长城汽车发布2021年股权激励计划：股票期权激励达4亿份，新增近9000名“合伙人”

5月25日，长城汽车正式发布《长城汽车股份有限公司2021年股票期权激励计划(草案)》和《长城汽车股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)》，拟分别向8784名激励对象授予股票期权3.97亿份，向不超过586名激励对象授予限制性股票4318.4万股。
推动员工从“打工人”转型为“合伙人”，从“做工作”变为“干事业”。近日，长城汽车发布的最新股权激励计划，将员工的切身利益摆在了最首要的位置。
5月25日，长城汽车正式发布《长城汽车股份有限公司2021年股票期权激励计划(草案)》和《长城汽车股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)》，拟分别向8784名激励对象授予股票期权3.97亿份，向不超过586名激励对象授予限制性股票4318.4万股。
公开资料显示，截至目前，长城汽车2020年和2021年两期股权激励计划授予对象总人数为1.07万人，占企业员工总人数的16.89%。
长城汽车在公告中称，此次股权激励计划旨在凝聚一批具备共同价值观的时代奋斗者和事业带头人，促进公司长期稳健发展，实现全体股东利益一致。
具体来讲，本激励计划的推出具有以下目的：其一，进一步建立、健全公司经营机制，建立和完善公司及高级管理人员、中层管理人员以及核心技术骨干激励约束机制，充分调动其积极性；其二，通过设定挑战性业绩目标，为股东创造更为持久、丰厚的回报；其三，有利于吸引和稳定优秀的管理人才和业务骨干，进一步激发公司创新活力，为公司持续快速发展注入新动力。