聊聊商业银行投行部的准入门槛？

由于商业银行投行部特殊的选人机制（社招或内部竞聘），导致应届毕业生和外行对商业银行投行部的准入门槛并不是十分熟悉；即使是行内员工，如果是非公司条线或支行公司条线的员工，对商业银行投行部了解少之又少。
So。。。。题主想借此请教一下投行部的前辈们一些问题，还原一个真实的商行投行部准入门槛

1。国有银行省分行投行部内部竞聘的条件有哪些（学历，履历，年限等）？
以我即将入职的国有行为例（安徽省分行），没有单独的投行部竞聘提条件，省分行部门竞聘条件差不多（公司部/同业部/预财部/授信部/投行部）
（1）两年以上对公客户经理
（2）省分行部门今年起调为本科（新行长新政策），没有特别说明投行部学历要求（所以不清楚）

2。国有银行省分行投行部在职人员情况？
内部竞聘条件只是官方表述，实际入职投行部人员的情况还需进一步了解
（1）学历：是否一定985硕士
（2）工作年限：这个也是我比较关心的，题主也是希望尽快有机会入理想部门
（3）原先岗位：  这个基本没啥纠结，都是对公客户经理或授信部门居多（不过我行刚入投行部的有个理财经理，哈哈）
（4）证书有没有加分（cfa/cpa）：  题主知道银行其他岗位都不需要证书的，但考虑投行部特殊性，证书重不重要？

3。题主的教育背景可以当国有行省分行投行部敲门砖吗（先假设自己业务能力还不错吧）？
（1）学历：英国硕士（本科二本）
（2）证书：如果证书有帮助的话，cfa一级或cpa三门（取其一）这样可以吗（精力有限，都没打算持证）
( 3 )  资源：间接认识省分行高层，可能会帮上忙