简历中的工作经历怎么写？这8个简历撰写原则你要知道！

大家知道HR最在乎简历里的什么内容吗？不是学历，不是自我评价，而是“经历”部分的内容。不管什么经历（工作经历、实习经历、校园经历、项目经历），都要认真写，这些经历才是真正打动HR的地方，以下是8个简历经历撰写原则，可以对照自查哦：

1.内容分点罗列，描述要简洁。

只有分点来写，才能让HR一眼看到你的核心工作内容，要知道，HR看简历的时间是很短的，千万要以最清晰的形式展现简历内容。

2.工作经历与求职意向尽量匹配。

找什么工作，就写什么工作的相关经历，简历越匹配，质量就越高。

3.内容绝对真实，没有丝毫造假。

这点很好理解吧，不要造假！内容一定要绝对真实，否则后果很严重。其实也完全没有必要造假，因为即使你顺利通过简历和面试关，顺利入职后，你也很难胜任工作内容，到时候可能自己会想主动辞职的，万一被发现造假，那就会被永远拉黑。
4.每项工作内容，都写到对应的工作结果。

很多同学在写简历时，只是一味地在写自己做了什么工作内容，却没有写出你做出来了什么内容，也就是工作结果，没有工作结果的工作，在HR眼里其实都是无用功！所以不写工作结果，就相当于你没有工作成绩，间接地就说明了你没有工作能力啊。所以，一定要想方设法写上工作结果。真的很重要。
5.每段工作经历里，至少有3项工作结果用数据呈现。

其实即使你写了工作结果，也不一定能写出高分简历，你还差一步，那就是：将工作结果数据化。也就是出现数据，如阿拉伯数字或百分比。简历中要想办法出现数据！（淡然不能硬写瞎写）
6.工作经历内容里，不要写公司简介。

有些求职者总是喜欢写公司简介，特别是在大公司名企工作过的求职者，以为可以为自己的简历背书。其实，你不写公司简介，HR也知道你所在的公司很厉害。没必要在简历里再去强调公司，因为简历要简洁，多余信息不要写。另一个原因就是，HR看中的是你个人的工作内容和成绩，不是公司情况。
7.优先描述与目标岗位相关性强的工作内容。

工作内容越相关，简历质量越高。
8.工作经历按时间倒序罗列描写。

你的简历会写吗？祝你简历写出花儿~