财务新人没人带怎么办？

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

匿名用户 · 2018-9-29 23:01:29

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

飞象猫猫 · 2018-9-29 23:01:30

真心的，你运气不错！一毕业就独立处理一个子公司的财务。前任会计留下的凭证、账簿和报表就是你最好的学习工具。当然最开始两三个月，你得加班来学习这些了。另外，充分的和总公司财务部沟通，他们会教你的。一般一个集团通用的财务核算方法和工作流程是总部财务定下的，他们的做法是最标准的。不要害羞，不好意思。他们敢把你这样的新人放在这样的岗位上，就做好了花时间教你的准备。甚至你可以向他们提出:去另一家业务相似的、财务人员水平比较高的子公司去学习一周。
你未来的一年是一个艰苦的过程。但只要你走过来了，你收获的是那些在大型财务部成天就接触几个分录的同学，五年十年都不学到的东西。

灰机 · 2018-9-29 23:01:31

看传票，抽一个月做个资产负债表个利润表，基本就知道结构了，再细看传票内容，关注费用内容和入账科目，再看成本结转原则，差不多就可以了

九鬼龙嘉 · 2018-9-29 23:01:32

大胆去做，把该错的都错过了，你就资深了，哈哈

我也不知道叫什么 · 2018-9-29 23:01:33

我和题主是碰到相同的问题，觉得自己一半幸运一半不幸运吧，刚实习结束就可以做两个主管的位置，在别人看来可能是多好的机遇，可实际上，前9个月的实习时间，半点会计的皮毛都没接触过，在前任离职的前半个月，疯狂吸收了两个岗位的知识，，结果就是第一个月，落下了胃病，每天11点多下班，还是没做成几件事，还有部分时间还在做之前岗位的事。。每天都在刷新下班时间，我不知道是我个人的问题，还是这个部门的问题。我很想好好做下去的，但当我拿到我要做的事情的时候，很多时候是懵逼的，还有就是没人告诉你对错，你做了以后才有人告知你，错了你就改到对为止，对了你就期待下次别错。第二岗位是做工资，每天只睡4个小时差不多，因为是节日，所以节前要发工资，三个人对工资对到凌晨，到最后还有个邀功的经理，到处去说自己多么帮忙，，我想他们大概知道我的能力不够，但是迫于现实，得留着我打你白力，但是他们还是会说是我的问题，能怎么办呢，自己能力不够，所以故事的结尾就是我需要一个慢一点的进程，太快的我个人能力接受不了，所以打算辞职了，慢慢做起来，拔苗助长，对我无利

气动球阀 · 2018-9-29 23:01:35

大学毕业你也是学到东西了啊，有技术不用怕的，实务没有想得那么难，遇到难遇问老师或者度娘。so easy///

熄灯社 · 2018-9-29 23:01:36

怎样从零建立财务基础，建议通过研读以下书籍或文件逐步实现。
1、入门级/科普级：金十七《让数字说话：审计，就这么简单》（曾用名：审计一家言），啃哥张驰《四大那些事》。这两本书深入浅出，将审计的基本逻辑捋了一遍，实务中是绝对不够用的，但是可以作为兴趣培养，作为科普读物。
2、基础级：注会教材《会计》《审计》，这两本是需要反复研读的圣经。
3、实务级：企业会计准则全套（包括准则正文、解释公告、讲解、会计科目使用），对于具体会计科目的使用有模棱两可的情况时可以查找会计准则附件的《会计科目和主要账务处理》，里面对核算范围有清晰界定、《中注协审计工作底稿编制指南》（强烈推荐！）。《审计准则解答第7号-会计分录测试》、《审计准则问题解答第12号——货币资金审计》。《保荐人尽职调查工作准则》第七章、《全国中小企业股份转让系主办券商尽职调查工作指引》第三节。
4、延伸级：审计准则及应用指南、证监会会计部发布的《会计监管工作通讯》、北京注册会计师协会与专家委员会提示（这是一系列关于实务常见问题的专项指引文件，如《北京注册会计师协会专家委员会专家提示[2016]第7号—对IPO审计调账的考虑》，天津注协也有类似的指引但数量不多，如《企业购买理财产品的金融资产分类建议》）。这部分文件有选择地阅读即可，不需要通读。
5、渡劫级：《计学撮要》（这个有不同年份的版本，我不确认新版是否包含着旧版的内容），《瑞华研究2010～2016汇编》。这两本基本上是看不完的，里面记载了各种疑难杂症，可以当做工具书答疑使用。
6、估值相关：
诚讯金融培训公司编写的《估值建模》，这是一本比较简明扼要的估值手册一样的东西照着手册逐步操作，在大部分的项目中交差都是够用的。
金多多金融投资经典译丛《财务模型与估值》，这本书学完基本上盈利预测和财务建模不会有问题了。
中信出版集团出版发行的《投资银行：估值、杠杆收购、兼并与收购》，这本书对于估值模型和并购讲得比较透彻了，但建模细节没有金多多那么多，可以搭配着来。
此外，也可以阅读CFA Level 2的教材中权益那一本。
熄灯社：一个投资经理的财务修养

dc choi · 2018-9-29 23:01:37

不会就不会呗，没什么大不了，又不是让你操盘财务运筹，总是可以有个依靠的，如果，眼拙手揽嘴还不勤快，那就没救了。按理说每个岗位都有作业手册，按部就班就好，别耽误手头上的活儿。至于为什么这么规定，哪些地方规定是不合理的，可以简化的，就是对你更高的要求了。一句话，搞清自己的身份，不要好高骛远。

偏执狂 · 2018-9-29 23:01:38

别人帮你是情分，不帮你是本分！

财务新人没人带怎么办？

9 个回复