如何看待深信服这家公司？

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想去哪er就去哪 · 2018-9-23 04:10:17

17年刚入职深信服，之前实习过两个月，有几点想说的。

1.加班是常态

公司这几年开始大力发展云计算，我所在的部门属于云计算BU，为了快速抢占市场，部门内同时开了好几个版本，人手不够，刚入职的新员工都是当老员工来用。每周基本上都是上六天班，晚上也加班到九点多才走。但是研发不强制考勤，除了每周一二四固定加班外，其他时间就算你走了也没人说，但是每周任务得能完成。最后，像我这种单身死宅，就算周末不加班又能干啥/(ㄒoㄒ)/~~

2.公司内氛围很好，等级十分扁平

没有办公室政治，不需要巴结上司，勾心斗角。叫人都是直呼其名，不能叫职位。后果就是部门内相处十分轻松，平等，没有老员工以辈分压人，大家都互相开玩笑，相处很愉快；但是也导致了我在公司呆了几个月只认识人，不知道他们的职位，hhh。

3.福利很好

总部-1，2，4，6，8楼均有食堂，-1楼菜品最丰富，其他几楼样式差不多。另外每周三和周五下午有下午茶（其实就是一小份水果加蛋糕）。八楼有理发师可以免费理发，并且每个月提供两次免费的腰部按摩和颈部按摩。

4.重视创新和客户导向

创新对一个人的绩效考核有很大的比重，帮公司申请一个专利奖励2000，之前部门有一个人直接提了13个专利，拿钱到手软。同时，公司倡导客户导向，每个部门不过什么职位，都有时时刻刻以客户的角度去思考问题，帮助客户创造价值。

匿名用户 · 2018-9-23 04:10:18

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Peter · 2018-9-23 04:10:19

老鸟一枚。能被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主 ”我个人是认可的，先抛开薪资不谈，各种公司福利暖心，福利三餐，下午茶，晚点；健康体验，保健推拿，健身活动；节日礼物，结婚礼金，生日礼金；亲子假，父母生日假，陪产假；奖金，股票，期权；无息房贷...你生活相关的好像都覆盖了吧……内部还单独成立了员工服务中心，可见以人为本之心。可能礼品不是多么贵重，奖金也不一定比其他公司丰厚（哥，你要看公司发展），但这个服务的态度让你工作很踏实，很温馨。

深信服里讲持续创新，客户导向，成就员工，集体奋斗。现在你看做的没有华为或其他厂商那么大，但是内部的创新精神，始终以服务客户为目标，每个团队合力奋斗，这个是公司持续发展的根本动力，也是我看好公司成长的原因。深信服在这几点上要做的事从上到下都持守下去，现在来看也是这样做的。

从原来卖VPN 上网行为管理的边缘产品，到下一代防火墙强势杀入网络安全领域，到现在企业云和公有云服务的开拓，市场越做越大，面对的对手也越来越强大，华为，华三，绿盟，阿里，腾讯......只能说深信服是在不断变强大。

圈子就那么大，进进出出，孰好孰非，走过的人心里清楚。任何地方关键是你觉得好就好。

公司还是公司，你跟公司是契约关系，别念上他，他不承诺养你一辈子，彼此造就最好。

谢子毅 · 2018-9-23 04:10:20

深信服是一家很公平的公司，不看后台、不看背景、不看学历，在这里只要你怀着满腔热血，你就会得到你想要的，平台、能力、金钱、人际关系；深信服又是一家低调的公司，在业内专注做自己的产品，创业17年，从默默无闻，走向家喻户晓；同时深信服还是一家很温馨的公司，公司注重员工的个人培养，员工福利数不胜数，人与人之间没有勾心斗角，领导和蔼友善，全公司没有任何一个领导的单独办公司，全部是统一的卡座；深信服又是一家狼性十足的公司，逢敌亮剑，从不畏惧，IT届的黄埔军校，就是描述的深信服。如果你追求稳定的薪资，没有压力的工作，享受小资的生活，那你最好不要来深信服；如果你追求的是快速成长，实现自我价值，那深信服能够给你一个完美的舞台。深信服就是这样的一家公司