北京因婚孕降低女职工工资最高罚 5 万，此举有哪些重大意义 ...

据北京市人力社保局，用人单位在招录（聘）过程中，以性别为由拒绝录（聘）用妇女或因结婚、怀孕等，降低女职工的工资和福利待遇等行为，最高可处五万元罚款。

期权匿名回答 · 2023-2-13 18:31:28

稍微看看就行了。
劳动法还规定每周工作不超过40个小时呢，你看多少996，007；
还有之前辞职后不给工资的，申请仲裁赢了企业也只被罚2000元，（具体新闻我忘了）
反正，只要看到有提倡、建议之类的字眼，对打工人有好处的条款就看着玩好了
对打工人没有好处的条款可就要留心了，因为企业真的会这么做

期权匿名回答 · 2023-2-13 18:31:44

姿态有了，执行另说。比如小私企，懂得都懂

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