从战术勤奋到战略勤奋

以前我们爱说天道酬勤，有大毅力大恒心者，总爱在功成名就后强调当初的勤勉。

可是在互联网时代，雷军很诚恳地说：别用你战术上的勤奋，掩盖你战略上的懒惰。

也就是说，在高效能人士的眼中，勤奋是分层次的：

用在细枝末节的勤奋，叫做徒劳；

用在具体战术上的勤奋，叫劣质勤奋；

只有那些用在战略上，从方法论出发，站在全局思维去努力的，才叫优质勤奋。

什么意思？

不是所有的小草都应该成为大树，不是所有一米六的矮个子都应该去NBA打球，不是所有的人都“只要努力，就能成功”。

同样，不是所有的人“只要没有成功，就是不努力”。更多时候，是这些想要变好的年轻人，把努力用错了方向。你当然能模仿雷军的口吻，嘲讽地说他们在战略上懒惰。

可现实是，他们可能不懂什么是战略，什么是方向。

很遗憾，95%的人都处在劣质勤奋里。

他们做出了勤奋的姿势，却少了勤奋的智慧，这样的勤奋就如一场低水平的表演。

我们爱长青的大树，也向往广阔的草原；NBA的球星让人血脉贲张，矮个子的英语教师马云也能创立商业帝国；其实只要用正确的方法努力，每个人都能在自己的领域光芒万丈。

01什么是“劣质勤奋者”？

上学时，大家总能遇见这样的同学，他们上课记笔记特别认真，生怕错过任何知识点；不论课上还是课下，总有问不完的问题；不管老师提到哪个参考资料，就必须得到。

你一定听他们说过这样的话：

“老师这个ppt给我拷一下呗”

“这套题能分享给我百度云吗”

“这套书你在哪儿买的，我也买一本。”

可是他们的成绩却总是差的令人诧异。

他们认真听讲、不懂就问、不放过任何学习的机会。但为啥成绩依然很差呢？不是说“天道酬勤”吗？

多年的英语教学中，有太多这样的同学，他们叫劣质勤奋者。

02
表面上勤奋？还是把事情搞定？

没错，他们看上去是很勤奋。但很可惜，这都是“劣质”的勤奋。

他们上课只顾抄笔记，却没时间思考老师的话，错过了思维升级的机会。
他们以为把知识记在本上，知识就是自己的了，但那个笔记本从没被翻开过第二遍。
他们确实问了很多问题，但大多数都毫无营养。问老师“这一题怎么做”，和自己看参考答案没什么区别。

他们整天忙忙碌碌，表现地很勤奋，却忽视了真正的目标：如何提高。

03
多数人为了逃避真正的思考，
愿意做任何事情

人是趋利避害的动物。当两件事同时摆在面前，相比需要动脑子的事，大多数人的选择先做一件机械的、不需要思考的事，即使这件事很耗时。

但是大多数人没有意识到，你只是在用时间的量，给自己制造勤奋的假象而已。你每天安慰自己：我很努力，我对自己的状态很满意。实际上，你每天真实的收获，微乎其微。等检验结果的时刻到来，这种勤奋的假象，一戳就破。

“劣质勤奋”不只存在于学生群体。

有多少人勤奋工作十几年，起早贪黑赶地铁，周末节日全加班，每天累得像条狗，但工资就是不见涨。

对于一个职场人，如果把升职加薪作为结果，那你要思考一下，每天花那么多时间做的事，究竟给自己带来了多少收获？你有没有学到新的技能，让自己配得上升职加薪？

因此，深入思考能力，在很大程度上，决定了你能走多远。

04
就是不会深入思考咋办？思考黑箱。

好了，现在你知道深入思考的重要性了。但是你从此就能深入思考了吗？

估计不行。

看完这篇文章，大多数人能留下的，就是一个模糊的“要深入思考”的概念。等遇到具体问题，你还是不知道从何处思考。

就比如学交易这件事，看到这里的朋友，可能都有点提高交易的需求。但是让你现在思考最高效的交易学习方式，你能行吗？

肯定不行啊。

全世界最聪明的人思考了几十年，都没有完全思考明白的东西，怎么可能被你一下子弄清楚。

那我们就只能放弃了吗？

当然不是。思考太大的问题，脑子不够用，但我们可以把问题简化啊。这就要引入一个重要的概念了：黑箱。

黑箱，指一个只知道输入输出关系，而不知道内部结构的系统或设备。这是一个IT行业的专业术语，主要应用在软件测试领域。

这个概念最大的贡献，就是把复杂的问题大大简化：不管电路多么复杂，只需要把输入口输出口之间的所有东西，看成一个整体，然后通过结果，评价好坏。

刚才我们说，交易学习方法的思考，实在是太复杂了。

但是市面上已经有现成的方法了，为什么不把别人思考好的有用结果，当成一个黑箱，拿过来直接用呢？

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