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一个小 IT 来不切题乱答一发，圈子太小一般不公开互比：投资人一般直接看公开业绩就好，但要说内部文化或者未来发展的话不融入任何一家那很难有感觉，更不用说我们自己都在不停自我革命。苟日新，日日新，我看一年前的自己都会不认识。 同行业的不知道，但我们公司对 IT 的重视和资源投入有很大的倾向性。前进的动力除了竞争的激烈和业务极端实时和复杂的要求之外，更多的是畏惧：因为知道巅峰的公司能做到什么而产生的深深畏惧。但反过来说这个行业的 IT 和其他行业本质没有区别，都是在承载业务和追求极致的性能。我们在业务方面追求终极的自动化，在性能方面追求已知技术的物理极限。我看到有朋友说高通量和低延迟，事实上这看起来是光谱两端但实际上蛇头咬蛇尾的两个方向我们都倾注大量的资源和精力追求真正意义上的突破。 IT 方面解释一下有些朋友说的面试。IT的面试笔试沧海遗珠在所难免，有些天才大神没有加入我们明珠蒙尘也很惋惜，更多人去了更好的机构那还算欣慰 good luck。为啥有时候笔试和面试那么难惹人烦呢，在 IT 这边其实更多是因为这个行业特殊的 IT 工作形态：一般来说四平八稳的人不是特别适合这个行业氛围，那种天天脑子里冒奇葩想法和追求各种奇怪设计道路的 geeks 们更能找到共鸣。在我们这里日常开发测试那是开胃甜点，内核改写软件破解是日常餐点，硬件级别的烧写破解那才算是常见的盛宴。经常是被逼入绝境无路可走，面试笔试只能算是一场小演习，他们兴许是希望能找到喜欢这种氛围的人才给各位天才们造成了不好的印象。 | 
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