后拼命从一个小镇考到了绵阳做教师,与哪些欺骗她想与她发生关系的有钱人在一起的生活,让她习惯了灯红酒绿的生活。而我身边的很多安利人离开安利后失去了脚踏实地的能力,他们很多人成了传销的帮凶,在广西、在贵州、在湖北,他们都传销的得力干将。

  (4)
  还是继续回到我为什么第二次进入安利,第一次是在1997年。而在这之前,96年,我曾经接触过一种真正的传销,台湾来的电脑软件,光听数字2变4,4变8,8变16......就把我们给夯住了,这是一种多么美妙的财富倍增方式呀!但是到最后,是一些上去分享,我发现农民伯伯花了上万元买了5套软件,我纳闷,农民大伯连电脑都没有,买软件干什么了?我很怀疑,于是会后就与会议组织者辩论。第二天,就开始到书店买相关的书籍,才知道世界上居然有这样一种几何倍增的销售方式,最著名的故事,是中国皇帝奖励一位智者的故事,智者要求奖品为,在棋盘的格子里上摆满大米,条件是第一格子1颗,第二个格子2颗,第三个格子4颗,第四个格子8颗,下一个格子是上一个格子的两倍的数量,依此类推。故事结果大家都已经知道。我当时认为这种制度的设计是完美的,关键是合法的公司和可以被消费的产品。
  于是第二次年初的时候我被我高中时候的班主任带进一个会场,我对直销的误解却让我再一次上当——因为我居然对班主任的话毫不犹豫,一次购进了五台爽安康,这就是后来名噪一时的传销大案。这里也就不再多说,结局大家可以想像,除了强迫我最好的朋友买了一台。其他的我都送人了事,现在这个朋友的妻子还拿出来说事,只不过我的朋友不准她说。但这也迫使我最后购买大量书籍研究传销、直销,居然结论是在世界上只有一个直销公司可以做,那就是“安利”。所以当安利公司出现在绵阳时,我是找上门去做安利的,我的上级部门是日报社的办公室主任,他的上级叫邓yingqiao是他的同学。几个月的时间,我又困惑了,因为我们的产品太少了。业绩也不是想像来的快,所以在犹豫之间,全国性的整顿开始了。安利也停止运作。当然,像我这样特别能折腾的人,就只有迅速转移方向了。

  (5)
  2004年5月份,一位当年大学毕业就在一起创过业的仁兄,邀请我参加一个会议,就在我们当地最繁华市中心商业大楼的七楼。我们这座城市的商业并不发达,不像成都七八楼做商场都有人上去,后来我才知道实际上这座大楼出租率不高,价格就10多元一个平方。当时邀请我参加会议的安利团队在上面租了200多平方米做了一人会场,开了有六七个工作室。那位仁兄其实对我是没有任何影响力,因为当年创业时,最初是我讲义气从单位辞职出来管理我们创办的俱乐部,那是92年底,我搞了几个月搞不下去了,他接手,最后经营了半年,结束时处理残值,居然给我们几个投资人打的是白条,这本来让我就生气,但是后来一想朋友一场,也没有多计较,12年后,他在我手下打了几个月的工,出去几个月后开了个电动自行车店。再后来,我就接到他的电话,说是有一位皇冠大使要到绵阳演讲,让我去看一看。
  最实话,好奇心也是会害死人的。我这个人就对什么新东西都好奇。先前我讲,我是研究过直销、传销的,曾经得出结论天下只有一个传销可以做就是安利,当然现在我的结论是任何传销都不能做,
  传销经营的模式就是用温情的方式激发并展现你对财富巨大的贪欲,实际在美国安利就是传销,美国并没有传销和直销的差别。
  回到话题上,因为我的结论,所以对97年后,安利本土居然有皇冠大使,我确实很好奇。当年我见到最高的领导是明珠,现在已经没有这个称号了。
  皇冠大使是什么角色,各位,传统安利的分级,从3%、6%、9%、12%、15%、18%、21%(银章)、金章、明珠、翡翠、钻石、行政钻石、双钻石、三钻石、四钻石(皇冠)、五钻石(皇冠大使),皇冠大使站在金字塔的什么位置?各位第16级,说实在,打过游戏的人都知道通关16级需要付出什么样的代价和努力。皇冠大使在安利里面基本就是见总统一样的感觉了。同志们,我就为了见这样一位安利的总统一步步进入他们设下的陷阱(严格意义上是安利的跟进技术)。
  再讲一下介绍我进入安利的许姓仁兄,他实际上也是第二次进入安利,安利的可怕就在于他有一种可以让你二次进入的机制。为什么,因为确实安利的坚持让非常少的人能上到一个高的聘位,如果很多年前你做过很短时间的安利,并且没有留下什么坏的印象,很多年以后,你又不那么成功或者在传统生意遇到一些麻烦,然后突然有一位七八年前做安利的朋友找到你,你看到他好像真也在安利中成功了,你绝对有可能第二次进入。2004年,在整个安利里面出现了一大群曾经在97年以前做过安利的人,他们都是二次进入安利。这位仁兄给我打电话时,其实他已经第二次进入安利几个月,但是之前从来没有告诉我他开始做安利了。因为他在等待一个适当的机会,因为像我这样的大鱼,不能轻易的跟进,必须有重要级的人物才能影响。

  后来我才知道其实这位仁兄也不容易,他能第二次进入安利,是他97年一起做安利的郑翡翠和他的下级部门向女士用长达一年时间,不下五次从成都赶到仁兄所有的小城市劝他再对安利进行考察,他也终于忍不住去考察,的确今天的安利远非97年可比,业绩已经增长到170亿的年销售额,他考察的结论是必须做安利。说到这,同志们,对于从来没有进入安利的朋友,千万不要考察安利,这才是真正的陷阱,许多本来在传统行业做得好好得,就是这样糊里糊涂走进了安利,浪费了大好的时光和传统行业中无限的机遇。
  郑翡翠和向女士因为挖出一位许姓仁兄这样老鹰级的人物,一时在团队中传为佳话,我承认这是一个天生做安利的“人物”,直到今天也还在做,5年了从来没有因为做安利走出国门,但他坚持下来了,成了冠宇西南团队核心中核心,成了营养大师,一流的沟通大师,一流的忽悠大师。即使介绍他再次进入安利也是第二次进入安利的郑翡翠再次放弃(当然也是损失了一大笔钱,因为当年他正在冲钻石)也没有影响他坚持在安利中成功的决心。但是他的安利还是没有做起来。去年挑战我要让他的孩子读当地著名私立小学,今年看样子也没有实现,听说现在要买小车,10万元以上。
  而今年我已经换了第二辆车了,都是20万以上的。我对他说,40多岁的人了,你还先把你的房子换一下吧,你把你10年前的冰箱换一下吧,让你的老婆能像其他人的老婆一样,出去旅游旅游吧。他说一定会的。
  可是传统行业里这些都是我们非常容易办到的呀?而他是做得好的安利人,那么在他之下无数做得还不如他的安利人过的是怎样的生活?


  (6)
  跑偏了,再回来。“大人物”终于出现了,后来才知道,当时就是为了我这条大鱼。我为什么是大鱼,各位看官,再次重复我“显赫”的经历,
  第一、我当时是本地最高档最大餐饮企业的老板,号称千万富翁,之前创业已经有十几年;
  第二、我曾经是市委副书记的秘书,市委办机关党委副书记、人事处长,
  2003年12月才刚辞职下海。这在安利中绝对是不多见的。为了留住许仁兄并让他真正下决心做安利,才在许仁兄上级部门和上级部门的上级要求下,“大人物”下到当地挖我这条大鱼,他们做了一个局,主要就是为了我。因为安利留住人的秘诀在于他必须有自己的下级部门。

  那一天我照例在酒店敬酒,之前许仁兄已经通知我几次了,应酬完后,我满脸通红到了商业大厦七楼,到达时七点半了吧,马上被引进了一个工作室,里面就一群人站在几个坐着的人身后,其中一个戴眼镜的气宇轩昂,很有气派,想来就是传说中的皇冠大使了,然后我就被按下坐在椅子上,然后,听了几分钟,“大人物”对我并不理会(欲擒故纵),就有人通知该老师进场了,于是我就被夹在一串人里从几百人中间鱼贯而入,后来才知道是安利的领导人入场。在雄壮的音乐声中,我被安排第一排中间就座,各位安利的伙伴,你们应该知道这享受了什么样的待遇。那一天,具体听了一些什么,我记不得了,只知道“大人物”是学俄语的上海外国语学校毕业的高材生,现在是安利的皇冠大使,一年整个团队销售10个亿。
  虽然后来我才知道,他的皇冠大使不是安利认可的,只是团队认定的。可在当时哪里知道真实的情况。那天晚上,有几点,我很有感触,一是“大人物”被簇拥上台的气派,二是10个亿。像我这样天生就喜欢舞台的人心里就痒痒的。当然“大人物”演讲完了,就在会场里,迅速间被围起了十几个圈,我又被安排到与“大人物”坐在一起,然后就是一群人的分享,每个人都要谈感觉。
  后来才明白,这圈子一般只摆6-8个椅子,除了主持人和重量级的安利老师,其他都是新人,新人背后就是带他们进入会场的安利“老人”,他们有的会把手轻轻放在新人的肩上,给他们安全感,圈子围得严严实实,新人想走都不好意思。
  首先分享的是安利的老人,这个人是专门教过的,该分享什么,事先这些人都反复分享无数次,绝对不会出错。
  大意,我姓什么,我原来是做什么了,我怎样选择了安利,安利好在哪里,分享时间一分钟,不能太长。然后就是新人分享,在老人引路下,新人基本上就会说安利不错,愿意考察一下云云。
  轮到我说,我就滔滔不绝说了一大堆,大意是如果我从97年不放弃,坚持到现在一定也是皇冠大使。然后也对安利的运作机制发了一些bia言,主持人几次要打断我的话,“大人物”都示意让我说下去。后来我知道,我又享受了特殊政策,因为新人的分享基本上也只有一分钟而已。最后就是“大人物”总结,他一是高度肯定了我“如果”一直坚持做安利肯定能成为皇冠大使(这极大满足了我的虚荣心),二是让我有机会去深圳、广州考察一下。
  接下来,我被邀请参加了在成都举行了一个晚会,当时只以为是一个晚会,打算看完后当晚回家,但是在党校礼堂这场上千人参加的更为宏大的成功之路(其他安利团队叫成功岭)晚会的动人心魄的场面下,我决定参加接下的两天大会。
  的确我们看到的安利已经与7年前完全不一样了,一是一大群安利的领导人在震耳欲聋的进行曲和山呼海啸的欢呼声中鱼贯而出的场面,让你惊羡不已,那个气派呀,你看到一群钻石、翡翠、DD出场,你会想,原来安利真的能让人成功呀!

  (7)
  二是确实当晚有一场不专业但是非常热闹的晚会,大约有十来个节目,一个小时多点。不管节目怎么样,总是得到满场人的欢呼声,其实各位这就是安利制造出来的氛围。
  因为事实上这种晚会,老人(专用术语,安利中做过一段时间的人)是占了一大半,他们把这叫做配合。因为他们都是在这样的气氛中被影响进入了安利,然后,教都不用教,当他们开始从事安利“事业”,当他们把新人邀约进入这样的晚会,他们制造的欢呼声同样惊天动地。
  面对这样的激情四射的场面,你一定会想安利怎么与自己想像的不一样,怎么这样好看。而且各位,这所有的演出的演员都是做安利的,要么就是安利给一些渴望舞台的新人展示自己才艺机会的,目的也是为了锁定他们。大部分演员只有很低报酬,这是什么样的奉献精神,而且每次演出结束,主讲的“大人物”都会拿出来说事,大大表扬一番,你会想这是什么样的环境,真好呀,无私奉献的精神在这里堪比雷锋,不,比雷锋还雷锋。
  好感动呵,你知道吗,很多时候善良的新人们热泪盈眶。安利中常反复鼓励新人要奉献,这样才能更快地成功,简单听话照着做,因为他们就是这样成功的,你这样做就会成功,那些想成功的新人敢不这样做吗?

  安利的成功之路晚会,具有很大的杀伤力,也最为安利老人重视,因为有时候沟通的目的就是为了把新人带进这样的晚会和接下来两天的大会,你和你的老师不需要对你要跟进的新人讲太多,只要能把他们带进这样的大型会议,新人锁定的概率就高很多了。对一些重量级的人物还有全国性的会议来锁定,等会儿会讲。

  三是最压轴的场面在晚会后开演,仍然是在激昂的音乐声中,主持人一批一批销售(就是对即将分享的安利所谓成功的老师或状态很好的有代表性的安利营销员推介)分享人员,以调动气氛,先是具有代表性、状态较好的新人分享,然后分享级别逐步提高,重量级的分享时间要长一些,并且都放在后面。隔一断时间还有对新晋银章的表彰会,并且由他们对后面分享的老师进行“销售”。每一位老师上台都会强大的山呼海啸声掠过全场。
  安利的“成功人士”几乎什么样的人都有,有下岗女工、有企业老板、有医生、警察、有党的工作者和公务员、有记者、有残疾人、有家庭主妇等等,什么样的人都有。
  各位,这就是榜样的力量,安利把我党最擅长的树立榜样的宣传机制发挥到了极致,每一场晚会都是这样精心安排的。
  无论你是谁,你都可以在安利所谓的成功人士中找到你的参照物。榜样的力量是无穷的。面对这样集中的轰炸,你一定会想,他行为什么我不行?我至少比他强吧。现在你已经快要被锁定了。

  最后出场的就是“大人物”了,有时候就是“大人物”的老师“太人物”。所有戴着鲜花入场的领导全部站立了起来,一起老人也站了起来,“大人物”一一与身边的人握手,并向后招手。在追光灯下,在煽情的音乐声中,他缓缓走上台,欢呼声一浪高过一浪。台上最后分享的高聘位老师把话筒递给他。沉默数秒,他开始每一次煽情的演讲。我承认“大人物”的演讲口才天下无双,幽默风趣,时而激昂,时而低缓,时而自嘲,时而嘲弄其他安利人,博得一阵阵笑声,基本到这个时候再坚强的新人都快要被融化了。但是最后的核心主题,就是销售第二天开始的安利大会,用两天的时间去了解一个可以改变你人生命运的机会。最后就是主持人宣布用热烈的掌握欢送老师们离开。更显示对安利成功人士的无限的崇敬之情。对一些有梦想、有成功欲望的人,结果就是他们开始发热——“有一天我要像他们一样成功”。
  最具有讽刺意味的是,接下来的几年,你也会看到了台上分享的人,一个一个开始消失,但是你相信永远都有后来的分享者和那几个真正在安利中得了一些蝇头小利的人,他们在安利里面呆了10年以上了。
  那一天晚上,我有的情绪被煽动起来了。在晚会后,我被他们带到了住地,接下来就是会后会,以团队为单位,进行分享,仍然是所有人挤在一个房间里面,然后仍然是老人先分享,新人一一分享,所有的人新人老人都要分享。新人老人的分享都充满激情,那些带有新人的老人脸上都充满幸福的微笑。基本上,在这个时候,大多数新人已经被锁定了。当然最后住宿,这可能是安利最尴尬的从不愿意提及的东西。因为安利人在外面从来都是两个挤一张床,为了省钱。第一次不习惯,因为我是一个新人,所以自己开了一个标间。我和我的驾驶员住下来,决定参加第二天的大会。
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涔汐  2级吧友 | 2018-10-7 00:47:58 发帖IP地址来自
文     /     张涔汐











最近很多读者后台留言,“我是一个说话没有重点的人,怎么训练强大的逻辑?”  “我做的项目经常出漏洞,思维不严谨,怎么办?”“我是死脑筋,总是钻进死胡同,老板骂我迂怎么办?”


我身边一个创业达人告诉我:“决定一个人的高度是认知,决定一个人的认知是思维。”


涔汐今天把压箱底关于思维训练的方法,分享给大家啦。高智商人具备以下思维:






第一、发散思维




发散思维是帮助你跳出问题本身,再去关注问题,找出问题的关联性。




发散思维的人具有超级丰富的想象力,比如泰国的广告,拍的跟电影一样,把一个没有联系的故事能顺其自然的嫁接到广告上,还能把一个产品卖的让人无法抗拒。


训练发散思维的方法:用很多个词形容一个事物,比如西瓜,你用50个词形容它,每个形容词就相当于这个西瓜的不同特征,你想象眼前西瓜什么样,你的形容词越多,想象力就越丰富,思维越活跃。


比如:曾经一个哥们形象力非常丰富,把话筒想象成美国自由女神像仰天高举的火炬,多么有画面感。











比如,很多广告策划人员,经常干一件事儿,给一个产品想无数个宣传语。不同角度,不同词语,生怕不够吸引客户,所以天天逼着训练发散思维。




发散思维最能在创意上体现出来,这种思维是帮助我们拆掉固有的思维,然后得到一个拍案称绝的创意,这种思维典型的不按套路出牌。


大家也可以这么训练,闲下来无事,对一个事物从不同角度找不同的观点,也是思维发散法,如果你是为人父母,可以这么训练孩子,这样孩子的创新能力不容易被扼杀掉。


我们经常说的“头脑风暴法”,就是发散思维。






第二、逆向思维




身边一学霸朋友逆向思维超级厉害,我有解决不了的问题,他总是立马给出答案,逆向思维法也可以称之为倒推法。




比如,上次我写了一篇文章朋友的质量,决定了你人生的质量。问题来了,很多读者留言,怎样吸引高质量的朋友?


我的回答,如果你是一位具有社会影响力,具有强大的财富,又有文化修养,站在金字塔尖的人,你会跟什么样的人成为朋友?


这就是逆向思维法,从结果入手,倒推到原因,答案就出来了。









逆向思维法,警察破案经常用,尤其出现人命案件,首先倒推,哪些人跟死者有关系,杀人动机是什么,就是这么倒推法。




逆向思维有一个非常大的好处,一针见血看待问题,找出答案,不用太复杂,把不需要的条件全部排除在外,避免干扰你的思维。




[h1]第三、迂回思维

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有时达到目的地,不是一条直线,以退为进往往是好方法。迂回思维法最典型的案例是什么?哈哈,找到了,田忌赛马。
赛马分为三场,三场决定胜负。正常的思维肯定是拿上等马对上等马,中等马对中等马,下等马对下等马。


但田忌怎么干的呢?田忌拿三流的马战对手的上等马,第一局大输。但是他拿一等马战对手的二等马,赢;拿二等马战对手的三等马,最后大获全胜。


这就是迂回思维法,很多决策表面上看是输了,最后却赢了。









有一天我坐出租车,司机问:我们走一桥还是二桥?我回答:哪条路近就走哪条。




司机说:那可不一定,走一桥路虽然近,但是现在下班高峰期堵车,二桥虽然绕点儿,但是不堵车,所以最后用时短的还是路途远的那条路,不是近的那条。


我若有所思,生活中我们以为的捷径不一定是捷径,因为坑多。我们以为绕了弯路,不一定就耽误了时间,因为坑少。有时迂回行事儿反而是一种智慧。


企业的老板经常训练这种思维,尤其市场布局,为什么说用兵如神,神主要体现在别人看不透,而迂回就是“神”的一种方式。


迂回思维法非常考验一个人的格局,因为这种思维法注重的是宏观战略问题,而不是细节战术。




第四、水平思维




水平思维法,我简单下一个定义“Nothing  is  impossible 。”一切皆有可能法。




比如,花一块钱可以骑走别人的自行车,换成以前谁都不信,但这就是现在的共享单车。


比如:可以吃的笔,正常思维,笔怎么可以吃呢?但是最近我发现印度制造了一种笔,用的是可以食用的材料,随时可以吃。


水平思维法就是挑战不可能。


比如水往低处流,这是正常思维,但是水也可以往高处流啊?后来的发明就是我们现在用的吸管。如果需要完成一件事情,首先想到的是不可能的人,永远都做不好,也不可能有创意。


世界上所有的奇迹,都是由那些脑子里装着“挑战不可能”的人创造的。






第五、思维导图法


思维导图法是属于概念整合法,这种方法用好了受益无穷。


我一个同学专门做项目运营,做项目之前首先画思维导图,然后开始运作,这样避免项目运作不严谨,他是一个运营的狙击手,失败的概率几乎为零。用的就是思维导图法。


比如,我另外的朋友用思维导图专门写看书读后感,看完一本书,画好思维导图,这本书的精华就出来了。一个好的思维导图,可以抵得上10万字。









怎么画思维导图呢?首先拿出一张白纸,记住千万不要有任何线条或者方格,这样会干扰你的思维,影响思维导图的质量,另外纸张要长度大于宽度,这样方便你画图。




具体的图片我专门配了一张图,因为文字有限,建议大家买本思维导图书看看。






第六、类比思维




类比思维法叫做关联法,找到事物的相同之处。提起类比思维法我不得不服古人的智慧,鲁班从荷叶的形状上发明了雨伞,咱们想象一下雨伞跟荷叶是不是很相似?


类比思维法如何运用到商业呢?









身边一个朋友从“牛仔大王”李维斯身上获得灵感。当年李维斯跟很多年轻人一样带着梦想去美国淘金,但是去淘金的人太多了,后来李维斯就转移思维焦点关注到淘金人身上,发现他们衣服特别容易破。


刚好发现西部有很多废弃的帐篷,他拿出来洗洗,做了世界上第一条牛仔裤,赚着淘金人的钱,最后成了牛仔大王。


我的这位朋友不会写作但是瞄准了个人品牌市场,专门开了媒体运营,个人品牌打造,社群运营的课程,最后赚得盆满钵满。


这就是类比思维,类比思维法像模仿但不同于模仿,求同存异,借用别的事物的长处,创造新事物。




第七、批判思维




批判思维法是建立在思维之上的思维。


洞察、识别、分析、论证是批判思维的过程,要求的是客观。而并非自以为是,以感性主观偏激为主,看谁不爽随意批评。真正的“批判思维”非常考验一个人的逻辑。


巴菲特有这么一句理财的名言“别人贪婪时,我恐惧;别人恐惧时,我贪婪。”









为什么能做到这一点?因为他洞察到别人认知的漏洞在哪里,得到自己的结论。这就是思维之上的思维,需要是强大的逻辑推理能力。


批判思维,需要找到核心论点,然后论证这个论点存在的思维漏洞和不合理的地方,最后完善核心论点,不人云亦云。


改变认知先从改变思维开始,很多读者天天苦恼不知怎么学习?只要你愿意动脑多多思考,我们生活中无处不在学习啊。


一个不愿意思考的人,身边有再多的老师也得不到智慧。而一个愿意思考的人,一沙一砾,一花一草都是你的老师!






作者:张涔汐,用男性的视角看职场,以女性的视角看人生,既能剖析人性的复杂,也能把世间冷暖写笔下,新书热销《你的努力,是为了遇见更好的自己》,个人公号“涔汐”(id:zhangcenxi99),微博@张涔汐,个人微信:cenxi9966。
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高效能教练杨恒  4级常客 | 2018-10-7 00:47:59 发帖IP地址来自
成功人士拥有卓越的信念,而信念决定了命运。


在我们的生活中,你可能听到过这样的故事,明明是出生在同样的家庭、接受同样的教育的两兄弟,长大以后,一个变成了成功的社会精英,另一个却变成了碌碌无为的普通人。


是什么原因导致了这样的结果呢?为什么同样环境下长大的两个人,会有着截然不同的人生道路呢?


原因也许有很多,但一个人的信念往往能够影响一个人的命运,这是毋庸置疑的。











一、信念指导着我们的行为


在我们的生活中,当我们面临一项工作上的挑战的时候,一些人会觉得这是一个难得的机会,可以从中锻炼自己的能力,因此会积极地应对挑战。


还有一些人呢,当他们面对挑战时,他们会觉得自己没有能力去完成这些工作,结果往往是不敢去做或者以失败收场。


为什么会有这两种截然不同的结果,那是因为他们拥有着不同的信念,而信念指导着他们的行为。


什么是信念?


信念就是我们对人事物的看法,信念可能来自于我们的亲身经历或者是权威的灌输。


在上面这个例子中,成功的人认为工作中的挑战可以锻炼自己的能力,而失败的人认为自己没有能力去接受挑战。


这就是他们的信念,不同的信念带来了不同的结果。


我们的信念和行为都是为了满足了我们的一些基本需求——生存需求、爱与被爱的需求、需要他人肯定的需求、多样性的需求。


在上面这个例子中,我们积极地面对生活中的挑战,就是为了满足我们的需要他人肯定的需求。


信念是如何影响我们的?


上面这个例子,那些成功的人相信自己可以迎接挑战,因此积极地投入到工作当中去,最后出色地完成了工作,这样他们就会更加相信自己拥有面对挑战的能力。


同样,那些失败的人,也是这样被影响的。




二、信念的转变


什么样的信念才是正确的呢?


如果从长远的结果来看,这个信念指导的行为能够满足你的需求,那么它就是正确的。



比如,你认为“喝酒可以让我快乐”,因此你经常酗酒。虽然酗酒可以让你获得短暂的快乐,但是才从长远来看,它也许会损害你的身体健康,影响你的未来发展。


所以,“喝酒可以让我快乐”这个信念就是不正确的。


如何转变我们的信念呢?


1.承认我们的行为有问题,而且我们唯一能改变的只有自己。


比如,我承认我的时间安排非常地混乱,而且只有我自己能改变现状。


2.找原因:为什么我的时间安排一直这么混乱呢?


可能是我认为我没有能力去管理好自己的时间,这就是我的信念。


3.引入新信念:用新的、更好地信念替换掉旧的信念。


比如我可以引入新的信念:“我有能力管理好自己的时间,成为高效能人士”。


4.假设新的信念是正确的。


现在我假设“我有能力管理好自己的时间”这个信念是正确的。


也就是说,你可以这样问自己。


“假如我可以高效管理自己的时间,我可以怎么做呢?”


“假如我是一个高效能人士,我会怎么管理我的时间呢?”


然后,开始我们的行动。   




三、成功人士的3大卓越信念


1.过去不等于未来


过去我不会时间管理,不代表我将来不会。


2.有效果比有道理更重要


我们想要的是高效管理我们的时间,只要能够达到这个结果,不管是用番茄工作法、时间统计法、或者是吃青蛙,都不重要。


3.意之所在,能量随来


当我们把注意力放在如何高效管理我们的时间,我们就会看到更多有关时间管理的信息,也会收获更多的成果。




如果你想了解更多成功人士的卓越信念,欢迎和我来一起交流。
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万企千校  4级常客 | 2018-10-7 00:48:00 发帖IP地址来自
职场励志:您具备成功的基因吗


   我们深知世上成功人数占全人类的3%的比例,普通人群却占了97%的比例,为何普通人会如此之多呢?“成功”真的有那么难吗?正在社会拼搏的您是否会是成功行列的一员呢?您的身上是否具备了成功的基因?


1、未学做事先学做人。


  从许多励志书籍、成功人物传里我们可以常读到这一句话。可见做事成功前我们得先做人成功,想必您读到这里都会深有感触,今天您的事业为什么会做得这么大?那都是因为您已经把自己经营成功了,有朋友的相助,朋友、导师的指导。


  如今我们许多刚出社会不久,对深远的认识不足,经常会把自己十几二十年来的人个“品牌”给经营败了,有时为了自己的一点小利,有时为了一点虚荣心(面子);有时却为了一点鸡毛蒜皮之事;古往今来没有一个人是靠单打独斗而成功的,再强的刘邦、项羽也得靠手下兵卒,领军打仗(带领团队创业)作为领头羊,没有过人魅力何来江山(企业)之说?领导做人不成功您的下属会促进您的事业成功吗?


  人字易写却难为呀!李嘉诚曾经说过:“生意场上的合作伙伴,每每合作赚钱时,那怕我可以全部把他的钱赚完,我只赚70%;做人要学会留有余地,不要赶尽杀绝。”因此长江实业才可以存活至今,越做越强。


2、成功的人都是在委曲、误解、挫折中成功的。


  说起委曲、误会、挫折谁没遇过?从接触社会,走上社会,可以说没有一个人是一帆风顺成功的。谁没遇过挫折?谁没上过当、受过骗,交过学费?谁没有让人误解过?谁没有受过委曲过?您以为今天的成功者就没有受过这些挫折、经历这些痛苦吗?那他们一出生就过得很好,工作都很顺利吗?


  我们常说自己命不好,抱怨上天不公平,总是将意外降低在自身身上。此时我们想想那些在意外中而存活下来的残疾人,他们有像我们这样常常抱怨老天不公吗?常抱怨自己命不好吗?他们没有手,没有腿,没有双眼却做到了我们许多常人都难以做到的事情。贝多芬没有了双眼照样成为一代音乐家,约翰库迪斯没了双腿一样成为激励大师、演讲大师。


  在遇到这些困难挫折时您是认命了还是不服输?成功者都是从不认输的,在他的脑海里只有:勇住直前!没有遇到困难、挫折自己认命、畏缩。


  我们四肢健全,遇到一点点挫折,一点点委曲,一点点误解就要找借口说自己命不好吗?自己命苦?自己的命运就掌握在自己手里,您想要成为什么样的人物,活出什么样的价值完全在于您的思想,在于您的努力。您怎么看待您自己!!


  在您面对困难挑战时我永远相信:积极的人像太阳照到那里那里亮,消极的人像月亮初一、十五不一样。


3、成功者贵在坚持。


  每每遇到困难,企业发展瓶颈时,老板、成功人们心中这时什么信念都没有只有一条那就是:“绝不放弃!坚持到底!”。哪怕所有的竞争对手都例了,自己也是最后一个倒下。因为他们相信成功就在下一个拐角处,只要转个弯就到了。现实生活中这样的遭遇我们碰到的还不少吗?遇到困难时我们绝大多数是第一个跑了,生怕自己担起责任。


  今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,但绝大多数人都会死在明天晚上,见不到后天早上的太阳。”在我的字典里没有失败,只有放弃!


4、成功者少说空话多做实事。


  也许今天的道理在每个成功者脑海里,当时他不并不知道,他只知道他将如何去做?大多成功者都认为在您还不成功前多做实事,少说空话。不要去当一个理论家、思想家,要去做一个实践家。


  如今我们每个人脑海中装有的道理,哲学都很多,关键的是您做到的有几点?行动了吗?


  当然成功的基因有很多,不仅仅是上述的几点,专注校企合作和应用型人才培养工程的万企千校平台提示,平时我们要常检验一下我们到底拥有了多少成功的基因。不要总是去抱怨上天不公,自己命不好!多想想别人是如何成功的?他们是如何渡过迷茫、垮越困难障碍的?

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匿名用户   | 2018-10-7 00:48:01 发帖IP地址来自
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camille  3级会员 | 2018-10-7 00:48:03 发帖IP地址来自
真正的成功人士都被誉为“企业家”。一些好的品质肯定是少不了的,最重要的还是格局大,情商高。
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何京波  2级吧友 | 2018-10-7 00:48:04 发帖IP地址来自
社交经验丰富,谈吐幽默。
时间安排紧凑,避免忽略事情。
题外话:唉,就短短两条,说来容易做来难啊!
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刘小暖  1级新秀 | 2018-10-7 00:48:06 发帖IP地址来自
在家里勤快,在单位上进,少说话,多干事,不吹嘘,不抠门。
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