哪些因素可能影响公务员晋升？

1970年生人
1988年考入某985高校财经管理专业毕业，现在这个专业基本没有了，为什么读这个，这个专业是进入体制内的王牌专业
1992年本科毕业被分配到家乡地级市政府办公厅某副市长当秘书，科员
1995年任副主任科员，副市长晋升常务副市长，秘书
1998年主任科员，秘书
2000年市政府办公厅综合一处处长，常务副市长晋升市长
2003年市政府办公厅副主任，副处级
2005年市委办公厅副秘书长，正处级，市长升市委书记
2006年任某县代县长，县委副书记，该县为全国百强县前十名
2006年 县长，县委副书记，正处级，其中2006-2008中国人民大学经济学在职研究生
2011年 升任县委书记，市委常委，市委副书记，副厅级
2013年任市委常委，市委副书记，副厅级
2016年任团省委书记，正厅级
2018年 某地级市市委书记 正厅级
2022年 省委常委，常务副省长 ，副部级 2022-2024中央党校中青班
2025年 省委副书记，省长，正部级
2029年 省委书记 中央候补委员
2034年 调任全国人大环境委员会主任

如果你不是搞业务的，请问何来政绩，一入职就负责一个部门还是一个乡镇呢？

公务员的晋升首先得看你工作的单位，单位逼格低，再好的声音也唱不出戏啊。举个简单的栗子，市直属单位的一把手，如果没办法再往上提了（一般副市长），那基本就没啥戏了。领导动不了，你也动不了啊。比如我们这的建委，晋升速度都是嗖嗖滴，如果你是四套班子的工作人员，那基本就是人少官多速来了。

同意小小神行猪的说法，因素很多，哪个占主要，情况各不相同，但是泛泛而谈，我觉得运气占最主要，家庭出生好的，起点就高，教育资源人脉资源资金就不一样，就如某同志的第一份工作，当秘书长的秘书，其实已经是很多人几辈子奋斗的终点了。越往后面走，运气的成分就越重，当然个人的努力也很重要，专业能力，文凭，还有为人处世这些，也或多或少影响结局。