2022年金融秋招复盘

一、个人基本情况介绍
先说一下本人一些基本信息，本科是北京某985金融专业，硕士是海外QS前20名学校的经济学专业，秋招决定入职三中一华的固定收益部。本文将回顾一下秋招一路走来的经验和教训。
我的秋招之路大约从2021年9月开始，一直持续到2022年1月收到理想offer结束。因为我求职的目标行业比较明确，就是金融行业，所以基本没怎么投递互联网、咨询和其他行业，也没有参加国考、省考、选调等考试。整个秋招阶段，基本就是重复“网申-笔试-面试n轮”的过程。
我整体回顾来看，我秋招网申的各类企业数量大约有100家，最终拿到一家三中一华offer（已签约）、一家租赁公司offer（已签约）、一家四大审计offer（已签约）、几个中小券商实习offer（没去实习，已放弃）、某城商行总行（已放弃）、某四大行省分（已放弃）等。整体来看，我的秋招笔试和面试通过率不算很高，但是网申数量足够多，所以“以量取胜”了。
二、经验之谈
我将我整个求职之路的一些经验和想法总结为以下几个方面，希望能带给大家一些启发。
1. 机会会青睐最早准备的人
随着现在学历“贬值”、求职内卷越发严重，找工作确实越来越难，具体表现为：热门岗位（特别是金融、互联网、知名国企）要求研究生起步、报录比超过百分之一、入职前实习考察（差额）成为必需项等等。
抱怨“内卷”是没有用的。真正有实力、有准备的人不会被激烈的竞争所淘汰，也不会囿于一时的得失，做了充分的准备总能收获理想的offer。如何在越发激烈的竞争中脱颖而出呢？越早进行规划，才能更早扬长避短，满足理想公司和职位的要求。
（1）学历准备
以我自己为例，我高中的时候就明确了未来就业的领域就是金融行业，所以高考填报的志愿主要是经管专业，在大一的时候成功从人力资源管理专业转专业到了金融专业，本科期间的学习为自己打下了较为充分的金融基础。在本科期间，我也了解到金融领域对应届生的要求越来越高，所以读研也成了我本科期间最大的目标，后来虽然考研失败，但申请到了国外一所排名靠前的学校的经济学专业。这样一来求职期间的第一道门槛——学历关，我就满足了。本科985，硕士海外名校让我在求职过程中很少经历简历不过关的烦恼。
所以各位同学，当你越早思考未来3年、5年甚至更久时间的规划的时候，你会把握住一些重要的不可逆的人生节点并将其转化自己的资本。
（2）实习准备
目前金融和互联网行业招聘的现实情况就是，实习经验是简历筛选和面试过程一定会考量的重要因素。特别是在部门面试的时候，实习期间所做的工作和感受很多情况下都占了面试问题的绝大部分。所以实习作为仅次于学历的重要“标签”，越早准备越好。
在低年级时，比如大一到大三，如果职业目标尚未明确，可以利用充足的时间广泛参与不同行业、不同公司、不同岗位的实习。这些实习的过程除了学习一些办公技能和专业知识之外，更重要的作用在于帮助你了解一个行业和一个岗位。比如我在实习之前，对于金融行业的认识就很局限，平时听的最多的金融行业词汇就是“投行”，那时候感觉这个词汇好高端，既有“投资”又有“银行”，在想象中投行的工作就是每天西装革履、觥筹交错、运筹帷幄、纵横捭阖的样子。但真正实习之后，每天接触一些业务上的内容，每天和带教老师交流行业前景，会让我们对行业和岗位有很深的认识。那么经历了多份实习之后，你就会越来越明确自己将来想要从事的方向。
年级变高特别是临近毕业的时候，比如大四和研究生阶段，就要努力寻找与职业目标相匹配的实习岗位，并努力进入大平台。每段实习经历最好做满三个月时间，这样可以相对深入地参与一些项目和业务，提升自身的认识和能力；同时如果实习时间过短，在简历上呈现的时候也会被面试官质疑。
以我自己为例，我由于本科期间考研，且当时对于就业形势缺乏判断，就没有参与有干货的实习，以至于自己在求职的时候简历上就很空洞。后来读研又是在国外修的一年制项目，所以我意识到如果自己不抓紧补充实习经历，那么在秋招或春招的时候，即使自己学历再高，恐怕也难有斩获。我是2021年1月到国外读研究生的，本应在12月结束时回国的。但我意识到缺乏实习是我求职路上特别致命的缺陷，所以在5月结束第一学期的时候果断gap掉下半年的第二学期，回国参加了两份实习。回首起来，这两份实习真的是我求职路上最重要的资本，所有面试过程基本都围绕这两段经历展开。
怎么找实习也是一个很有意思的话题。当你有了第一份实习并在简历上有所体现之后，第二份、第三份实习会很容易找到。但难就难在第一份实习怎么找到。我的建议是，在自己“广撒网”投递的同时，充分发挥自己的人脉资源进行内推实习，或者是家里人介绍，或者是师兄师姐引荐，只要你学历和基本能力满足公司要求，就大胆地去面试去实习。另外自己在投递实习的时候，信息来源最为重要，很多公众号、实习群每天会发布大量最新的实习招聘需求，相比于投官网，往往通过这些邮箱投递更为有效。
按照重要性由低到高排序，实习可以分为日常实习、寒假实习、暑期实习和秋招实习。这些实习都是你丰富简历的一种方式，但暑期实习和秋招实习是直接关系你是否留用和入职重要环节，所以在重视程度上要远高于前两者。对互联网和金融行业来说，暑期实习的入围难度和留用比例不输秋招，所以在3-6月份就要陆续进行网申和笔试面试。公司的暑期实习一般都会在官方公众号和网站上发布公告，所以对于心仪的企业，要多加关注，省得错过之后大为遗憾。对于秋招实习，我在秋招之前听到的说法是券商大部分招聘会集中在暑期实习生，秋招招聘名额很少，但以我个人经验来看，这应该是一种过度焦虑的宣传说法。大量券商包括三中一华还是有很多秋招的名额的，如果你在暑期实习没有什么满意的收获，那也不用焦虑，秋招还是有很多机会的，比如我就是秋招实习上岸的。
（3）技能/证书准备
不同行业有不同的技能要求，比如Python、Matlab、Pr、Ps、Wind等。技多不压身，当你掌握足够多的技能的时候，总会比不掌握的竞争者有优势。所以根据你未来想从事的职业的岗位需求，提前学习一些技能，不仅可以在面试的时候脱颖而出，正式工作中也会事半功倍。比如，现在各行各业的日常工作中可能都会处理一些复杂的数据，如果你会利用软件清洗数据、爬虫，那就很有优势。所以有时间的话，请多掌握一些Excel的函数，最好能学一下Python，以后用处会很广泛。
关于证书和考证，有的话肯定是加分项。看实习群里的招聘需求就可以知道，投行往往会写道“优先考虑具有CPA证书、通过法考的同学”，这两个证书也是非常具有含金量的，有时间话非常建议报考。对于证券行业从业人员来说，证券从业人员资格证往往是入职必备的证书。除了这些，ACCA、FRM、银行从业、基金从业等各种证书，有的话也是可以在面试中提及的加分项。
但是，一些技能和证书，往往只能起到“锦上添花”的作用，而不能“雪中送炭”。真正起决定作用的还是你的学历、实习、你的谈吐表达和你整体给人的印象。
2. 求职最先是一场信息战
我在实习和秋招的时候没有什么引路人，都是自己慢慢摸索的过程，现在回首起来，我庆幸把握住了很多宝贵的机会，但也错过了很多很好的机会。
求职最先是一场信息战。整个求职过程包括“网申-笔试-面试-实习-答辩-终面”等多个环节，整个流程的起点就是网申。那么哪些公司什么时候会发布招聘通知呢？是通过官网投递还是中介平台投递？网申开放时间有多久？招聘条件是什么？某家企业排名和待遇怎么样？……没有人能穷尽所有公司所有职业，但总有人了解并参加了更多的公司招聘，这些人就面临更多、更好的机会。
我的经验是，尽可能多地关注很多实习和求职的公众号，并加入他们建立的信息共享群，这些平台会帮你总结和更新你感兴趣的公司的招聘信息。我在秋招期间关注了大量推送职位信息的公众号，并每天查看最新消息并及时投递。我还加入了很多微信群组，秋招那段时间，我微信上同时置顶了十几个不同来源的活跃着的秋招信息共享群，每天浏览了大量招聘信息。这也是我网申的主要信息来源，我对这些信息渠道充满了感激。
虽然我一直关注金融行业，但是对于广义金融行业的了解和关注并不广泛（我主要关注的是银行和券商），但其实很多金融子行业也很“香”，也有很多招聘需求，比如一些公募基金、银行理财子公司、私募基金、信托公司、租赁公司、金融基础设施机构等。我后来看到一个公众号按类别汇总了金融行业所有子行业的最新招聘公告和链接，那时候我大为震惊，特别懊恼自己因对行业缺乏了解而错过了很多好机构的招聘窗口。
其实信息是无止境的，只要不断关注一些新的信息平台，甚至多和前辈和同学交流，总能获取很多有用的信息，而说不定哪条信息正好是决定你职业生涯的那一条。
3. 参加面试多多益善
我秋招网申的投递主要集中在10月和11月，并在10-12月迎来了笔试和面试高峰。我可以说是做了大量的各种类型的笔试，也参加了大量不同企业不同形式不同风格的面试，比如无领导讨论、主题演讲、专业面试、压力面试等等。我的一条重要经验就是：无论是什么类型的企业，无论你喜不喜欢，只要你收到面试邀请并有时间参加，就尽量去参加。
面试的过程其实是你不断提高面试技巧的过程，任何模拟面试都不如真正的企业面试来得真实和有效。在无数轮面试过程中，你会摸索出很多规律，不断调整自己的简历和回答技巧。我网申投递了一些自己不想去甚至不了解的企业，在收到面试通知后我也基本都参加了，这些面试极大训练了我的“应试能力”，我甚至感觉秋招后半段面试的时候，我已经变成“面试老油条”了。
此外，面试是一个双向了解的过程，很多时候面试之前你可能对这个岗位不是很了解，面试过程中有机会向HR了解公司情况，也有机会向部门领导了解岗位工作内容和岗位需求，这些都是很真实的信息。
关于面试经验和面试技巧，可以单独写一篇文章了，这个可以日后再分享。
4．适度焦虑、学会满足
秋招是一个历时几个月的漫长的过程，期间可能会因为被某公司某个环节拒绝而陷入焦虑。如果从暑期开始计算，那么可能求职的战线会接近一年。这漫长的过程中，好消息和坏消息都会有，而且坏消息往往会多一点。同学朋友们可能早早就理想上岸了，看到小红书微博知乎上也无数人在晒offer，自己就常常会陷入焦虑。这都是人之常情。但要控制自己的情绪，不必过分焦虑。
我在整个秋招过程中心态就很好，十月之后，笔试面试实习打游戏睡懒觉都没闲着（时间管理大师hhh）。我并没有觉得非哪家机构不去，也没有挑三拣四好高骛远，我自始至终觉得只要我能入行，随着能力和阅历的提升，自己总能有一条较为陡峭的成长曲线，所以对于第一份工作也没有太高的期望。所以当我收到第一个offer——四大审计的时候，我都很高兴，心想终于有保底的offer了，四大审计作为生涯起点也不错，以后跳槽也很方便，于是也没有犹豫就签了。后来也是陆续收到一些其他offer，并在最终比较后，决定了去券商的固收。
但不过度焦虑不意味着躺平。我们往往会想象自己的某个阶段会很不一样会轰轰烈烈，但实际进行的每一天似乎并没有特别的不同，高三是这样、考研是这样、找工作也是这样。放任自己的真正躺平就是在温水煮青蛙——机会会悄悄从身边溜走。
三、教训总结
1. 要建立暑期/秋招进程记录表格
我在秋招阶段总体上计划性不是特别强，很后悔的一件事是没有从一开始就列一个excel记录自己秋招网申和面试的进程，以致到现在也不清楚自己投了多少家、面了多少家、通过率多少，这也是我秋招阶段的一大教训。所以我非常建议所有即将申请暑期实习和未来参加秋招的同学，做一个excel表格，列明自己网申和面试的时间、公司名称、部门名称、岗位名称、面试进度、官网链接等内容，一是方便自己规划时间，二是有利于自己经常复盘反思。
我有的时候收到面试通知，但是上面没写明我申请的岗位，有时候面试的过程中都不知道自己投了啥岗位……这无疑是一个大大的减分项。所谓知己知彼，方能百战不殆。所以要尽量让自己的秋招进程有条理一点，make everything under control.
2. 拒绝拖延症，尽早投递网申
我在5-9月做两份实习的时候，这段时间正是网申暑期和秋招的关键时期。特别是一些互联网企业，基本到了9月的时候，已经基本全面结束秋招流程了。而这段时间，我就特别拖延，看到一些网申推送的时候，总是卡到ddl时间才投递。但是很多企业在筛选简历的时候不是统一筛选的，而是先处理早投递的简历，一旦达到一定数量后续的简历可能都不会再看了。我有一些企业的网申就是因为投递得太晚了，连笔试都没有收到。
我10月之前缺乏紧张感，没怎么投递网申。国庆回家的时候和同届的朋友一起吃饭，得知那时他已经投递了一百多家企业了，而且有些企业已经结束网申了。当时我瞬间就来了紧迫感。后续看到新发布的招聘公告就立马投递，也基本都收到了回应。所以应该坚决克服拖延症，最理想的状态就是看到招聘公告就立马投递，这样大概率不会错过这个机会。
3. 加强笔试训练，提高做题速度
我秋招期间做了许多公司的笔试题，在刚开始的时候没有任何笔试训练，没有练过任何题库。所以在刚开始做一些重要公司的笔试题时，做题很慢，基本都做不完，也因此挂掉了好多理想公司的笔试。
没训练过行测题库就做笔试基本相当于裸奔，怎么跟那些训练有素的竞争者相比呢？越大型的企业在笔试环节刷的人越多，所以可以多做一些行测题库，看一些考公视频，提升做题能力。
4. 功夫在平时，提升英语能力
我三中一华实习完还有一个终面环节，分为中文和英文面试。我英文面试完之后就自我感觉很不好，首先我英语听力不好，第一遍没有听清面试官的问题；第二是我口语也不够流利，整体上回答断断续续，整体感觉不好，所以面完之后很忐忑。
有的企业是会有英文面试的，比如一些外企或者一些大型企业和银行。而英语能力很难在一朝一夕获得提升，还是要在平时多下功夫。试想一下，我都经历了首轮两次面试、实习完了、答辩通过了，一路过五关斩六将终于走到最后一关了，却因为不流利的英语被淘汰了，那该有多可惜。
四、offer比较与选择
不论是否满足，大多数人在秋招结束后都会收到不止一个offer，这时候要权衡比较再做最终决定。需要权衡的因素是多种多样的，比如北上广深/二线城市，头部企业非核心岗位/中小企业核心岗位，前台岗位/中后台岗位，行业前景/起薪高低，有户口薪水低/没户口薪水高，等等。
不同的人对于这些要素赋予了不同的权重，所以面对同样的处境，每个人的选择都不一样。以我举例，我最终收到的三中一华固收岗、租赁公司后台岗、四大审计岗、某城商行总行、某四大行省分、若干中小券商核心岗的实习offer。虽然我选的offer平台不错，但是没有户口，但我本身不是很在意户口，更重视行业前景和未来发展，所以放弃了提供户口且薪水不错的租赁公司后台岗，而其他几个offer差距较大，就自然而然放弃了。
五、写在最后
秋招确实是我们人生路上的一个重要节点，值得我们每个普通人付出很多精力去争取一个好的结果。我相信功夫不负有心人。
但是放眼我们整个人生旅途，秋招也只是漫长旅程中的一朵浪花。拿到一个好的offer并不意味着可以就此躺平高枕无忧，拿到不理想的offer也并不意味着人生就此定格。世界每天都在变化，行业和岗位每天也在变化。每个取得的结果都意味着新的学习之路的开启。

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:30:30

你这个固收，是投行的还是自营的

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:31:15

固收和投行是并列的部门

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:31:53

工作内容是发行还是投资

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:31:58

请问哪一个公众号汇集了金融行业子行业招聘

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:32:31

银行省分考口语吗

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:32:46

刚看第一眼好熟悉，第二眼woc同学竟在我身边

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:32:58

不同银行不一样，我经历的农行北分是有英语问题的

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:33:23

请问两财一贸本加澳洲前三的硕士（澳国立墨尔本和悉尼大学）认可度怎么样

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:33:43

没问题的，基本都能过简历关

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:34:32

哈？兄弟你是哪位

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:34:48

想问一下答主去的固收一级还是二级?

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:35:00

二级哈哈

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:35:47

请问您说的公众号汇集很多金融行业子行业招聘是哪个呢，谢谢

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:36:42

五财一贸

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:37:31

学长好，想请教一下gap这个操作…我目前也在一个QS20的Econ项目，但秋季第三学期似乎是compulsory的。很早就意识到如果秋天还呆在这会错过很多秋招面试，但一直没想出好的解决方案[捂脸][捂脸]

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:37:37

写的很好。。工作后又在读全研的路过。。

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:38:30

在海外线上面试确实机会会少很多。可以跟学院协调一下，能不能gap，我这个项目是允许的。但全程线上秋招也并不意味着拿不到好offer，我有一个同班同学全程线上秋招也拿到了一家四大行总行、股份行总行、三中一华投行。

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:38:53

谢谢！

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:39:14

五财一贸，联系群主进群

期权匿名回答 · 2022-2-23 14:39:31

感谢！能确认到线上面试也有机会对我很有帮助！

2022年金融秋招复盘

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