升大三该怎么找实习？

开学就大三了，计算机专业，毕业准备工作，都说大三就要开始找实习，可是，觉得自己大一大二基本什么也没做，现在刚开始和同学参加两个项目，非常后悔，不知道这样能不能找到实习，接下来我该怎么努力还有就是上学期就开始找实习不早吗，请教各位，谢谢

嫂子请别这样 · 2018-9-24 01:13:25

刚刚拿到网易云音乐产品的实习offer，来说一下自己经历吧。
2015年6月4日
网易来我们学校做宣讲会，距离我第一次知道互联网产品这个岗位大概已经过去了半个月吧，当时的水平大概仅限于知道产品是干什么的。当时正好负责网易教育产品部的孙志岗先生也来了，我就问了去问了孙志岗先生几个问题（其实是想向他投个简历），孙志岗先生回答了我的问题，但是拒绝了我投简历的要求。在宣讲会的最后，HR给了一个邮箱，说有需要的同学可以把简历投这个邮箱。当天回去就投了一份，不过现在我再去看这个简历，真的是糟糕到不行。
2015年6月24日开始
由于一直忙着复习，没有时间去学习产品的相关知识。在考完了大学的最后一门科目之后，跑到图书馆去借很多书，这些书想学过产品的同学应该都看过的，比如《启示录》，《结网》，《经理》，《简约至上》，《精益创业》，《玩法变了》，《浪潮之巅》什么的，大概看了二十本左右吧。然后再看这些书的时候，慢慢的开始了解了产品原型，Axure，思维导图什么的。

看的东西多了，就自己开始找需求，开始写产品需求分析，写竞品分析，后来就开始想自己做一些原型，开始打开Axure的时候，看了一个多小时，觉得特别烦，就关掉了，想着这些东西以后工作了以后再学好了。不过过了一会又咬着牙打开了，硬着头皮开始做，第二天的时候就做出了一个看着还像回事的网站原型吧。再到了后来的时候，我又开始不满足于自己做的网站原型，觉得太丑了，又开始学着做app原型，用了两天时间吧，自己做出来了一个还算是拿得出手的原型吧（不过现在看这个原型也是觉得好丑好简陋）。

从放假开始吧，我留校，基本每天六点五十起床去看书，每天都要用很多时间把36kr，虎嗅，人人都是产品经理的文章都看一遍。当然自己也注册了一个lofter，开始是逼着自己写一些东西吧，到了后来看过的文章多了，体验过的app也有了一定的积累，就开满慢慢的有了自己的想法，写一些体验报告，竞品分析什么的，不再依赖一些模版了。晚上8点回寝室，然后九点去操场跑五公里（我很喜欢跑步，差不多三年都在坚持跑吧）。期间也投了很多份的简历吧，大多数公司都是标记为不合适，当然我觉得自己每天都是在进步的，所以自己的简历经常就是几天就可以改一个版本了。面试了四五家公司，由于学习不在市区，每次面试来回都是3小时左右的车程吧，有段时间觉得很累，甚至也一度想过放弃了算了，自己可能不适合这个行业吧。但是我觉得自己真的很喜欢做产品吧，上学的时候都没有这么刻苦过，现在面对这些知识却有着很高的求知热情。最后其中有两家公司给了实习offer，但是我没有去，毕竟我自学这些知识其实还是很单薄的，我更希望可以去大公司实习，因为大公司都有更完整的培训体系吧。由于我在杭州，所以更多看重的就是网易吧，我一直盯着网易的岗位，一旦有产品相关的岗位，我就马上把简历投递过去。

2015年7月23日
网易HRmm给我打电话的时候，我还是挺震惊的，因为我记得我最近好像没有看到网易有产品的实习生岗位，后来告诉我是实习生邮箱里面看到了，因为现在有了空缺，问我愿不愿意去面试。我当然愿意去啊。然后我回去看了一下邮箱，发现是6月26号投递的。我看了一下死那份简历，真的是惨不忍睹的，但是我还是很感谢云音乐的pm和人事mm，给了我这次面试的机会。电话是下午五点左右打过来的吧，由于第二天就要面试，我就马上下载了云音乐的app（因为我很少在手机上听歌，所以一直在用 Mac端的网易云音乐），写了一份体验报告，这份体验报告在我的lofter里面，有兴趣看的可以私信我。在面试之前还在犹豫到底要不要带着我自己写的产品需求分析和配套的原型去，事实证明我带过去了是正确的。以为我之前面试的时候，面试官基本都在问一些概念性的东西，但是我去网易面试的时候，面试官基本在围着我自己做的需求分析和原型在问，并且提了很多建议。经过两轮面试之后，也拿到了网易云音乐的实习offer。

我从零开始学习产品到现在也只有两个月的时间，其实到现在为止我还是很菜的，但是我一直愿意动手去做，可能很多同学都停留在知乎问一下怎么去做，而自己没有实际去动手做。如果真的有很强的自我驱动力去学习这些东西，或者真的很有兴趣的话，我想真的会乐在其中的。期间我也想过很多次想放弃了，简历没有看，面试过不了，但是还是坚持下来了，也感谢我的女朋友一直在鼓励我。当然我也感谢我的面试官，一面的面试官我忘记问他叫什么名字了，但是相信入职之后就可以看到他了，二面的面试官我在知乎上看到过哈哈哈哈，我也不@他了，也很感谢他，二面的时候我答得不好，我以为要挂掉了，但是第二天还是接到了通知入职的电话。

写的不好，愿所有走在产品路上的新人共勉。
有想沟通的也可以找我交流一下。

汉堡包童鞋 · 2018-9-24 01:13:26

不请自来！
大三了想起来后悔还是来得及的，其实你的大学四年就是用身体力行写简历的四年。你已经比其他人强多了，要是等到大四在回想，恐怕真的太晚了。既然已经幡然悔悟，那么，就抓紧后面两年的时间，快点完善起自己的简历吧！

根据我的经验来看，大三找实习肯定不算早的，只要上课时间允许，那就放心大胆的去找吧！
至于找实习的途径，其实有很多，就看你是不是个有心人了。

途径一，校友。
你的学长学姐们中有没有跟你关系好的？他们有没有在实习的公司需要招人的？或者有没有他们要离职了找接任的？

途经二，校园论坛，人人网，微博等平台。
校园论坛我没有用过，但应该是一大途径，一些学校有自己的论坛，里面有各色信息，请关注相关实习求职部分。几年前很火的人人网，也经常有些账号，专门发布人贩贴，有些人脉朋友也会转发相关实习岗位的招聘信息。微博各大高校相关就业部门，相关公司招聘的账号，也会通过此平台发布相关信息。

途经三，正规专业求职网站。请一定不要懒，一定不要懒，一定不要懒！重要的事情说三遍！请花半天到三天的时间，认认真真注册各大求职平台，并填写简历。不管你现在找实习，还是以后求职，这步总是逃不掉的。推荐平台包括前程无忧，应届生求职网，拉勾网这三个。据我的浅薄经验来看，智联招聘更适合有一定工作经验的人，找实习并不合适，前程无忧尚可，而应届生求职网特别适合找实习的大学生。推荐拉勾网是因为，你是计算机专业的学生，拉勾网专注于互联网行业招聘。当然，如果你还有时间精力的话，还可以完善其他的一些网站，包括领英之类的。

题主提到，已经在做项目了，这点很好啊，当面试的时候，对方公司问起来，也有话可说，也有牛皮可以吹。另外，请再仔细想想，大一大二期间，有没有拿过奖学金啦，做过什么社会实践啦之类的。请充分利用写作技能，尽可能的完善简历，但切记，就算简历再单薄也不能造假，别以为HR 跟你一样涉世未深。

然后就是投简历，等面试啦。一开始可以降低要求，一些邀请你去实习的小公司，如果工作内容跟自己的专业比较相关的，不要在意多少钱，也不要在意对方名气不响，这都不重要，重要的是经验。所以，请一定珍惜每一次面试的机会，请一定认真对待每一场面试，这都会为你毕业求职打下十分扎实的基础。

最后，如果碰上情趣相投，你情我愿的实习机会，那就痛痛快快的去吧！

友情提醒，在选课的时候请一定考虑到，你是要实习的人，请千万留出充足的时间，保证完整的实习天数，这点很重要！很多公司招实习生，就是看中你能每周来三天，而别人只能来两天。

手机党纯手码字，看完点个赞在走！

余建宣 · 2018-9-24 01:13:27

我从大一开始找实习，面试过数十家公司，做过产品运营、新媒体运营、销售，从事过在线教育行业及电商行业。目前在某纽交所上市公司做产品运营工作，自认为有点小小的人生经验来回答这个问题。

又到了暑期求职季，大量的应届毕业生要找实习，竞争这么大，更何况很多人都是从零开始没有任何实习经验，大二大一的同学还面临着与大三同学的“不平等”竞争，如何找到一份适合自己又有一定成长性的实习工作呢？这篇回答我将从四个方面来教你如何拿到一份适合自己又有一定成长性的实习offer。

1. 找准自身定位、明确实习目的

在找实习之前，应该先从自身的角度出发，在过去的生活、学习中找到自己的专业、擅长、喜好、比身边人突出的地方，以及自己最大的缺点，每个点都需要有理有据，进而描绘出自己的一个个人画像。比如你曾经策划一次班级三日游活动，整个过程下来都比较顺利，同学们也都玩的很开心，让人觉得你很靠谱，这就说明你具有比你同学突出的组织能力和沟通能力。再平凡普通的人也会有特别之处，关键在于你是否能够正确地认识自己，如果你连自己都无法找到自己的特别之处，更不用说公司为什么会选你，而不选别人了。记住，每个点都应该有理有据，而不是自嗨地给自己安上一些特点。找准自身定位，这也是你下一步写简历乃至面试的基础，远比找什么漂亮简历模板和所谓的面经重要。

明确实习目的。由于实习生缺乏实践经验，公司打算长期培养或是公司认为实习生成本低可以用来做更多初级执行层面的事情，导致很多人对实习的目的产生了误解——打杂刷简历。如果带着这种观念进到公司，那你一定只能是个打杂的。其实作为新入职的员工，本身就对公司业务很不熟悉，而且实习生还缺乏业务层面的实践经验，简单来说就是个小白。

一开始从执行层面做起是正常的，执行层面的事包括了各种“琐事”，比如处理excel，制作ppt甚至是打印文件，然而你可别小看了这些“琐事”，你能先把这些小事做好了再说，很多人打印文件都会把背面打反吧？而在处理Excel的过程中，你可以通过数据对公司运营情况进行感知、比较，制作ppt也是接触到公司运营层面的一个渠道。这些东西积累下来，都能对你下一步的发展造成影响。要善于去总结工作，结果导向，而不是傻傻地打杂。同样的，实习的目的是为了积累经验提高能力，而不是为了刷简历，简历只是一张纸，自己本身才是最重要的简历。

2. 确定要从事的岗位

前面我们已经用过去的事例找到了自身的定位，下一步就是根据定位，确定要从事的实习岗位。

我就从自己熟悉的互联网行业来打比方吧，目前就互联网整个大行业来讲，大致可以分成运营/市场、设计/UI、产品/技术这三大类型的岗位。其中，运营/市场是相对其他两个来说门槛较低的。运营来讲就是一个漏斗型的流程，用户获取-建立联系-促进活跃-提高留存-口碑传播，你要做的就是整个流程或者某一方面的优化，在没有实习经验的情况下，建立一个自己的公众号或者知乎账号去体验运营过程并做出结果，是最简单可行的实践方式。市场来讲可能会涉及到销售，需要去直接与用户面对面沟通，通过销售的话术和一些关单的套路来促进业绩。这个门槛也比较低，但需要你具备突出的毅力以及沟通能力，业绩好的话工资会比较高，但长久的成长性不强。

设计/UI的话需要你有一定的设计基础及视觉把控能力，而且还要有设计作品，这个作品可以是你做的海报，你用软件画的漫画等等。产品是偏策划、协调方向的，需要你有敏锐的观察力，善于捕捉信息，具有较强的逻辑思维和分析能力，能够从用户测试中提炼出有效信息，有技术基础能够为你加分。技术开发需要你了解C/C++/java等语言编程，数据结构和算法设计，有使用算法解决实际问题的经验等等......

确定要从事的岗位，需要从你自身定位和学习的专业角度出发，以上我只大致提了一下互联网行业的岗位要求，具体到其他行业某个岗位，我建议大家可以去到找实习的网站上，去找你想从事这个岗位的JD，看下你是否符合招聘要求，还有什么需要提高的，接下来我会为大家推荐几个比较靠谱的找实习的渠道，以及能帮你干掉90%竞争者的简历写法。

3. 寻找实习信息，要广撒网、抓大鱼

所谓广撒网，是指要通过更多渠道来寻找实习信息，只有积累的渠道足够多，才能提高目标offer被你发现的概率。这点我深有体会，曾经我也只是通过智联、拉勾网、Boss直聘等几个比较大众的渠道来找实习信息，带来的问题就是我能接触到的实习信息特别少，更别说适合的自己的，就几乎没有，为此我很苦恼。

直到有一天，在朋友圈看到一位朋友进了我想进的某家公司，很是羡慕，我问她是怎么获知这个实习信息的，她说了一个微信公众号的渠道，还能看到HR邮箱直接投递简历，结果我听都没听说过这个公众号，恍然大悟才明白自己手上的渠道太少了，也有点后悔发现得太晚。当我顺着这个思路去找更多实习信息渠道时，仿佛在眼前打开了一个新世界。要记住，适合你的实习信息不会主动来找你，而是需要你通过多渠道、广撒网来发现它。

抓大鱼，是指从各种渠道得到的实习信息中再筛选出优质的、适合我们的offer。这点其实也非常重要，巴菲特有一个投资原则是投资就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡，也就是说要找到正确的赛道，并且长久坚持下去。对于我们来说，找到有成长性的公司、行业，并长久坚持，我们也将随之得到快速成长，几年后成为同龄人中的佼佼者。我给小白的建议是，优先选择上市公司、D轮融资及以上或是在细分领域内排名前三的的大公司，找不到大公司可以选择A轮融资及以上的创业公司。

为什么选实习公司还要有门槛呢？是为了避免碰到相对不靠谱的公司，目标不靠谱管理不靠谱做事也没计划，既浪费时间又浪费精力，得不到成长，还使得你对实习、工作产生强烈抗拒，对你未来的发展造成负面影响。另外，不要太高估自己觉得自己什么都能做，在小公司揽更多的活得到快速成长。我想说的是，术业有专攻，做任何事情都有其流程和方法论，掌握这些的前提是边学习边实践，并且经过不断试错积累经验，而不是自己乱摸索，野路子还会限制你的上限。实习，很重要的一点是遇到一个愿意带你，关心你的好老大，而相对成熟，或者说成长性较强的公司，在培养人才方面就相对成熟；人往高处走，牛人也更多，你遇到一位好老大的可能性也更大。

接下来我为大家推荐一些个人认为比较靠谱的找实习渠道，排名不分先后：

1/ 实习僧

实习僧算是比较早期的大学生找实习领域的网站，上面的实习信息很全，大多名企都会选择实习僧作为渠道投放JD，不过实习僧社群这方面比起其他平台比较弱。现在实习僧有个2017暑期实习季的活动，大家可以利用下。

http://weixin.qq.com/r/U3X_5lTEnwngrRCF9yBB (二维码自动识别)

2/ 刺猬实习

刺猬实习是精准的大学生找实习平台，上面有各种行业的公司，岗位也很全，而且公司基本是经过筛选的。公众号和网站都有，平时还不时有修改简历的福利，刺猬还会举办线下的实习双选会，这是直接与HR面对面沟通的好渠道。建议大家关注之后加一下刺猬的社群，平时也不时会有实习信息推荐。

http://weixin.qq.com/r/AXXXz0XEzRiyrQGs9yAT (二维码自动识别)

3/ 校招日历

校招日历就是前面我所提到的那个前面说的我听都没听说过，有HR邮箱可以直投的平台，建议大家加下校招日历的春招秋招实习信息群，每天都会不间断更新实习信息，也有细分区域的微信号可以加，每天在朋友圈发该地区的实习信息。注意扫码进去的是校招日历旗下白熊小助手的号，白熊学院也有各种免费课付费课供大家入门学习。

http://weixin.qq.com/r/mUjdxUvEaBYXrQ_m9x2L (二维码自动识别)

4/ 小灶计划

小灶计划是由北美顶尖MBA团队创建的面向大学生的一站式定制化职业发展教育平台。平台上的公司大多是名企，小灶也会有职业发展的课程提供给大家，并且在小灶上发简历也是能直接到达HR邮箱的，标题会标注小灶推荐。小灶旗下还有广州名企实习、杭州名企实习等细分区域的号，大家有需要可以关注下。

http://wx.xiaozao.org/jobs/practice?pn=1&addrId=59 (二维码自动识别)

5/ TG实习狗

TG实习狗是每天在平台上更新北上广深最Top实习，公司都是经过筛选，而且不是会有名企内推的活动。微信号：TGinternship

6/ 互联派

互联派上也能直接看到HR的邮箱，一般是在邮件标题标注来自互联派，互联派跟企业也有合作，算是一种内推的形式吧，增加简历被HR查看的几率。

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7/ 鲜葵实习

鲜葵实习也是每天有北上广深的实习信息推荐，公司相对平民化一点，大家可以关注下将其作为一个补充。

http://weixin.qq.com/r/f0yiuhbEikv1rVLZ9xlt (二维码自动识别)

其他比较大众的渠道如拉勾网、Boss直聘、智联招聘也建议大家不时关注下，以上渠道建议用置顶公众号等形式，增加优质实习信息曝光在你面前的概率。还有一个非常靠谱的渠道，就是找师兄师姐内推，这个各个公司制度还不一样，我就不细讲，可以咨询下毕业或者在实习的师兄师姐。

4.挖掘自身优势，制作一份有理有据能说服HR的简历

简历可以算是找实习过程中最重要的一环了，可以说大多数人其实能力都是差不多的，特别是刚进职场的实习生，所以一份有理有据，能够突出你优势和目标公司JD匹配度的简历就非常重要。然而很多人都把简历这一块弱化了，或者觉得，我没什么可写的啊又没实习过。是真的没什么可写还是你没用心去挖掘？而有些同学实习经历，创业经历等相当丰富，写起来的简历却很空洞，也没有针对目标公司的JD去写，HR只能说，嗯你确实很优秀但我们不适合然后发你一张好人卡吧，十动然拒。

在我与HR沟通和分析同学们简历的过程中，发现每个人的简历都或多或少存在问题，还有很大的提升空间。在我的公众号“Hobart学习笔记（微信号：Hobart-note）”中我为大家讲述了优秀简历必备的几个原则，和我针对某个JD的案例分析以及简历模板的推荐，还有在写简历和面试时都会害死你的学生思维。文章写完反响非常好，两天内总共有超过100次收藏和超过80次转发。

你的竞争对手都关注了，你还在等什么？

小顺意 · 2018-9-24 01:13:28

有人居然说找不到实习
我笑了
看来你还没遇到坑爹的实习

我们想在实习中学到东西，拿到钱，获得实践经验，收到实习证明。

这年头，实习公众号实习网站多得满天飞。信息的来源不过是各大公司的招聘平台，各个学校的就业网站，BBS.
实习信息冗余而繁杂，你有眼力辨别信息的真假，但识别一个实习是否对自己有利，是否可以对自己今后的成长有促进作用，则不那么容易。
实习的陷阱——不仅仅是指这个实习骗财骗色，它也可能会披着华丽的外衣，带着金钱、地位的诱惑，描着一副看似美好的未来图景，消耗着你宝贵的时间，浪费着你的热情和期盼，让你逐渐丧失你的技术，你的能力，你的心情，甚至你的希望。

从大二开始就打算毕业找工作的我，一直奔波在参加各种活动，各种找实习的道路上。
然而至今没做过一份令自己完全满意的实习。总结下，乐意当一次反面教材。

——写给正在找实习或者将要找实习的你
如何通过六个步骤选择一份满意实习？

第一步：途径。通过父母家人关系找的实习永远都比不过自己找的实习。一来找实习的过程本身就是一个锻炼的过程。如何搜寻信息，如何甄别信息，如何与HR沟通，都是逐渐获取新知的方式。二来，通过关系找的实习，同事对你的态度永远都是对待“朋友的孩子”的态度，想要体验真实职场几乎不可能。

第二步：识别。实习公众号的推送，一言不合就是500强就是四大就是高薪名企招人。不要太激动，找个好公司大公司重要，找个合适的岗位更加重要。想要什么方向的岗位，当然求职者自己最清楚。这里想说的是，对方描述的方式。很简单，字数原则。当然不是说写的越多这个岗位越好。而是，字数越多的实习招聘，表达的东西更多，普遍来说对方想要人的态度是更为积极和热情的，而且你可可以在字数多的岗位中更容易地获取想要的东西。招聘信息的发布同样是对方诚意的体现。我希望对方的诚意配得上你的寻找实习的热情。

第三步：薪酬。我也曾被一句话的鸡汤灌得不明所以——实习生不在乎钱。是的，对绝大多数实习生而言，学到东西获得经历是实习的第一要务。实习工资一般都不高也不会成为实习生找工作的首要因素。氮素，薪酬是什么，是劳动者价值的转换和体现。我们找实习，如果不能找一份体现我们价值，又怎么可能学到东西，当然，花钱参加项目的另说了，不过自费参加的实习项目一般是不超过一个月的短期项目，你的身份也主要是学生而非“工作者”和实习还是有本质的区别。因此，薪酬是判断一份实习是否有价值的重要标准，当然也不是唯一的目的。

第四步：面试。工作面试，尤其是实习面试。这是一个互相了解并互相选择的过程。除了通过各种面试技巧让对方选择你，同样你要通过一些技巧去了解这个公司这份工作，请坚信无论如何对方一定是花大力气包装过这份工作的，就像你在简历中费心包装自己一样。一！定！不！要！只！看or听！表！面！一定要了解清楚工作的环境、工作的内容、接触到的人、同事、上级……简单说，你在乎什么，就了解什么。注意听对方的不确定性表达，这可能是这份工作中最恶心人的地方，请用放大镜去看它。

第五步。尝试。前面的步骤也许不能保证你找到满意的实习，那么你也是有机会挽救的，尝试的期限是1-5天，你没有更多的时间。1-5天你必须通过与同事，与其他实习生，甚至与上司、客户等的交流中了解到这个工作的现在和未来是不是你想要的。必须在这个期限内决定你是否留下来。

第六步。接受。一旦选择留下来，就请认真完成每一件事。开始就算是打杂，也请成为最专业的打杂。后期你可能会遇到没预料到的阻碍，也请确信这是你的选择，就算是最无聊的事情，用脑子的人也会从中发现不一样的东西。用心去做事，如果有太多空闲，可以看书，可以背单词。当然也可以像我一样，看韩剧……要有节制啊骚年！！！！有困惑的时候，和并肩作战的朋友，和同样在实习的朋友，吹一瓶燕京，吐槽一下刻薄的上司和奇葩的同事。考研的小伙伴有研友，我们也是有习友的！！当然，欢迎约我。

望于你有益。晚安。

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzMzI1Mzk1Ng==&mid=2649642590&idx=1&sn=cbbdf3497277dc40857fafaa1551cc23&scene=0#wecha

大昀酱 · 2018-9-24 01:13:29

以前做过互联网公司的hr intern，我分享下我的想法。
一.计算机学生需要什么
1.清楚自己要做什么：前端还是后端，测试还是算法工程师，数据挖掘还是机器学习。
2.过硬的技术：常用的C Java C++ Python是不是都会，常用算法会不会，能不能熟练掌握。如果不行的话，大三上可能是你最后一段可以安静下来增长代码技术的时间了。
3.项目经历：你现在手头有两个项目要好好做，如果可以做出一些成果还是很好的。其他的项目你有没有？和小伙伴一起做的创业项目？跟着学校老师一起承担他课题内容的一部分？
4.比赛经历：ACM大赛有没有摘牌，数学建模有没有得奖，编程之美，蓝桥杯，百度之星什么的。没有的快可以关注下相关信息。
5.自己的博客：Github CSDN上有没有你学习笔记的踪迹，甚至有没有你贡献的开源代码
6.科研成果：论文有没有发表，EI SCI 甚至国内都可以啊

二.怎样找实习
1.确定自己就业岗位。
2.寻找招聘单位：第一网申：大街网，实习僧，牛客网（计算机专用哦）以及一些实习招聘微博上面找相关岗位的实习信息。
第二加入一些实习的微信群，每天都有信息推送。
第三最重要，熟人介绍，也叫内推。事半功倍，去找就业的学长学姐帮忙推荐。
3.找到目标岗位，熟读jd，列出自己与jd上描述相符合的一切技能，经验和经历。
4.制作简历，这个步骤很重要，但常常被大家草草带过。简历内容包含：基本信息，实习经验，校园经历，荣誉奖项，科研、项目经历，技能和证书。先把自己列出来和jd相符的内容填入简历，描述时凡是能定量的都不要定性，数字往往给人更专业更好的感觉。如果没有实习经历，可以多些自己的校园经历，自己的社会经历，切记，与所招岗位一定要相关。技术类岗位喜欢的简历是最简单的白底黑字，但是各项内容条例必须清楚。排版，字体，格式反复修改和检查，简历一定要控制在一张纸内。如果应聘外资企业实习，准备中英文两份简历，简历命名：姓名+手机+学校+专业+岗位。照片贴不贴都可以毕竟不靠脸吃饭。
5.等待回复和面试。准备好中英文自我介绍，熟读jd要求，对简历内容熟悉，可以都看看网上的面经。

Tips：一部分有欠缺的赶紧补，实习也可以找起来，多加入一写群里，既可以得到消息，也可以分享技术有所增进。

张佳琦 · 2018-9-24 01:13:30

我忍不住来回答因为我和题主蛮像哒～也是大三，也还没有实习过，但不一样的是我是市场营销专业的～～～～～分个割～～～～～～
因为确定了要毕业之后工作，所以这学期找实习，也是意识到这个时间点太重要了，再不找毕业前想要好经历就难了。最开始也就是上网很盲目的投，因为自己什么也没做过，所以行业上广告公关传媒咨询互联网都有，岗位偏运行、执行或者营销（大牛们捂眼别看，这么乱套怕你们气死-_-||），并且自己很想做新媒体运行，因为大学这方面的经验并且自己感觉也很上手。唯一感觉还好的就是大学前两年在一个大企业支持的社团里很用心的做了两年，活动都是按照做策划定KPI，批准之后执行，最后还要AAR反馈的流程来的，也是在这个社团里学会了怎么做新媒体运行，从定位到规划，还有组建团队，两年实战更是经验不少，并且还认识了不少学长学姐和企业中的人，不至于对社会完全懵懂。
啰啰嗦嗦的原谅我吧～～～～～

回到说网投找实习，基本没用！
本身我就不是大牛，我又在长春上学，希望找北京的实习，寒假入职，这些都不是企业希望的，需要面试的分分钟，哦不，秒秒就我pass，但我觉得我可以长期实习是企业需要的啊（因为我下学期没有课啦～(∩_∩）
可还是找的很艰难！也意识到这么盲目下去不是办法，开始理思路，找方法～
看了@落蓝的一个关于找实习的回答，特别有用，你可以看看。
按照他的回答，我开始试着从学长学姐和老师这个方向开始下手。厚着她脸皮去问，事实证明真的挺有用的～学长学姐们还会给你好多意见的～
另外就是老师们也能给挺大的帮助，我只问了自己专业的一个老师，就帮我联系了一家企业～
不过当然了，我现在还没有定下来，还在继续找中。。。
题主貌似不是问咋找实习啊，我巴拉巴拉说了这么多估计也没用，还匿了吧，希望题主谅解～
祝题主早日找到答案，顺利实习～～

还是不匿了，这是我的处女答呢～
努力加油吧，实习总会有的，最起码我们不能没尽全力就低头！
等找到实习的那天再回来看看这个答案～

何焕生Allan · 2018-9-24 01:13:31

谢邀。
虽然我读的不是计算机专业，但我可以分享下当年我找实习的经历。
我大一的暑假就开始实习了，当时只是觉得暑假好长，没事情干会很无聊，又没钱去穷游（呵呵，又黑了一下），于是在大概6月份的时候疯狂投简历，上各种招聘网站看有没有临时工什么的招聘。由于才刚大一读完，完全没有任何拿得出手的知识，而且也不会有什么大公司愿意相信你，所以我对自己找实习的定位很低，基本上连卖衣服，推销，派传单都肯做。
最后试过去一些卖场一间一间地问老板要不要暑期工，当然结果是fell了，也试过去EF（就是那个英语机构）派过传单，记得是做了2天。
最后祭出了大招，我找了我一个在一间外资4A广告公司工作的表哥，跟他说了情况，说自己什么都肯做，刚好他们在招实习生。而且刚好我简历是媒体相关的，又算是比较不错的学校，面试后，最后我得以在里面进行了实习，做了与媒体投放相关的基础工作。是的，很基础的，剪报，传真，打印，盖章什么的，但好歹也是份实习啊！
这件事说明了：在你没有任何优势和工作经验前，一定要发掘人脉的资源去帮助你。
当然了，不谦虚地说，小哥我素质还是可以的，不然也不可能通过面试进入公司实习对吧？

到了大二了，又是漫漫的暑假，这次又该怎么办呢？
这次人品好到爆灯，某个课程的老师自己搞了个公司，经营儿童网站，需要一帮人去做实习生（其实就是苦力啦呵呵），然后我这个暑假继续是没钱去穷游，又唯有抓住这个机会去跟老师混了。
实习的过程充满各种奇葩的事情，但在今天看来，也算是段宝贵的回忆。至少让我想清楚了，看清楚了自己到底是想做什么类型的工作，适合什么类型的工作。
趁你还是学生，必须抓住老师提供的资源啊！
当然了，小哥还是帮助老师的儿童网站卖了很多儿童辅导书……尽管……好像是不太人道。

又一年过去了，到了大三了。
三年的学校生涯以及社团工作，我知道自己想要什么，而且也确实积累了一些东西。临近大四，我知道自己不会去读研究生，所以格外重视这个阶段的实习。因为很可能，这次实习就决定了我毕业后到底要干什么，以及要在什么公司干。于是我直接在大三上学期投了一间外资4A公关公司（可惜最后还是没在这一行了），然后笔试面试等等通过。因为小哥我之前的实习经历太丰富，简历好看啊，成绩也不算糟糕，自然而然人家就要了我。这一次是靠个人能力了，就再也没有太多外力可以借了，可以说是之前努力的积累。
可能你会问，不用上课的吗？
是的，我也不知道当时哪里来的勇气答应了一周3天的实习要求，最后也是顺利毕业了，当中过程，你懂的咯。当然对于课程的问题，每个人有自己判断标准，我不鼓励逃课，只是有些时候不得不面临这种艰难的抉择。一切看你
到了大三，基本上找实习的机会会瞬间多了起来，而且人也有了足够的资本去承担这些工作，要获取好的实习机会，就完全是看你个人能力的展现了。
身边很多同学这个时候的实习有去腾讯的，有去网易的，有去移动的，很多很多。
所以：积累够了经历和能力，最后的阶段就是靠自己了！
至于为什么不继续在广告公关打拼，牵涉太多，是另外一件事了，有空再说吧。

总之，对于楼主的问题，简单回答一下就是：
是的，你大三才找，是晚了，至少比我晚了。如果你一心要在毕业后有好的工作，无非两种途径：要么你成绩很屌技术很强，要么你实践简历牛得不行。
至少楼主计算机专业，技术屌的话，可以完全不去实习，只要找工作时摔出证书奖状项目一堆，HR跪着要你也不是不可能。如果不屌，好自为之。

上学期找实习不早了，我是大三上学期11月份进入公关公司实习的，你说呢？

怎么找实习，建议你多向已经毕业的或者即将毕业的师兄师姐下手，这帮人热心程度有时候超乎你想象。有信心的话，多留意下4月份左右各大公司的实习招聘咯。

希望对你有用。

Erin · 2018-9-24 01:13:32

现在很庆幸一年前的我，也就是题主所说的大三上学期，选择了去实习~

当时其实没有说想着对毕业找工作会有什么好处，只是纯粹觉得相比在学校按部就班地上课，实习可以让我学到更多，做自己喜欢的事情就好了~

找实习前，大概给自己定了三个标准

自己适合什么行业，喜欢什么岗位——互联网/快消/广告/咨询；运营/市场/品牌/营销/咨询。如何搜索到这些渠道，有个很好的方法，直接用微信的搜索框搜索“base城市+实习”，就会有很多公众号文章信息，这个时候再一一关注，查看历史消息，基本可以覆盖所有信息了~找到信息后，针对岗位要求进行简历关键词修改（最适合而非最优秀）尽快投递，如果能找到内推人是极好的，如果找不到也没关系，日常实习的机会还是比较多，关键还是得在获得面试机会前好好准备相关行业知识，沉淀一下个人思考
平台决定视野，基于平台进行海投——投了阿里/网易/滴滴/玛氏/罗德/阳狮/怡安翰威特/埃森哲……太多了，但是即便被拒绝，还是执着地只要大公司，毕竟日常实习，对于大公司还是小公司，你的价值都是差不多的，但是去大公司还是小公司，对于自己的价值差别就很大了。投入相同的实习时间和精力，期望是可以在行业的头部公司去见识一下最领先的业内工作方法
梳理好自己的经历，调整好心态——双非小本科，唯一能说服面试官的只有表达自己热忱爱学习执行力高和实习时间充裕吃苦耐劳两大优势了，庆幸的是，面试时说的项目经历还是很受认可，回想起来，感激自己大一的时候做了一个很正确的选择，努力进了Enactus创行，一个以公益项目为核心的商业思维锻炼充分的国际学生社团~

最后进了阿里做运营，从此入互联网坑一去不复返

也是一种幸运吧

第一次尝试选择的行业，渐渐地发现自己的确是有兴趣去深耕的，而互联网恰好满足了我喜欢的东西：年轻活泼想法创意，尝试新事物……

大概三个月的运营实习后，因为耳濡目染且当时处在看各种互联网书籍的狂热期，自己萌生尝试产品的想法，几经周折，终于得到内部转岗的机会

2017年，开启了互联网的产品经理之路，一只从未想过自己能做产品的文科生

懵懵懂懂地学习产品，仿佛打开了一个新世界

每个产品都是一个世界

后来腾讯春招暑期实习生，凭借着阿里半年的运营&产品经验，进了

后来特别幸运，遇上好部门好导师好项目，秋招转正考核，留了

……

回忆过去的一年，最大的感概

自己得足够努力，才能配得上那些弥足珍贵的幸运

喜欢什么就去尝试，只要是顺从内心的，终有一天会让你觉得不悔此举

不忘初心，方得始终

在此也顺便分享一下自己的鹅厂面试经验，也是佐证了我的以上回答，希望有所帮助吧

https://zhuanlan.zhihu.com/p/29875204

实习僧 · 2018-9-24 01:13:33

怎么找实习：

实习最重要的就是对自我能力的提升与职业目标的规划，当你在实习中得到了这两样，那么，你的这段实习经历就已经带给了你它的最大价值。这个时候不能急，要有条不紊的找实习。

（1）先确定工作方向，再确定要做什么实习。实习不是随随便便找的，正式的实习一般建议在大三大四找，在大一大二假期做的实习就可以是比较随性的，主要锻炼个人的交流等能力，而大三大四做的实习就要和工作挂钩了，一份优质的实习能够帮助你在求职面试时占据优势。那么，先确定自己未来的工作方向，再来看未来的工作需要什么样的专业能力，有的放矢，把实习最大效率化。尤其，你现在已经大三了，还有一年即将面临秋招找工作面试，那么此时用心找一份优质的实习是最好的机会来丰富自己的简历。

（2）咨询辅导员、直系学长学姐、看相关求职经验帖，查看未来工作方向和需要的比较优质的实习。学长学姐也经历过找实习，辅导员也肯定帮学长学姐们解惑过，咨询他们，你适合做什么实习来锻炼工作中需要的能力。一些未来工作领域的前辈也经历过找实习和找工作，看他们的经验帖，如何克服其中困难，有助于你找实习和找工作。

（3）来实习僧找假期实习。大三应该还是有课的，校内除了学习还有和各种学生活动，那么充分利用寒暑假实习是最明智的选择。而且，在大一大二，楼主可能玩心太重，错过了很多的学生社团活动，简历上的经历很少，那么，就要利用最后的假期补起来！

如果说实习时间不限定，你可以直接去实习僧官网搜相关的实习。

https://www.shixiseng.com

如果能够充分利用寒假实习，那么实习僧推出的2017寒假实习季正合你意，上面全是寒假实习专场，不同的板块还有不同的内容：大数据算法根据简历推荐实习、能够转正的名企实习、有趣好玩的其他实习、能够提升技能的免费课程。

https://www.shixiseng.com/hanjia

除了上面的寒假实习，实习僧每个寒暑假都会有专场实习推出，我建议不要影响学校活动，避免挂科，毕竟绩点高点总比挂科更能俘获HR的心。

（4）最后，如何取得offer，就要注意简历和面试了。简历的格式、内容、求职信、面试注意事项等等都需要注意，里边有太多的注意事项，不可能一两句话概全，那么，建议你看我的大神来了专栏，其中的面试技巧和简历注意事项许多事情还需要慢慢来。所以，希望楼主花费一天的时间好好修改简历上的措辞和内容，确保投递成功率。

大神来了

（5）马上行动，制作简历，投递简历，寒假马上开始，期末考试也快结束了，各大企业的寒假岗位也要消耗殆尽。虽然岗位多得是，但是越到后期，越难得到好的实习，所以尽快开始。如果再拖一拖错过了寒假，找不到短期实习，可能就会陷入学校上课和实习的两难地步。

升大三该怎么找实习？

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